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賀!為恭紀念醫院榮獲行政院衛生署98年度新制醫院評鑑「特優醫院」
應用育碁「a+LMS學習管理平台」 締造學習與評鑑佳績
2010-1-27

因應評鑑基準中對教育訓練、人才培育之要求，為求有效執行與落實訓練並掌握訓練狀況，98年4月為恭紀念醫院導入育碁「a+LMS學習管理平台」，在主管的支持及團隊的努力下，不僅在短短一個月內上線應用，同年12月更通過行政院衛生署98年度新制醫院評鑑的最高＂特優醫院＂評等！依據財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會所公佈的465家通過名單中只有29家獲得＂特優＂評等，充份證實了為恭紀念醫院對醫療品質的重視，持續提共社區居民高品質的身、心、靈全人的醫療照護，真正落實「專業‧真誠‧信賴」的理念。同時，也驗證了為恭紀念醫院導入育碁「a+LMS學習管理平台」的應用成效。

為恭醫院院長辦公室陳主任(上圖前排右側)表示：「為恭醫院一直以來即自我期許要不斷的提升醫院的醫療服務品質；同時，能符合醫院評鑑的相關要求，以持續提供社區居民高品質的醫療服務！很高興此次能與育碁合作，且在育碁專業的協助下，順利於一個月內上線應用，後續應用中若有遇到任何問題，也有專業客服人員為我們解答亦或提供建議，就如同夥伴關係，相互協助，讓我們在執行管理及推廣上更有信心，在評鑑的評核上更是一大助力。  

透過導入育碁「a+LMS學習管理平台」的應用，在評鑑上主要應用效益：

  • 透過數位學習落實新進醫事人員即時的職前教育訓練
  • 課程及學習資源e化及多元化，增進學習成效、有效掌握訓練狀況。
  • 能將心得報告內容上傳至學習網，提供網路知識分享交流之多重學習管道。
  • e化報表統計，免除需耗費大量人力統計的護理級階訓練時數、未達規定時數比率等資料，大幅降低人為疏失及行政成本。」

育碁數位科技總經理楊中旗表示：「首先祝賀為恭醫院榮獲行政院衛生署98年度新制醫院評鑑的最高＂特優醫院＂殊榮，顯示了為恭對醫療品質的重視，塑造了為恭醫院成為區域級醫院數位學習的典範。很高興育碁能成為恭醫院的專業合作夥伴，藉由育碁「a+LMS學習管理平台」的導入建置，在為恭團隊的努力下，建置為恭專屬學習網站，完整整合實體、線上及外部訓練管理，滿足為恭訓練與學習的多元需求，提高整體學習成效，同時符合評鑑要求，並榮獲得最高評等，育碁也將持續精進產品及服務，期望深耕醫院數位學習與人才發展解決方案人才培訓，協助並成為醫療機構品質促進的伙伴。」

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育碁數位科技簡介

因應瞬息萬變的商業變遷與挑戰，如何協助員工快速取得資訊，並實際將知識應用於工作上，已成為企業提升競爭優勢最重要的議題。育碁數位科技深刻地了解到企業所面臨的挑戰與需求，自2000年成立以來，長期在企業人才培訓與發展的e化領域中耕耘，為企業LMS學習管理及eHRD人力資源發展的專業服務廠商。

育碁資歷豐富的顧問團隊從不缺席ASTD Conference(2001-2009)，不斷將多年參與的心得與應用趨勢，轉化成育碁專業的輔導服務，隨時提供客戶專業的分析及建議，成功的服務國內不同產業的標竿應用企業，如：『緯創資通』、『中國鋼鐵』、『花旗銀行』、『OK超商』、『寶雅國際』、『聯合報』、『新光人壽』、『台中精機』、『聚陽實業』、『啟碁科技』、『冠軍建材』…等，在eHRD的專業領域中，亦深獲人資界專業人士的高度肯定與讚賞。

一路走來育碁以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力，持續強化產品與服務優勢。產品技術上通過ADL、 SCORM、美國 VeriTest 及微軟 Gold Certified Partner 等的國際認證；服務上更以嚴謹的『標準導入服務流程』，協助客戶百分之百上線應用及深度發展；同時，結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構，提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務，協助組織培育與發展專業人才、提升企業整體競爭力。

育碁 a+HRD Total Solution

系統採模組化設計，可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品，且各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益，全方位的 eHRD 系列產品如下：

LMS學習管理
‧ a+LMS 學習管理系統統‧標準版 (Learning Management System) 適合中小型企業、大型企業事業單位
‧ a+LMS 學習管理系統統‧專業版 (Learning Management System) 適合大型企業

eHRD人力資源發展
‧ a+Talent Suite 企業人才套件(a+Competence、a+Learning Roadmap、 a+LMS)
‧ a+Competence Development Suite 職能評量發展套件(a+Competence、a+MRA、a+IDP)
‧ a+KPI 績效系統 (Key Performance Indicator System)
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