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產品公告 :
育碁「a+HRD 6.1」新增多元績效資訊區塊、跨專案查詢績效紀錄、彈性加權計算..等功能,持續協助客戶提升系統的應用效能!
2016-10-18

台灣eHRD領導廠商-育碁,全系統自行開發的「a+HRD Total Solution」6.1版產品功能持續拓展,今日再次發表小版本的新增功能,包含:多元化的績效資訊區塊、跨專案查詢績效紀錄、彈性加權計算..等功能,持續協助客戶提升系統的應用效能、發揮eHRD系統的導入價值!

育碁自2015年10月發表全新架構的6.0版本以來,迄今採用的客戶已近20家,且全數已陸續升級到最新的6.1版,育碁的產品開發始終以"品質再提升、操作更友善"為目標,期望能協助客戶不斷落實系統購置的應用價值及投資效益!「a+HRD 6.1」小版本新增功能簡介如下:

a+KPI績效管理系統

  • 首頁更多元的「績效資訊區塊」",包含:”我的績效作業”、”我的指派作業”、“我的待審作業”、”我的待審群組”等,方便對應的使用者更聚焦、更便利的執行績效相關作業;同時配合專案執行時間與狀態提醒,協助員工即時完成績效作業,有效提高專案完成率!
  • 員工績效紀錄查詢:主管可使用"搜尋條件"與"自選欄位"篩選出各員工、各期績效紀錄,方便主管快速查詢部屬的績效表現;同時,可一次篩選"多名部屬"之績效結果,快速比較部屬的績效表現;同時,提供主管可"跨專案"查詢績效紀錄,協助主管能完整掌握部屬的績效歷程,以利主管能即時輔導因應,協助部屬持續發揮最佳的績效表現!
  • 加權計算功能:提供管理者可在評核完成後,依照各階段比例加權調整總評成績,方便因應組織需求進行必要的調整。

a+MRA Suite職能評量套件

  • MRA"單題"批次評核:當批次評核之受評者人數較多時,新增提供"單題"評核題目同時列出多位受評人的批次評量介面,方便主管快速比較與評核,有效提升MRA評核效率。
  • MRA群體報表權限管控:管理者可依規範設定主管可查詢之MRA群體報表,方便群體報表檢視權限的彈性設定及應用

全系統

  • 專案另存功能:KPI/MRA的另存專案功能,可依新專案所需彈性選擇要"複製"的資料,提高專案另存的應用效率。
  • 跨頁清單式資料管理:提供管理者可快速跨頁全選並可使用已選資料區,加速清單式資料的管理效能。

育碁除了不斷開發新功能以外,育碁更關心客戶在系統的深化應用與需求,力求能更貼近客戶的實務應用,以扮演好客戶eHRD策略性夥伴的角色。此次小版本除了新增以上新功能外,過程中也持續收集客戶實務應用的回饋,針對原有功能持續調校精進,包含:KPI批次評核頁面,新增顯示職等欄位,可使用職等排序,可搜尋職等。而且在總評排序時可選分數排序或評等排序。同時,針對“績效目標設定/評核”及“個人績效作業”等頁面的UI也重新設計,提供了更簡潔、更友善的操作界面,持續提升客戶的操作便利性。

客戶相關權益:

  • 6.x版本客戶:現已升級使用或採購a+6.1HRD/LMS,可獲得此次新增與調整的功能,及相關UI便捷化的調整。

系統圖例:

圖例1:首頁更多元的「績效資訊區塊」
 
圖例2:「更簡潔、更友善的KPI自評操作界面」
 
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育碁數位科技簡介


因應瞬息萬變的商業變遷與挑戰,如何協助員工快速取得資訊,並實際將知識應用於工作上,已成為企業提升競爭優勢最重要的議題。育碁數位科技深刻地了解到企業所面臨的挑戰與需求,自2000年成立以來,長期在企業人才培訓與發展的e化領域中耕耘,為企業LMS學習管理及eHRD人力資源發展的專業服務廠商。

育碁資歷豐富的系統產品發展及應用顧問團隊參與ASTD Conference(2001-2012),SHRM Conference(2002),ISPI Conference(2013) 及ASTD APC Conference(2014)等專業研討會,並與國際人才發展策略大師Dr. Reza Sisakhti 策略合作( 2008-迄今),不斷將多年參與心得與應用趨勢,轉化成育碁專業的輔導服務,隨時提供客戶專業的分析及建議,成功的服務國內不同產業的標竿應用企業,如:「緯創資通」、「中租迪和」、「花旗銀行」、「OK超商」、「王品集團」、「聯合報」、「台中精機」、「啟碁科技」、「群創光電」、「彰化銀行」、「元大金控」、「明基材料」、「日月光」、「華亞科技」、「智邦科技」、「艾克爾科技」、「薛長興」、「漢翔航空」、「資策會」、「新光人壽」、「遊戲橘子」…等,在eHRD的專業領域中,亦深獲事業單位主管及人資界專業人士的高度肯定與讚賞。

一路走來育碁以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力,持續強化產品與服務優勢。產品技術上通過ADL、 SCORM、美國 VeriTest 及微軟 Gold Certified Partner 等的國際認證;服務上更以嚴謹的『標準導入服務流程』,協助客戶百分之百上線應用及深度發展;同時,結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構,提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務,協助組織培育與發展專業人才、提升企業整體競爭力。

育碁 a+HRD Total Solution

系統採模組化設計,可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品,且各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益,全方位的 eHRD 系列產品如下:

a+Talent Suite 企業人才套件 (a+Competence、a+Learning Roadmap、 a+LMS、a+MPS)
a+KPI 績效管理系統 (Key Performance Indicator System)
a+MRA Suite 職能評量套件 (a+Competence、a+MRA、a+MPS)
a+TCR 金融訓練通報預警模組

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