若無法閱覽或成功送出,請點此連結:http://www.aenrich.com.tw/epaper/200712/200712.htm

工業局企學網獎勵案 育碁真正第一且唯一拿下五連霸

育碁結合鼎新電腦創新數位學習應用模式 成功申請企業學習網聯合提案

台中精機、寶雅國際、聯合報、王品台塑、新光人壽、等通過學服及教材認證

【落實績效管理系列一】
破除績效管理六大迷思

12/20_[績效管理與績效考核制度設計】


工業局企學網獎勵案 育碁拿下五連霸_創造年終高績效

年底績效考核的工作一一展開,特別感謝客戶們的努力與支持,拿下了最多獎項,協助育碁創下最佳企學網輔導廠商的五連霸,締造了公司整體年終高績效!

由經濟部工業局所主辦的『企學網獎勵案』,92-96年育碁創下眾多第一:『最高申請通過率』_今年新案通過數13家即佔8家(高達60多%佔有率)業界第一,創下了最高通過率;『客戶榮獲最多獎項』締造眾多唯一_95年,育碁唯一榮獲『年度企業數位學習服務輔導品質獎』之廠商,OK超商唯一榮獲『年度企業數位學習服務品質獎』之企業客戶,93-94年,緯創資通唯一連續二年獲選為年度唯一旗艦企業客戶等等,在此特別感謝客戶們的努力與支持,讓育碁成為國內真正第一且唯一的最優質數位學習及人力資源發展輔導廠商。

明年的企學網現正陸續規劃展開中,育碁期許能協助國內更多企業有效應用數位學習,創造台灣企業的整體競爭力,也期待來年能和各位再創下一波高峰。

值此佳節前夕,敬祝 聖誕暨新年快樂!

育碁數位科技總經理敬上

 

 

 

『數位學習業者輔導獎』


『卓越表現獎』/ OK超商

工業局企學網獎勵案 育碁真正第一且唯一拿下五連霸

由工業局所主辦的『企學網獎勵補助案』育碁數位科技大放異彩,年初成功輔導11家企業通過期初審查,企業包括:OK超商、王品集團、全家便利商店、台中精機、明泰科技、新光人壽、聯合報、寶雅國際、環隆電氣、中租迪和、花旗銀行等國內知名企業,為申請上榜家數最多且通過率(80%)最高之數位學習輔導廠商,特別感謝勝典科技的共同協助,參與輔導了台中精機、王品集團、新光人壽及寶雅國際等,今年期末和客戶們再度拿下最多獎項,獲獎包括:『卓越表現獎』_OK超商『最佳企業應用獎』_OK超商、王品集團(勝典科技共同輔導)、及新光人壽(勝典科技共同輔導),創下最高獲獎率!育碁也再度榮獲『數位學習業者輔導獎』,成為國內真正第一且唯一拿下工業局企學網五連霸,創造蟬連5年的『企學網最佳輔導廠商』佳績!

...

[企學網服務專線]:02-8712-0606 ext 116, 221, 223


『最佳企業應用獎』_OK超商

『最佳企業應用獎』_新光人壽
(勝典科技共同輔導)

『最佳企業應用獎』_王品台塑
(勝典科技共同輔導)

 

育碁結合鼎新電腦創新數位學習應用模式 成功申請企業學習網聯合提案

國內數位學習與人力資源發展系統領導廠商育碁數位科技結合鼎新電腦,以聯合提案合作方式協助各產業指標性中型企業-揚智科技、捷安特(巨大機械)、宏竟公司、三星科技、聚陽實業、迎輝科技等六家菁英廠商,共同建立數位學習應用的創新模式。同時,今年亦獲得由經濟部工業局主辦的 『96年度企業學習網』獎勵案補助金,實際落實企業經營與員工學習發展的有效平台,成為台灣中型企業推行建置數位學習系統的標竿典範,並可成為國內中型企業尚未導入e-Learning的示範專案,未來更預計導入至其他大中華地區。

企業學習網聯合提案是由育碁主導規劃,鼎新電腦協助推廣,共同協助各參與企業導入『育碁Q+LMS學習管理系統』,創新中型企業數位學習之運用模式,協助各家企業以最低的進入門檻、應用最有效率的解決方案,在最短的時間內全數完成上線,以提供員工培訓的最佳途徑,提昇組織整體競爭力。...


 

新光人壽、寶雅國際、聯合報、王品、台中精機等通過學服及教材認證

成功推行企業數位學習,除了平台的完善功能外,優良的教材及學習服務更有助於推動企業學習網的應用成效,為此,政府也特別成立數位學習國家型科技計畫品質認證中心,規範此專業領域的發展及認證作業,今年育碁的客戶們通過認證件數眾多,藉由人員、教材、學習服務及平台功能等的綜合運用,紮實了企業推行數位學習的基礎及運作成效,通過客戶包括:台中精機、寶雅國際、聯合報、王品台塑及新光人壽等企業客戶。

其中,96年度品質認證得獎名單在今日企學網頒獎典禮中公佈,賀喜合作夥伴_勝典科技榮獲『年度數位教材製作公司品質獎』,同時育碁客戶_新光人壽在勝典科技的持續努力協助下,通過AAA認證,並榮獲『年度最佳數位教材品質獎』,再度驗證了勝典科技為國內優質的數位內容廠商,才能以其堅強的陣容創下此好成績。

『年度最佳數位教材品質獎』_ 新光人壽
『年度數位教材製作公司品質獎』_ 勝典科技

96年育碁客戶通過學習服務品質認證清單

通過
日期

認證
等級

專案 / 課程名稱

申請公司

平台公司

輔導公司

12/4/07

單元A

台中精機企業學習網推動計劃(V3.0)

台中精機廠(股)公司

育碁數位科技(股)公司

育碁數位科技(股)公司

11/29/07

單元AA

寶雅國際數位學習計劃導入專案(V3.0)

寶雅國際(股)公司

育碁數位科技(股)公司

育碁數位科技(股)公司

11/14/07

單元AA

聯合報數位學習導入計畫(V3.0)

聯合報(股)公司

育碁數位科技(股)公司

育碁數位科技(股)公司

11/7/07

單元AA

王品學院數位學習網推動計畫(V3.0)

王品台塑牛排館(股)公司

育碁數位科技(股)公司

勝典科技(股)公司

10/19/07

單元AA

E飛沖天--新光數位學習網推動計劃(V3.0)

新光人壽保險(股)公司

育碁數位科技(股)公司

勝典科技(股)公司

96年育碁客戶通過教材品質認證清單

通過
日期

認證
等級

教材名稱

申請單位

教材製作公司

12/11/07

教材AAA

超級新光大道-NBSS挑戰盃(V3.0)

新光人壽保險(股)公司

勝典科技(股)公司

資料來源:數位學習國家型科技計畫品質認證中心

相關新聞報導:新光人壽網路數位學習:服務教材品質,雙獲AA級認證
(新光人壽精益求精,於2007年12月11日正式取得教材品質認證之AAA最高認證等級!)

【落實績效管理系列一】破除績效管理六大迷思

[本文引用自2007年11月出版第10期人才資本雜誌 ]
人才資本雜誌網站 http://hrd.college.itri.org.tw

對於欲導入數位學習相關產品、服務的企業來說,好的數位學習內容絕對是數位學習推展過程中關鍵的因素之一,但如何找到適用的數位學習內容一直是件頗具挑戰性的事,本文與各位分享數位教材外購應該要考量的幾個面向,希望能提供給企業於外購數位教材時參考。

企業推動數位學習時所謂的數位學習內容發展策略,常指的是三種取得數位教材的方式,也就是外購、自製與委製。其中外購指的依據企業本身之需求,直接向國內、外廠商購買製作好的教材內容使用,其餘為了達到企業組織內的特殊專業訓練、或特殊需求則可另行開發符合該企業之數位學習內容,也就是說可以透過企業內部自行製作或委託外包給專業內容委製廠商開發。 ...

『HR相關課程』

[績效管理與績效考核制度設計】新竹免費場_績效管理健康指數體檢
課程講師:陳培光/工研院產業學院副執行長
舉辦地點:(新竹) 科技生活館202會議室
課程日期:2007/12/20
主辦單位:工研院產業學院
【學習內容】:

◆ 績效管理與績效考核之制度設計
◆ 破除績效管理五大迷思
◆ 辨清「績效管理」與「績效評估」差異
◆ 做好績效評估四項關鍵

課程網址:http://college.itri.org.tw/SeminarView1.aspx?no=23071082&msgno=302129

歡迎大家對 育碁a+HRD電子報 的內容提出批評或建議,同時也希望您能夠提供在數位學習與人力資源發展上的相關經驗及個人見解,您可以直接透過 聯絡我們 寄送給我們。若有任何問題及意見歡迎來信mandyting@aenrich.com.tw告訴我們,謝謝!

若您想訂閱電子報或未來不願意繼續收到電子報, 請點選此處


 

育碁數位科技 http://www.aenrich.com.tw │ 聯絡我們
版權所有 Copyright 2006 aEnrich Technology Corporation. All Rights Reserved.