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《經濟日報》
緯創資通數位學習有成 連二年獲企業學習網特優旗艦獎 |
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2008-4-3
資料來源：經濟日報 |
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緯創資通數位學習應用有成，且連續二年獲頒企業學習網獎中「特優旗艦」獎，93年更代表台灣，參加美國ASTD學習與發展會60週年大會，推廣其在數位學習的成功案例。
緯創資通訓練暨發展中心資深經理邱倉木表示，企業舉行任何教育訓練最重要是要將訓練與營運績效緊密結合，才能符合組織的策略及目標；因此，自92年起，緯創逐年選出全球營運能力、研發能力、製造能力、品質提升、服務效能與快速展現能力等眾多營運重點聚焦以提升整體營運目標，並對供應商需改進的部份，持續推廣應用所導入的數位學習，延伸應用至供應商訓練，當時曾經大幅降低廠商來料不良的處理成本，讓生產及出貨更順利，不僅提高顧客滿意度，並達到緯創、供應商與顧客三贏的成效。
緯創資通兩岸持續十年善用育碁的e化人才培訓a LMS學習管理系統，將應用培訓的e化基底，增加教育訓練的彈性與延伸性，強化訓練與學習的整合力，目前應用範圍包括台北總公司、新竹工廠、大陸中山廠、昆山廠等，為第一個推廣至海外廠，且使用成效持續擴大深化數位學習應用效益的企業。
育碁總經理楊中旗表示，數位學習已成為緯創資通重要的學習工具，且其在數位學習的應用與內化，猶如建物拆掉外在的鷹架，企業內部已自行發展成「學習型組織」，自動自發進行數位學習與分享，並緊密結合組織的營運績效，不僅為過去國內首見, 近幾年持續的深化應用，更是讓應用的層次與廣度不斷提升，堪稱人資界的典範。 |
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