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產品公告 :
育碁正式發表「a+HRD Total Solution 6.2」,新增"旗艦版"
透過多組織架構及領域分權管理應用設計,滿足各種集權與分權應用需求!
2016-11-18

國內eHRD領導廠商「育碁」,今日正式推出「a+HRD Total Solution 6.2」全系列產品,最新6.2版再次發揮新一代產品架構在系統版本更新的"速度力"!此次更新增「a+LMS學習管理系統.旗艦版」,創下台灣eHRD系統唯一具備世界級的分權設計架構,藉由多組織(Org.)架構及領域(Domain)分權管理應用設計,滿足各種集權與分權應用需求,只要透過單一系統即可享有分權管理、資源分享與安全管控的複合效益!

自2015年10月a+HRD Total Solution 6.0發表以來,迄今已獲得三井工程、台灣之星、加高電子、玉山銀行、欣台保險經紀人、矽格、香繼光、啟碁科技、順捷、馳加汽車服務中心、遠東金士頓、桃園捷運、慧榮科技、聯亞光電、興采實業… 等近20家企業客戶的肯定採用,且日前導入6.0的客戶已全面上線、穩定應用並陸續升級至6.1最新版本,今日發表的6.2,客戶亦將持續享有小版本升級之權益(除6.2新增的"旗艦版"外),同步及時享受系統最新功能的應用效益。

6.2版重要功能簡介

  • 旗艦版
    • 多組織(Org.)架構:一個系統可建立多個組織(Org.),各組織可使用系統完整功能,且組織資料與人事資料皆可獨立管理。
    • 課程、教材資料共享:組織間可分享課程及教材等資料,方便組織推廣分享,讓跨組織資料應用價值極大化
    • 自訂"組織(Org.)專屬首頁":各組織首頁除了可依需配置系統提供的"資訊區塊內容"主題外,更可依需自訂資訊區塊內容,滿足各組織首頁所欲配置的版面,創造無限可能。
    • 自訂"組織(Org.)專屬風格與色系":各組織可依企業文化,自行設計專屬的網站風格、色系及識別圖示。
    • 包含專業版所有功能
  • 專業版
    • 領域 (Domain)分權管理:除了原有的"集體報名、部門自辦訓練、線上教室管理員、講師、討論區版主、證照管理員、人力資源管理員…"等分權管理功能外,6.2版藉由領域分權管理設計機制,組織可依需求(如:部門、職稱、職等…)劃分多個分權領域,讓分權的人員與權限切分的更清楚、管理更具彈性。
    • 課程、教材資料共享:領域間可分享課程及教材資料,讓跨領域資料應用價值極大化。
    • 自訂"領域(Domain)專屬首頁":分權領域系統可各自設定領域專屬首頁,自行配置領域適用的資訊區塊,方便聚焦學習與發展,提升應用效能。
    • 自訂"領域(Domain)專屬風格與色系":各領域可依企業文化,自行設計專屬的網站風格、色系及識別圖示。
    • 領域專屬"簽核流程":領域可勾選適合使用之簽核流程,滿足各種簽核流程應用需求。例:A廠區需簽三層;B廠區需簽二層,可請組織協助建立後,AB廠區再勾選各自所適用之簽核流程,解決各領域的不同規範,發揮靈活應用的彈性,提高行政效率。

     

育碁累積16年的產品開發能力,以及標竿客戶的服務經驗,彙整出最具彈性,只要透過設定,即可符合各種實務要求的系統分權產品功能,推出最新的6.2版本,為國內唯一一家16年來不間斷開發產品的eHRD廠商。新一代a+HRD Total Solution 6.0,自2015年10月發表以來,已有近20家客戶肯定採用,為落實育碁對客戶們在產品演進上的承諾與保障,持續推出了6.1、6.2版本,讓客戶們皆可得到小版本升級的效益,以提升系統應用的最佳效能,協助客戶共同為組織的績效及人才發展創造績效;育碁感謝客戶們的支持與回饋,讓育碁的產品可以為更多的企業客戶採用,我們將持續努力,成為您最可靠的eHRD合作夥伴。

 

系統圖示:

「多組織架構分權管理:組織(Org.).領域(Domain)」(*6.2版新增「旗艦版」專屬功能)
一個系統可建立多個組織(Org.),各組織可使用系統完整功能,且組織資料與人事資料皆獨立管理
 
「組織(Org.).領域(Domain)專屬首頁」
各組織/領域可自訂專屬首頁.自行配置適用的資訊區塊,方便聚焦學習與發展,提升應用效能。
 
「資料共享」: 跨組織/領域資料可共享.協助組織資源應用價值極大化
 
組織(Org.)與領域(Domain)可依組織需求彈性應用.發揮單一系統最大應用效能
 

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育碁數位科技簡介


因應瞬息萬變的商業變遷與挑戰,如何協助員工快速取得資訊,並實際將知識應用於工作上,已成為企業提升競爭優勢最重要的議題。育碁數位科技深刻地了解到企業所面臨的挑戰與需求,自2000年成立以來,長期在企業人才培訓與發展的e化領域中耕耘,為企業LMS學習管理及eHRD人力資源發展的專業服務廠商。

育碁資歷豐富的系統產品發展及應用顧問團隊參與ASTD Conference(2001-2012),SHRM Conference(2002),ISPI Conference(2013) 及ASTD APC Conference(2014)等專業研討會,並與國際人才發展策略大師Dr. Reza Sisakhti 策略合作( 2008-迄今),不斷將多年參與心得與應用趨勢,轉化成育碁專業的輔導服務,隨時提供客戶專業的分析及建議,成功的服務國內不同產業的標竿應用企業,如:「緯創資通」、「中租迪和」、「花旗銀行」、「OK超商」、「王品集團」、「聯合報」、「台中精機」、「啟碁科技」、「群創光電」、「彰化銀行」、「元大金控」、「明基材料」、「日月光」、「華亞科技」、「智邦科技」、「艾克爾科技」、「薛長興」、「漢翔航空」、「資策會」、「新光人壽」、「遊戲橘子」…等,在eHRD的專業領域中,亦深獲事業單位主管及人資界專業人士的高度肯定與讚賞。

一路走來育碁以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力,持續強化產品與服務優勢。產品技術上通過ADL、 SCORM、美國 VeriTest 及微軟 Gold Certified Partner 等的國際認證;服務上更以嚴謹的『標準導入服務流程』,協助客戶百分之百上線應用及深度發展;同時,結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構,提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務,協助組織培育與發展專業人才、提升企業整體競爭力。

育碁 a+HRD Total Solution

系統採模組化設計,可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品,且各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益,全方位的 eHRD 系列產品如下:

a+Talent Suite 企業人才套件 (a+Competence、a+Learning Roadmap、 a+LMS、a+MPS)
a+KPI 績效管理系統 (Key Performance Indicator System)
a+MRA Suite 職能評量套件 (a+Competence、a+MRA、a+MPS)
a+TCR 金融訓練通報預警模組

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