育碁_電子報

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活動花絮

電子報

2008 年
．十月號	訓練成效評估_從『行為』層次檢視訓練成效
．九月號	職能模式的運用：關鍵人才_業務人員的完整職能規劃
．八月號	從e-Training、e-Learning到Talent Management
．七月號	整合性人才管理解決方案促進HR策略性角色的建立
．六月號	從職能規畫到人才管理，結構化有效促進企業營運績效
．五月號	《企業人才培訓1+1>2》兩岸三地人才發展新趨勢
．四月號	善用資訊科技加速『人才』培育，協助企業創造『人財』
．三月號	台灣連鎖、流通服務業數位學習正火紅
．二月號	國內首創LMS內建DRM機制，有效解決企業機密內容與離線閱讀保護
．一月號	有效整合工業局企學網補助，提昇企業培訓績效
2007 年
．十二月號	工業局企學網獎勵案　育碁拿下五連霸_創造年終高績效
．十一月號	金融服務業企業訓練『e化』，Turbo企業人才競爭力！
．十月號	光輝10月，企業訓練『e化』，訓練績效卓著！
．九月號	掌握『問題』關鍵點，善用現代『e化』科技，企業訓練績效大不同！
．八月號	ASTD 2007 系列分享_當學習者想學時，學習者學得最好
．七月號	ASTD2007 Atlanta現場直擊－人才發展競爭力與國家發展競爭力
．六月號	職能應用面面觀－企業職能模式應用協助企業有效建立員工能力
．五月號	擋不住的學習新趨勢－數位學習協助企業間接提升營業績效