首頁 > 新聞與活動 > 新聞報導
    新聞報導
「艾克爾科技」導入育碁『a+Talent Suite企業人才套件』
結合"認證制度"打造專業人才,符合稽核要求、
做好服務、挑戰封測龍頭地位!
2015-09-21

全球第2大封測廠艾克爾(Amkor),據點分佈於美國、台灣、韓國、日本、中國、菲律賓、新加坡等區域,艾克爾建立以客戶為導向的組織,快速回應客戶需求,不斷提升先進技術與品質,向來即十分注重員工訓練與發展;同時,因應組織版圖的擴張、封測產品上市時間的壓力,及封裝標準化品質的掌控等挑戰,為了能更及時提供員工所需最新知識與技能,加速落實各種培訓方案,決定導入育碁『a+Talent Suite企業人才套件』,希冀能符合各產線客戶在技術與品質的稽核要求,以協助客戶Time to Market,提升客戶滿意度,共創員工、客戶與企業的三贏,做好服務、挑戰封測龍頭地位!

Amkor台灣區人力資源處訓練發展部部經理林靜雯表示,艾克爾使命為” 藉由客戶滿意、先進技術成為全球領先的半導體晶圓封裝測試服務公司”。因此,艾克爾的訓練需求之一即是來自於顧客對員工的專業要求,員工專業職能的訓練即據此盤點DL(直接人員)及IDL(間接人員)的專業能力需求,同時搭配認證制度,規劃完整的訓練藍圖

以顧客稽核需求的認證培訓應用為例,為確保作業品質,所有產線皆需確認符合客戶的稽核要求,同仁才能正式上機作業,平均一周有兩百位以上的直接人員需完成認證作業;訓練巔峰期更需要在兩個月內完成2,700位員工的訓練,員工的培訓量非常大。

在導入繁、簡、英版的育碁『a+Talent Suite企業人才套件』後,有效解決昔日教室人數的限制問題,方便多國籍員工可以隨時隨地進行學習;同時應用e化可快速更新傳遞的特性,員工也可取得最新的學習資料,以持續提升自我的知識技能,讓稽核從稽查缺失變成驗證優秀,不僅客戶放心,更進一步提升客戶滿意度,創造訓練成效與價值。

林部經理接著表示,針對此認證培訓需求,艾克爾主要應用育碁『a+Talent Suite企業人才套件』特有的"訓練證照預警"功能,藉由系統提供的認證(證照)資訊的登錄、查詢、警示設定、分權管理、報表分析…等多元且彈性功能,協助產線管理員有效管理員工認證資格訓練的預警設定;同時員工也可隨時查詢自我資格現況,而且系統會針對未完成的訓練課程項目,自動預警提醒員工必要的學習,避免因管理上的疏忽,而延誤了員工的上機作業資格,影響組織營運績效。

導入e化系統除了確保員工符合稽核要求、具備最新專業知識,讓顧客放心以外;因應各機台及站台的操作認證需求,艾克爾目前認證項目約計400多張,運用e化的管理,針對認證逾期可自動即時預警大幅提升HR在管理上的效率。而且顧客前來稽核時,相關報表的匯整費時費力,透過系統亦可立即檢視,大幅降低HR的作業時間,HR就可將節省下來的時間運用在更有價值的地方,協助組織培養所需的專業人才。

隨著自動化與物聯網等產品,以及行動裝置的帶動下,先進封裝技術需求續強,驅動產業向上成長,Amkor近年更持續擴張封測版圖,很高興有機會與育碁成為HRD的合作夥伴,未來艾克爾將以此為基石,建構並提供員工更完善的HRD e化環境,培訓更多專業優質的人才,持續以穩健與創新的技術,致力於改善現有產品製程的效能與積極發展新封裝與測試服務,以提供全球超過兩百家領導地位的半導體公司與OEM廠,並持續朝領導地位邁進。

 

艾克爾科技(股)公司
行業別:半導體封裝測試
員工數:22,000人
資本額:55億元
網址www.amkor.com
艾克爾國際科技(Amkor Technology)為美商跨國IC封裝測試大廠,美國那斯達克股票公開上市之公司(Nasdaq: AMKR),在美國、日本、韓國、菲律賓、新加坡、上海、台灣都有生產據點,全球員工總數約25,000人左右。
台灣地區現有龍潭廠(T1)、湖口廠(T3)及艾克爾先進科技(T5,為原悠立半導體),台灣地區員工總數約3,000人,為客戶提供多元化服務。除了服務國內IC廠之外,美國、日本等世界各地的IC大廠也是艾克爾服務的重要對象。主要封裝產品為錫鉛凸塊, Flip Chip, Lead Frame及全球獨家的DLP等,是符合市場潮流的科技產業。

圖:「艾克爾數位學習網」登入頁

圖:「艾克爾數位學習網」首頁
艾克爾「認證制度」培訓應用_規劃面
圖1:「認證規劃」管控機制
圖2:「認證規劃」DL專業訓練藍圖
圖3:「認證規劃」工程師訓練藍圖
 
艾克爾「認證制度」培訓應用_系統應用面
圖4:「學員端」線上教室_DL閱讀操作手冊
圖5:「管理端」線上教室_DL筆試測驗_考卷管理
圖6:「學員端」線上教室_DL進行筆試測驗
圖7:「管理端」線上教室_DL術科測驗項目清單
圖8:「學員端」IDL員工學習發展路徑
圖9:「管理端」維護證照項目
圖10:「管理端」維護證照項目\應訓與回訓
圖11:「管理端」員工適用證照管理
圖12:「管理端」維護證照項目\認證效期管理
圖13:「管理端」認證統計報表
 
《返回新聞報導清單》



育碁數位科技簡介


因應瞬息萬變的商業變遷與挑戰,如何協助員工快速取得資訊,並實際將知識應用於工作上,已成為企業提升競爭優勢最重要的議題。育碁數位科技深刻地了解到企業所面臨的挑戰與需求,自2000年成立以來,長期在企業人才培訓與發展的e化領域中耕耘,為企業LMS學習管理及eHRD人力資源發展的專業服務廠商。

育碁資歷豐富的系統產品發展及應用顧問團隊參與ASTD Conference(2001-2012),SHRM Conference(2002),ISPI Conference(2013) 及ASTD APC Conference(2014)等專業研討會,並與國際人才發展策略大師Dr. Reza Sisakhti 策略合作( 2008-迄今),不斷將多年參與心得與應用趨勢,轉化成育碁專業的輔導服務,隨時提供客戶專業的分析及建議,成功的服務國內不同產業的標竿應用企業,如:「緯創資通」、「中租迪和」、「花旗銀行」、「OK超商」、「王品集團」、「聯合報」、「台中精機」、「啟碁科技」、「群創光電」、「彰化銀行」、「元大金控」、「明基材料」、「日月光」、「華亞科技」、「智邦科技」、「艾克爾科技」、「薛長興」、「漢翔航空」、「資策會」、「新光人壽」、「遊戲橘子」…等,在eHRD的專業領域中,亦深獲事業單位主管及人資界專業人士的高度肯定與讚賞。

一路走來育碁以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力,持續強化產品與服務優勢。產品技術上通過ADL、 SCORM、美國 VeriTest 及微軟 Gold Certified Partner 等的國際認證;服務上更以嚴謹的『標準導入服務流程』,協助客戶百分之百上線應用及深度發展;同時,結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構,提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務,協助組織培育與發展專業人才、提升企業整體競爭力。

育碁 a+HRD Total Solution

系統採模組化設計,可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品,且各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益,全方位的 eHRD 系列產品如下:

a+Talent Suite 企業人才套件 (a+Competence、a+Learning Roadmap、 a+LMS、a+MPS)
a+KPI 績效管理系統 (Key Performance Indicator System)
a+MRA Suite 職能評量套件 (a+Competence、a+MRA、a+MPS)
a+TCR 金融訓練通報預警模組

  育碁數位科技 版權所有 Copyright 2010 aEnrich Technology Corporation. All Rights Reserved.