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聯合輔導
   
 
2012-2013
2010-2011
 
   
 

2004年,業界首創客戶HR深度交流園地「育碁Golden Club」
2009年再創「育碁Golden Club 聯合輔導」

2004年,育碁首創業界客戶HR深度交流園地『育碁Golden Club 』持續6年50場,提供HR數位學習.人才發展的實戰經驗交流園地,啟發多元應用之視野與觀點,共創企業競爭力。
2009年再創『育碁Golden Club聯合輔導』至今已舉辦南北15場;共計37家客戶參與。

「育碁GoldenClub 聯合輔導」由育碁資深顧問楊中旗總經理運用歷年所累積的輔導經驗,由「點」「線」做一結構化的課程講授。同時透過具邏輯架構的分析流程方法、應用典範模式、案例討論與表單範本等,引導客戶彼此交流並啟發參與的企業客戶,在數位學習及人力資源發展的深化應用,協助各企業創造應用績效,已成功獲得參與之37家客戶的高度肯定!

 
  • 2012-2013年
2013年3月15日 【育碁Golden Club聯合輔導】Day 3
OK超商企業數位學習專案Best Practice
變革管理、成效評鑑與改善
2013年1月11日 【育碁Golden Club聯合輔導】Day 2
OK超商企業數位學習專案Best Practice
專案主軸課程盤點、目標規劃、內容設計與學習成效的促進
2012年11月30日 【育碁Golden Club聯合輔導】 Day 1
OK超商企業數位學習專案Best Practice
專案需求與績效目標設定與專案導入組織溝通


  • 2010-2011年
2011年4月29日
2011年5月6日
『育碁Golden Club.聯合輔導』Session 6 (南、北區)
數位學習專案成效評鑑與改善
2010年11月19日
2010年11月10日
『育碁Golden Club.聯合輔導』Session 5 (北區、南區)
案例探討─變革管理
2010年8月27日
2010年8月26日
『育碁Golden Club.聯合輔導』 Session 4 (北區、南區)
學習促進策略與服務執行
2010年7月23日
2010年6月25日
『育碁Golden Club.聯合輔導』 Session 3 (北區、南區)
與績效目標結合的課程盤點、 課程目標與內容設計
2010年5月12日
2010年4月20日
『育碁Golden Club.聯合輔導』Session 2 (北區、南區)
專案需求分析與操作型績效目標的設定
2010年3月26日
2010年2月2日
『育碁Golden Club.聯合輔導』Session 1 (北區、南區)
組織溝通:【緯創資通】標竿企業應用分享




  • 2009年
 
2009年9月18日
2009年8月26日
《育碁Golden Club 聯合輔導系列一般型6》北區、南區
線上課程學習服務的執行
2009年7月10日
2009年6月16日
《育碁Golden Club 聯合輔導系列一般型5》北區、南區
案例探討 - 變革管理
2009年6月12日
2009年5月20日
《育碁Golden Club 聯合輔導系列一般型4》北區、南區
案例探討 - 組織溝通
2009年5月15日
2009年5月6日
《育碁Golden Club 聯合輔導系列一般型3》北區、南區
線上課程學習服務的執行
2009年3月25日 《育碁Golden Club 聯合輔導系列深化型3》
線上課程學習服務的執行
2009年3月27日
2009年3月20日
《育碁Golden Club 聯合輔導系列一般型2》北區、南區
與績效目標結合的課程盤點、課程目標與內容設計
2009年2月24日 《育碁Golden Club 聯合輔導系列深化型2》
專案需求分析與績效目標設定的流程及成果檢視
2009年2月27日
2009年2月17日
《育碁Golden Club 聯合輔導系列一般型1》北區、南區
專案需求分析與績效目標設定的流程及成果檢視
2009年1月19日 《育碁Golden Club 聯合輔導系列深化型1》
專案需求分析與績效目標設定的流程及成果檢視





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