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育碁「a+HRD Total Solution」最新版5.6上市
新增支援更多元的教材格式-ePub 3.0、Outlook\Gmail行事曆同步等功能
不斷提升系統應用效益!
2015-02-05

國內eHRD領導廠商育碁今日宣佈,正式推出最新版本「a+HRD Total Solution 5.6」,全系列產品完整融合了員工職能與職務的訓練需求、分析規劃、學習發展、多維度評量、個人發展規劃到績效管理等人力資源發展所需的功能,加上支援Tablet平板介面,以及”a+MPS行動績效支援系統”加值模組,協助企業以績效目標為導向,快速展開組織人才的培訓與發展,以提升企業整體競爭力,促進營運績效的達成。

為減少繁複的功能設定,育碁除了鑽研新技術外,同時傾聽客戶的應用回饋,持續投注產品的改善及精進,不僅提升客戶系統應用的效率,同時落實支援最新資訊環境的需求,讓系統運用的效能及速度可以遠遠領先其它友商。這次改版中,最主要的更新項目包括如下:

「a+HRD Total Solution 5.6」部份新功能如下:

a+KPI績效管理系統

  1. 新增評核完成仍可退回功能,方便主管調整評核結果
    受評人員最後一關的核決已完成,管理者仍可依主管要求將評核表單退回給主管,方便主管依需求重新調整評核成績或將評核表交由其他人員評核。

  2. 貼心提供評核的重要資訊,提升評核作業效率
    新增動態顯示評核分配人數與已分配人數,方便主管評分時參考;同時,在主管送出評核結果時,提供其與前一評核者的相關評核成績資訊,方便再次確認有無需要調整,減少主管不小心誤改前一評核者的分數或評等,造成評核往返確認的作業困擾。


a+LMS學習管理系統

  1. 支援更多元教材格式,方便多種裝置閱讀
    新增在IE 9以上及其他支援HTML5,如Chrome/Safari…等瀏覽器可以閱讀ePub 3.0(電子書格式),同時新增支援IE8、IE7(無支援HTML 5)亦可閱讀PDF格式教材(落實PDF格式的線上課程可以成為rapid eLearning 的完整應用),讓系統可以支援更多元的教材格式,如:HTML, SCORM, 影音檔_mp4,wmv,avi、ePub 3.0, PDF...等多種教材製作工具產生的檔案,提供員工不論在PC、平板或手機等任一裝置進行學習,提升教材的應用頻率及成效。

  2. 面授課程與Outlook\Gmail行事曆同步,學習行程好管理、不漏接
    新增支援面授課程上課時間的資訊匯出,可與Outlook\Gmail行事曆同步,方便學習行程與個人原有行事曆整併的管理。


  3. 彈性支援批次匯入調整後的考試成績,提升作業效率
    考試成績匯入後,若有多人的分數需再調整,無需逐筆作業,可使用匯入方式進行異動成績的批次更新,大幅提升管理者的行政作業彈性與效率。

  4. 指定學員訓練紀錄所屬部門,確保訓練費用的歸屬
    學員轉換部門或隸屬多部門時,可選擇調訓訓練紀錄與訓練費用所歸屬的部門,確保訓練費用正確分攤至相關部門。


  5. 新增支援匯入線上課程紀錄,並擴充訓練紀錄匯入欄位資訊,完整化整體學習紀錄
    新增支援匯入線上課程閱讀紀錄,並擴充原有匯入功能之欄位資訊;包含:課程費用、測驗分數、作業分數、上課表現分數、講師等欄位資訊;且不分內訓、外訓、線上課程與面授課程,皆可在同一檔案匯整紀錄,匯整更便利,匯入作業更方便,學習紀錄資訊移轉更加完整。(客戶可更便利的將不同學習管理系統的訓練記錄轉入育碁a+LMS統一管理)
 

全系列產品

  1. 擴充環境偵測功能、提升使用便利性
    使用者常會遭遇安全性設定的困擾導致無法順利閱讀線上教材,尤其在HTTPS的環境更常因未將課程主機加入信任網站、或未將顯示混合的內容設定為啟用而無法正常播放課程,育碁擴充原有之系統環境偵測工具,增加信任網站與顯示混合的內容等設定值,減少因系統設定問題而造成操作的困擾。

育碁總經理 楊中旗表示,育碁15年來長期專注HRD領域,為國內唯一一家每年不間斷的投入產品研發的HRD廠商,且「a+HRD Total Solution 」已深受國內200多家企業客戶的信任與採用,且目前採用育碁5.x版本系統的客戶亦朝100套快速邁進中,用戶群涵蓋金融保險、科技、製造與服務等各產業、橫跨兩岸三地的中、大型企業,除了眾多的企業用戶群之外,並與客戶創下共同獲得國際ASTD Awards獎項的肯定。育碁在a+HRD Total Solution產品的持續投注,除了落實對育碁客戶們的承諾與保障外,更要感謝客戶們長期的支持與回饋,讓育碁的產品可以為更多的企業客戶採用,我們將持續努力,讓我們能成為您最可靠的eHRD合作夥伴。

備註: 育碁「a+HRD Total Solution」5.X 版本發展歷程
透過產品持續的版更精進,落實對客戶的承諾、保障客戶對系統的投資!

  • 小版本演進實績:5.0/5.1/5.2/5.3/5.4/5.5
  • 副版本演進實績例證:以2014年為例 5.5.1054/5.5.1074/5.5.1098… 等
 
 
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育碁數位科技簡介


因應瞬息萬變的商業變遷與挑戰,如何協助員工快速取得資訊,並實際將知識應用於工作上,已成為企業提升競爭優勢最重要的議題。育碁數位科技深刻地了解到企業所面臨的挑戰與需求,自2000年成立以來,長期在企業人才培訓與發展的e化領域中耕耘,為企業LMS學習管理及eHRD人力資源發展的專業服務廠商。

育碁資歷豐富的系統產品發展及應用顧問團隊參與ASTD Conference(2001-2012),SHRM Conference(2002),ISPI Conference(2013) 及ASTD APC Conference(2014)等專業研討會,並與國際人才發展策略大師Dr. Reza Sisakhti 策略合作( 2008-迄今),不斷將多年參與心得與應用趨勢,轉化成育碁專業的輔導服務,隨時提供客戶專業的分析及建議,成功的服務國內不同產業的標竿應用企業,如:「緯創資通」、「中租迪和」、「花旗銀行」、「OK超商」、「王品集團」、「聯合報」、「台中精機」、「啟碁科技」、「群創光電」、「彰化銀行」、「元大金控」、「明基材料」、「日月光」、「華亞科技」、「智邦科技」、「艾克爾科技」、「薛長興」、「漢翔航空」、「資策會」、「新光人壽」、「遊戲橘子」…等,在eHRD的專業領域中,亦深獲事業單位主管及人資界專業人士的高度肯定與讚賞。

一路走來育碁以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力,持續強化產品與服務優勢。產品技術上通過ADL、 SCORM、美國 VeriTest 及微軟 Gold Certified Partner 等的國際認證;服務上更以嚴謹的『標準導入服務流程』,協助客戶百分之百上線應用及深度發展;同時,結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構,提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務,協助組織培育與發展專業人才、提升企業整體競爭力。

育碁 a+HRD Total Solution

系統採模組化設計,可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品,且各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益,全方位的 eHRD 系列產品如下:

a+Talent Suite 企業人才套件 (a+Competence、a+Learning Roadmap、 a+LMS、a+MPS)
a+KPI 績效管理系統 (Key Performance Indicator System)
a+MRA Suite 職能評量套件 (a+Competence、a+MRA、a+MPS)
a+TCR 金融訓練通報預警模組

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