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賀!「OK e學堂」學習網超過200萬登入人次
OK超商穩健的推動數位學習,持續貢獻事業經營人才的需求與發展!
2010-11-03
OK超商自94年建置「OK e學堂」企業學習網以來,陸續推動了業務新人訓、店經理職前訓練、主任級管理能力訓練到加盟店的訓練,截至99年10月中,登入人次已超過200萬人次、正式學員人數約4,200人;且從94年7月至99年11月初,累計課程通過人課次約265.8萬人課次,累計登入人次約202.5萬人次,透過學習服務的標準化機制及育碁「a+LMS學習管理系統」完善的功能(課程、報告、作業、測驗、論壇、線上學習資源...)搭配,再次提升了「OK e學堂」整體的服務能量,持續驗證明了數位學習已完全融入OK超商培訓員工的主要應用解決方案;同時也驗證了育碁在客戶成效上的支援及育碁「a+LMS學習管理平台」負載量的再突破及穩定度的再驗證

■ 延伸閱讀:
‧2010年3月11日活動花絮:  
  【本土化個案.世界級肯定】研討會 - OK超商+育碁,成功運用eHRD,促進Business 貢獻
‧2010年1月20日《經濟日報/EDN商機網》  
  賀! 「OK超商」首創台灣企業獲頒美國 2009 ASTD Excellence in Practice Awards人才發展國際大獎殊榮
‧2009年12月1日  
  賀!育碁客戶「OK超商」「OK e學堂」學習網超過360萬課程閱讀人次!
行業別:綜合商品零售業
資本額:10億
員工人數:650 人
網址www.okmart.com.tw
建置日期:94年7月上線
登入人次:2,025,367人次
正式學員
:約4,200人
課程通過人課次:2,658,496 (上述數字統計期間:2005-2010年11月)
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育碁數位科技簡介


因應瞬息萬變的商業變遷與挑戰,如何協助員工快速取得資訊,並實際將知識應用於工作上,已成為企業提升競爭優勢最重要的議題。育碁數位科技深刻地了解到企業所面臨的挑戰與需求,自2000年成立以來,長期在企業人才培訓與發展的e化領域中耕耘,為企業LMS學習管理及eHRD人力資源發展的專業服務廠商。

育碁資歷豐富的系統產品發展及應用顧問團隊參與ASTD Conference(2001-2012),SHRM Conference(2002),ISPI Conference(2013) 及ASTD APC Conference(2014)等專業研討會,並與國際人才發展策略大師Dr. Reza Sisakhti 策略合作( 2008-迄今),不斷將多年參與心得與應用趨勢,轉化成育碁專業的輔導服務,隨時提供客戶專業的分析及建議,成功的服務國內不同產業的標竿應用企業,如:「緯創資通」、「中租迪和」、「花旗銀行」、「OK超商」、「王品集團」、「聯合報」、「台中精機」、「啟碁科技」、「群創光電」、「彰化銀行」、「元大金控」、「明基材料」、「日月光」、「華亞科技」、「智邦科技」、「艾克爾科技」、「薛長興」、「漢翔航空」、「資策會」、「新光人壽」、「遊戲橘子」…等,在eHRD的專業領域中,亦深獲事業單位主管及人資界專業人士的高度肯定與讚賞。

一路走來育碁以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力,持續強化產品與服務優勢。產品技術上通過ADL、 SCORM、美國 VeriTest 及微軟 Gold Certified Partner 等的國際認證;服務上更以嚴謹的『標準導入服務流程』,協助客戶百分之百上線應用及深度發展;同時,結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構,提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務,協助組織培育與發展專業人才、提升企業整體競爭力。

育碁 a+HRD Total Solution

系統採模組化設計,可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品,且各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益,全方位的 eHRD 系列產品如下:

a+Talent Suite 企業人才套件 (a+Competence、a+Learning Roadmap、 a+LMS、a+MPS)
a+KPI 績效管理系統 (Key Performance Indicator System)
a+MRA Suite 職能評量套件 (a+Competence、a+MRA、a+MPS)
a+TCR 金融訓練通報預警模組

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