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新聞報導 |
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OK便利店有效應用『育碁a+LMS學習管理平台』 間接提昇營業績效
學習力就是競爭力 |
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| 2007-6-14 |
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【台北訊】近幾年數位學習在企業的發展，已隨著職能、績效、人才管理等議題不斷地向上提升其價值！由經濟部工業局主辦，台北市電腦商業同業公會協辦之企業參訪成功案例分享，特別邀請連續2年獲得企業學習網評審青睞，94年獲特優、95年獲得金獎、連續2年獲得「年度企業數位學習服務品質獎」肯定的來來超商（OK便利店）；以及連續五年保持『企業學習網最佳輔導廠商』佳績的育碁數位科技；另外，數位內容製作方面，也特別邀請到優質的委製內容廠商代表勝典科技，分別從人員、平台到數位內容設計等不同面向，分享實際導入及執行過程中會遭遇到的困難與解決辦法，協助各企業加以應用，全面提昇訓練績效。
數位學習經營的標竿企業OK便利店(來來超商)，自「OK e學堂」正式上線以來，截至2007年6月初，已創下44萬人次的上線人數，14萬人次的課程通過數，不僅成長曲線呈現幾何成長，更有效降低訓練課程在時間與空間的成本。OK便利店_教育訓練部經理周玉芝表示：數位學習的經營，有賴「混成學習」模式的應用及「學習服務」的執行，如：店經理職前訓練，此課程結合了數位課程、實體教學、店舖實作及學習服務導師，運用育碁『a+LMS學習管理系統』，學習服務的執行更全面、更簡便；而透過學習服務的機制，可以早日發現問題並從旁協助，以滿足員工的心並完成培訓，更進一步帶動並創造營業據點的營業佳績。
育碁總經理 楊中旗表示：自2005年OK便利店即導入育碁『a+LMS學習管理系 統』1.1版，期間育碁仍持續專注於數位學習專業領域的研發，2006年4月開發完成a+LMS 3.0版，提供更友善的介面、更符合使用者的邏輯習慣、更貼心的學習管理平台，協助OK便利店善用科技來實施數位學習發展策略，讓員工、工作及組織三者之間達到最佳的契合，實現了OK便利店即時培訓業務人員，更間接提升了營運的整體績效。同時，去年OK 便利店與育碁也分別獲得唯一的「年度企業數位學習服務品質獎」企業及「年度企業數位學習服務輔導品質獎」，共創佳績，也期待能將此應用範例推廣至更多的企業，協助更多的企業成功的經營數位學習，提升人才競爭力！
專案中協助教材製作的勝典科技 蘇文華總經理也表示：優質的數位教材能讓學習變得更有趣，有效提昇員工的學習成效，讓工作更有效率。OK便利店經過評估，將使用率高、應用範圍廣、變動性低的教材委託勝典製作，透過專業的數位教學設計，規畫製作符合學習目標的數位課程，協助OK便利店有效應用線上課程執行專業的員工培訓，提升整體學習績效，此次，很高興能和OK便利店共同合作打造出數位學習在零售產業的標竿示範案例。』
在快速變動的環境裡，有效利用數位學習讓員工即時擁有正確的資訊，賦予員工能力，充分做到職能完備的企業，才能從激烈的競爭中脫穎而出！他山之石，可以攻錯。企業數位學習經營會遭遇的問題大同小異，但多數企業對於導入數位學習仍抱持著遲疑的態度，原因多半在於導入過程中所遇到的困難與阻礙。藉由此次的企業參訪分享，推廣企業數位學習的效益，協助各企業建立完整的數位學習及人力資源的發展，創造整體企業績效！
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育碁數位科技簡介
因應瞬息萬變的商業變遷與挑戰，如何協助員工快速取得資訊，並實際將知識應用於工作上，已成為企業提升競爭優勢最重要的議題。育碁數位科技深刻地了解到企業所面臨的挑戰與需求，自2000年成立以來，長期在企業人才培訓與發展的e化領域中耕耘，為企業LMS學習管理及eHRD人力資源發展的專業服務廠商。
育碁資歷豐富的顧問團隊從不缺席ASTD Conference(2001-2009)，不斷將多年參與的心得與應用趨勢，轉化成育碁專業的輔導服務，隨時提供客戶專業的分析及建議，成功的服務國內不同產業的標竿應用企業，如：『緯創資通』、『中國鋼鐵』、『花旗銀行』、『OK超商』、『寶雅國際』、『聯合報』、『新光人壽』、『台中精機』、『聚陽實業』、『啟碁科技』、『冠軍建材』…等，在eHRD的專業領域中，亦深獲人資界專業人士的高度肯定與讚賞。
一路走來育碁以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力，持續強化產品與服務優勢。產品技術上通過ADL、 SCORM、美國 VeriTest 及微軟 Gold Certified Partner 等的國際認證；服務上更以嚴謹的『標準導入服務流程』，協助客戶百分之百上線應用及深度發展；同時，結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構，提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務，協助組織培育與發展專業人才、提升企業整體競爭力。
育碁 a+HRD Total Solution
系統採模組化設計，可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品，且各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益，全方位的 eHRD 系列產品如下：
LMS學習管理
‧ a+LMS 學習管理系統統‧標準版 (Learning Management System) 適合中小型企業、大型企業事業單位
‧ a+LMS 學習管理系統統‧專業版 (Learning Management System) 適合大型企業
eHRD人力資源發展
‧ a+Talent Suite 企業人才套件(a+Competence、a+Learning Roadmap、 a+LMS)
‧ a+Competence Development Suite 職能評量發展套件(a+Competence、a+MRA、a+IDP)
‧ a+KPI 績效系統 (Key Performance Indicator System) |
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