新聞報導
育碁發表新一代「a+HRD Total Solution 6.1」
以速度與產品發展動能展現競爭優勢.協助企業績效管理與人才發展再升級
2016-03-24

國內eHRD領導廠商「育碁」,繼2015年11月發表「a+KPI績效管理系統 6.0」後,持續發揮新一代產品架構在版本更新上的"速度力",今日於新竹舉行最新6.1版本產品發表會,正式推出「a+HRD Total Solution 6.1」全系列產品,包含:「a+KPI 績效管理系統6.1」、「a+Talent Suite企業人才套件 6.1」,及「a+MRA Suite職能評量套件 6.1」最新版產品,期望能協助國內企業應用最新科技,以加速組織人才發展、驅動績效、放眼獲利!

各產品功能特色如下:

育碁『a+KPI 績效管理系統6.1』以目標管理及平衡計分卡的概念為主軸,獨家首創眾多功能,舉凡:長駐通知與提醒、部門與員工個人資訊儀表板、引導式操作流程、圖示化簽核流程介面、目標承接具象化、目標修改歷程完整紀錄、會簽主管評核佔比彈性、支援矩陣式專案主管評、強迫分配彈性群組設定、績效進度報告彙總、批次\群組排名…等等,透過功能完善且應用彈性的e化系統,讓組織可依企業願景及策略,由上而下層次性的展開績效目標,加速組織目標的串聯展開與管理,提升績效管理專案的執行效率;同時透過完整的績效目標紀錄與修改歷程,協助主管及時因應外部市場的多變與挑戰,協助落實組織策略目!

批次/群組名次排名.便於篩選優秀人員 圖示化目標承接.目標關聯檢視更清楚

育碁『a+Talent Suite企業人才套件 6.1』持續強化新一代圖形化介面設計,特別在課程、證照、資源、待完成活動…等大量資訊單元採用圖卡式設計,讓繁雜的資訊更易理解與傳達,提升操作友善度,以協助使用者可依瀏覽慣性,降低學習曲線,提升學習系統的經營成效。

其它創新功能包含:個人化資訊儀表板、重要資訊長駐提醒、一站式學習活動清單、面授課程行事曆同步、支援多元教材格式、多種樣版的管理與套用、直覺圖形化拖拉設計、使用者意見回饋機制、靈活修改選單名稱…等等,透過系統強大且彈性功能,協助組織依營運目標需求,結構性有效率的展開短、中、長期人才發展計劃,從職能與職務的訓練規劃、執行到評鑑,有效落實人才培訓專案,讓企業透過人才競爭力不斷的創新成長;同時健全員工職涯發展,創造組織及員工的雙贏。共創企業人才競爭力。

圖卡式資訊設計.資訊更易理解與傳達 個人化資訊儀表板.管理資訊一目暸然

育碁『a+MRA Suite職能評量套件 6.1』以企業願景、策略發展所定義的職能為基礎,提供多面向彈性的90度、180度、270度或360度等不同維度(主管、部屬、同儕、自評與內外部客戶)客觀的職能評量,眾多創新功能,如:多層次職能層級架構、同專案可多張評量表、批次評量、多樣化的報表…等等,透過系統可快速執行、匯整並產出個人及團體的評核結果報表,易於客觀地找到員工真正的能力落差,讓個人及團體了解其優點及待改進之處,做為進一步學習發展或評估學習成效的參考,以提升各職能末來的層次,有效培訓企業潛力人才。

便利的批次評量.可多筆檢視評量提升效率 專業多樣化報表.彈性匯整個人或群組分析

育碁15年來長期專注HRD領域,為國內唯一一家每年不間斷的投入產品研發的HRD廠商,育碁a+HRD Total Solution已深受國內200家以上企業客戶的信任與採用,客戶群涵蓋金融保險、科技、製造與服務等各產業、橫跨兩岸三地的中、大型企業;新一代a+HRD Total Solution 6.0版本,自2015年11月發表以來,3個月內即獲10家客戶肯定採用,育碁也在短短5個多月後再度發表6.1最新版本,讓這些客戶都可以得到小版本升級的效益, 真正落實育碁對客戶們在產品演進上的承諾與保障,期望不間斷地帶給客戶最佳的系統產品功能,以提升系統應用效能,為組織的績效及人才發展創造高績效;育碁感謝客戶們的支持與回饋,讓育碁的產品可以為更多的企業客戶採用,我們將持續努力,成為您最可靠的eHRD合作夥伴。

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育碁數位科技簡介


因應瞬息萬變的商業變遷與挑戰,如何協助員工快速取得資訊,並實際將知識應用於工作上,已成為企業提升競爭優勢最重要的議題。育碁數位科技深刻地了解到企業所面臨的挑戰與需求,自2000年成立以來,長期在企業人才培訓與發展的e化領域中耕耘,為企業LMS學習管理及eHRD人力資源發展的專業服務廠商。

育碁資歷豐富的系統產品發展及應用顧問團隊參與ASTD Conference(2001-2012),SHRM Conference(2002),ISPI Conference(2013) 及ASTD APC Conference(2014)等專業研討會,並與國際人才發展策略大師Dr. Reza Sisakhti 策略合作( 2008-迄今),不斷將多年參與心得與應用趨勢,轉化成育碁專業的輔導服務,隨時提供客戶專業的分析及建議,成功的服務國內不同產業的標竿應用企業,如:「緯創資通」、「中租迪和」、「花旗銀行」、「OK超商」、「王品集團」、「聯合報」、「台中精機」、「啟碁科技」、「群創光電」、「彰化銀行」、「元大金控」、「明基材料」、「日月光」、「華亞科技」、「智邦科技」、「艾克爾科技」、「薛長興」、「漢翔航空」、「資策會」、「新光人壽」、「遊戲橘子」…等,在eHRD的專業領域中,亦深獲事業單位主管及人資界專業人士的高度肯定與讚賞。

一路走來育碁以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力,持續強化產品與服務優勢。產品技術上通過ADL、 SCORM、美國 VeriTest 及微軟 Gold Certified Partner 等的國際認證;服務上更以嚴謹的『標準導入服務流程』,協助客戶百分之百上線應用及深度發展;同時,結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構,提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務,協助組織培育與發展專業人才、提升企業整體競爭力。

育碁 a+HRD Total Solution

系統採模組化設計,可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品,且各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益,全方位的 eHRD 系列產品如下:


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