|
|
|
|
|
|
首頁 > 新聞與活動 > 新聞報導 |
| |
|
 |
新聞報導 |
 |
|
|
|
|
育碁研討會『跨界應用思考，用別人的腦袋成功！』
企業e-Learning協助連鎖、流通服務業，創造訓練的“規模經濟”效益 |
|
| 2008-5-15 |
| |
【台北訊】由育碁數位科技所主辦的『跨界應用思考，用別人的腦袋成功！』研討會，特別邀請到國內連鎖、流通服務業標竿企業_寶雅國際與OK超商，分別分享全省訓練ｅ化的展店成效與即時培訓協助公司提昇營運績效的實務案例，當日超過百位企業代表參加，再度見證了企業數位學習的應用魅力！
活動在資策會黃進烽組長的開場中熱鬧登場，黃組長表示：「統計國內大型企業數位學習的導入現況，已導入的大型企業已提昇至52.3%，同時發現企業資本額、營業額與員工人數越多，應用越多元且深入。」另外黃組長也對企業導入數位學習的動機、障礙，以及其產生效益做詳盡的分析，觀察近年來數位學習趨勢，企業導入率持續成長，降低訓練成本與擴大訓練範圍已根深蒂固成為數位學習效益的代名詞。
緊接著是中華人力資源管理協會的張瑞明秘書長，針對訓練e化和大家分享企業數位學習的發展趨勢，張秘書長以訓練流程的PDCA循環來闡釋，分別就規畫、執行、檢討、及改善等面向，說明可e化應用的環節及趨勢，其中以執行面、檢討面的作業流程e化應用的最為成熟普遍。
透過訓練e化加速展店成效的寶雅國際，人資部經理蔡明倫表示：「在企業營運目標的績效考量及分析人員培訓的需求評估後，透過育碁『a+LMS學習管理系統』系統平台，建構「寶雅E學院」，即時提供全省七區40家分店新人工作所需之教育訓練需求，維持且提升展店後各分店人員的服務品質，有效降低新人離職率，且有效促進並達成企業的營運目標！」今年寶雅國際更進一步導入育碁職能系統，將職能完全融入於數位學習課程，同時透過制度具體落實在員工日常工作和績效考核，同時也再度通過97年度企業學習網獎勵案的肯定！
一直以來專注於數位學習及人力資源發展e化的育碁，在經濟部工業局主辦的「企業學習網獎勵」六年來，表現持續大放異彩；97年度育碁成功輔導了十五家知名企業，再度勇奪輔導廠商之冠！育碁楊中旗總經理表示：「在專案的導入中，首重深入分析各產業客戶的需求，協助企業找出人才培訓的關鍵問題，階段性從需求分析、訓練規劃、訓練執行及績效評估等，協助企業建置全面性人力資源發展e化環境。」楊總接著表示，育碁將持續耕耘LMS/eHRD的專業領域，提供客戶完整的產品與服務，藉由e化來提昇品質、速度、價值及降低成本，協助客戶創造培訓的經濟規模效益！同時，也特別感謝所有客戶們共同的努力！讓育碁可以年年保持No.1的佳績。
壓軸的OK超商周玉芝部經理，分享了數位學習導入過程及多年來的成功應用經驗，全省店數八百多家的OK超商，自94年導入數位學習以來，屢創佳績！周部經理表示：「高層主管的支持是e-Learning專案導入的重要因素！在不斷溝通的過程中定義出符合我們需求的目標，配合內部與外部專業團隊的合作，OK超商成功降低訓練成本，實現即時培訓業務人員，協助公司提升營運的整體績效。」 OK超商除連續四年榮獲企業學習網獎勵，在國外也獲獎肯定，足見其應用的成效！
人員散佈各地的流通服務業，運用數位學習即時提昇人才培訓、服務品質、專業與績效，進而創造培訓規模經濟效益，在寶雅國際及OK超商等的成功案例中，相信此應用模式將被推廣至更多的企業，協助更多的企業成功的經營數位學習，提升人才競爭力！ |
|
|
|
|
|
《返回新聞報導清單》
|
|
|
|
育碁數位科技簡介
因應瞬息萬變的商業變遷與挑戰，如何協助員工快速取得資訊，並實際將知識應用於工作上，已成為企業提升競爭優勢最重要的議題。育碁數位科技深刻地了解到企業所面臨的挑戰與需求，自2000年成立以來，長期在企業人才培訓與發展的e化領域中耕耘，為企業LMS學習管理及eHRD人力資源發展的專業服務廠商。
育碁資歷豐富的顧問團隊從不缺席ASTD Conference(2001-2009)，不斷將多年參與的心得與應用趨勢，轉化成育碁專業的輔導服務，隨時提供客戶專業的分析及建議，成功的服務國內不同產業的標竿應用企業，如：『緯創資通』、『中國鋼鐵』、『花旗銀行』、『OK超商』、『寶雅國際』、『聯合報』、『新光人壽』、『台中精機』、『聚陽實業』、『啟碁科技』、『冠軍建材』…等，在eHRD的專業領域中，亦深獲人資界專業人士的高度肯定與讚賞。
一路走來育碁以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力，持續強化產品與服務優勢。產品技術上通過ADL、 SCORM、美國 VeriTest 及微軟 Gold Certified Partner 等的國際認證；服務上更以嚴謹的『標準導入服務流程』，協助客戶百分之百上線應用及深度發展；同時，結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構，提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務，協助組織培育與發展專業人才、提升企業整體競爭力。
育碁 a+HRD Total Solution
系統採模組化設計，可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品，且各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益，全方位的 eHRD 系列產品如下：
LMS學習管理
‧ a+LMS 學習管理系統統‧標準版 (Learning Management System) 適合中小型企業、大型企業事業單位
‧ a+LMS 學習管理系統統‧專業版 (Learning Management System) 適合大型企業
eHRD人力資源發展
‧ a+Talent Suite 企業人才套件(a+Competence、a+Learning Roadmap、 a+LMS)
‧ a+Competence Development Suite 職能評量發展套件(a+Competence、a+MRA、a+IDP)
‧ a+KPI 績效系統 (Key Performance Indicator System) |
|
|
 |
|
