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育碁發表「a+HRD 6.3」,a+MPS行動績效支援系統採"全新使用者UI界面"設計
適合行動裝置檢視與操作,全面啟動"微學習/微支援"應用!
2017-06-15

國內eHRD領導廠商「育碁」,今日正式發表「a+HRD Total Solution 6.3」全系列產品,除了增加業界獨創的"主管中心"及"管理者首頁"功能,分別提高主管與管理者的操作便利外,最新6.3版此次更針對行動裝置螢幕較小的特性及限制,推出"全新使用者界面UI"的「a+MPS行動績效支援系統6.3」,UI界面設計更純粹、簡單、易用,易於透過行動裝置檢視及操作;且系統設計架構維持支援Browser based與APP based雙模式,除了方便客戶依適合度與情境需求應用外,更有利於未來版本可快速升級,以持續新增使用者應用功能,讓客戶極大化系統的應用價值!

6.3版重要功能簡介

  • 全新使用者UI界面設計:【a+MPS行動績效支援系統
    針對行動裝置的使用介面及其適用性,最新6.3版設計架構維持提供最佳的APP Based與Browser Based雙模式,依行動裝置特性應用的情境需求,方便企業提供員工適時適量的微內容(Micro content)、作業程序、訓練與指導等及時性的行動支援(Mobile support/Micro support),以利企業實現任何時間、任何地點的學習與交流,方便員工善用零碎時間,促進企業員工學習與發展績效。
    • APP based應用情境功能:善用手機QR Code掃描功能,快速進行實體課程簽到、簽退,且管理者可藉此於原系統中查閱所有課堂簽到簽退時間,方便進行批次出缺勤調整。
    • Browser based應用情境功能:支援a+LMS、a+MRA、及a+KPI三大系統,界面設計適用於行動裝置螢幕大小的操作,功能含:課程、資源、績效目標等查詢與閱讀(學員姓名浮水印)、支援課程續讀(支援mp4、PDF、ePub 3.0格式)、線上問卷(Level 1)、考試(Level 2)、線上學習資源(提供可下載離線使用)、訓練紀錄查詢;主管進行簽核(含:內/外訓報名、外訓申請單、請假/免修/退選...)、課後學習行為檢核(Level 3)、多維度評量等作業執行,方便應用零碎時間,提升學習及作業效率。

 

圖例:全新使用者UI設計,適合行動裝置檢視與操作

  • a+HRD 6.3全系列產品新增功能:主管中心、管理者首頁、分權管理
    • a+KPI績效管理系統 6.3】
      新增業界獨創的"主管中心"及"管理者首頁"功能外,方便主管及管理者相關任務的管理及執行;6.3最新版本同時新增"分權管理"功能,提供支援集團多組織獨立管理、獨立「組織」首頁設定、支援組織與領域分權管理、獨立「領域」首頁設定、領域人員管理、領域簽核流程管理等功能,提升系統應用及管理彈性,減輕集中管理負擔,提升整體行政作業效率。
    • a+Talent Suite企業人才套件 6.3】、【a+MRA Suite多維度評量系統 6.3】
      新增業界獨創的"主管中心"及"管理者首頁"功能,方便主管及管理者相關任務的管理及執行。
    • a+TCR金融訓練通報預警模組
      新增支援"分權管理"的應用,提升應用彈性外,同時減輕集中管理負擔(*6.2專業版以上支援)
圖例:主管中心-
醒目的圖形化資訊圖表,方便掌握數據趨勢和資訊重點,提升關鍵資訊的管理

 

育碁為國內唯一一家17年來不間斷開發產品的eHRD廠商,且企業客戶數為最多,各版本產品累計客戶迄今已超過260家。自2015年10月推出全新一代架構設計的「a+HRD Total Solution 6.0」全系列產品以來,迄今已獲得三井工程、天下雜誌集團、天義企業、加高電子、台安藥局、玉山金控、伊甸基金會、艾笛森光電、欣台保險經紀人、矽格、阿瘦實業、香繼光、啟佳科技(昆山)、啟碁科技(台灣)、貿聯、順捷、新光保全、群聯電子、聖暉工程科技、農金保險經紀人、馳加汽車服務中心、遠東金士頓、慧榮科技、興采實業、鬍鬚張…等,超過33家以上客戶的肯定採用,育碁感謝客戶們持續的支持與回饋的同時,讓育碁的產品團隊也透過快速且持續性的小版本更新,將部份客戶使用的經驗與回饋建議,結合不斷的新增功能,一併納入產品版更的範疇,成為華人最可靠的eHRD長期合作夥伴。

為落實育碁對客戶們在產品演進上的承諾與保障,6.0新一代產品架構也不斷發揮系統版本更新的"速度力"!現今已持續推出6.1、6.2及今日最新的6.3版本,讓客戶們皆可獲得小版本升級的效益,而且,日前導入6.0、6.1、6.2的客戶已全面上線穩定應用,並可陸續升級至6.3最新版本;今日發表的6.3版系統,客戶亦將持續依約享有小版本升級之權益,及時享受系統最新功能的應用效益。除了系統持續精進外,為加速並提升客戶系統應用價值,「育碁客戶服務系統」也持續改版,擴增功能與服務內容,提供系統操作線上課程,幫助客戶新進HR能加速熟悉系統操作…等,以協助客戶共同為組織的績效及人才發展創造績效益!

除了系統持續精進外,為加速並提升客戶系統應用價值,「育碁客戶服務系統」也持續改版,擴增功能與服務內容,提供系統操作線上課程,幫助客戶新進HR能加速熟悉系統操作…等,以及時服務與解決新人對於系統功能熟悉操作的需要!

 

 

延伸閱讀:【系統持續版更對客戶的應用價值】

因應資訊環境的演進、國內外eHRD應用趨勢、與客戶們的實務應用回饋,育碁不斷發揮6.0新一代產品架構在系統版本更新的"速度力"!透過系統的持續版更,持續新增具前瞻性及符合實務需求的新功能,以利客戶們能及時應用、享受以下e化的價值。

  1. 享受版更的"新增"功能:包含UI介面、系統操作、管理…等創新應用功能。如:6.2版新增,組織與領域分權、獨立首頁、首頁可彈性調整設定、課程、教材資料共享…等功能。6.3版新增主管中心、管理者首頁….(詳參「產品公告」)。
  2. 享受版更的"調校"功能
    • 針對客戶們的應用回饋,持續調校系統的操作便利性。
    • 預防重於治療:針對資訊環境的升級或客戶回饋的已知問題,及時進行修復,並透過持續版更協助客戶升級,以減少客戶使用系統的問題數量,與問題查詢/等待解決的時間與影響。
  3. 支援最新的資訊環境:因應伺服器與使用者資訊環境(OS, DB, Browsers… )的快速演進甚至自動升級,透過最新版的系統架構,可更快速的進行系統的調校,以支援資訊環境升級應用的需求,減少使用者的限制與遭遇問題的困擾。
    • 系統持續調校、資料量累積擴增、網路環境關聯…等因應方案,進行系統效能的提升。
    • 其它關聯軟體升級與版本變動後所需的調整搭配,避免使用上遇到問題。
    • 資訊環境升級的漏洞修復與安全性提升。
    • 系統更高穩定性。
  4. 延伸其它加值整合的應用:因應其它模組的新增,或與外部系統的整合,透過版更,方便客戶應用最新的整合功能,擴大系統應用效益。如:金融訓練通報預警模組、天下創新學院...等整合應用。


註:育碁「a+HRD Total Solution 」產品演進圖(點圖可放大)

 
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育碁數位科技簡介


因應瞬息萬變的商業變遷與挑戰,如何協助員工快速取得資訊,並實際將知識應用於工作上,已成為企業提升競爭優勢最重要的議題。育碁數位科技深刻地了解到企業所面臨的挑戰與需求,自2000年成立以來,長期在企業人才培訓與發展的e化領域中耕耘,為企業LMS學習管理及eHRD人力資源發展的專業服務廠商。

育碁資歷豐富的系統產品發展及應用顧問團隊參與ASTD Conference(2001-2012),SHRM Conference(2002),ISPI Conference(2013) 及ASTD APC Conference(2014)等專業研討會,並與國際人才發展策略大師Dr. Reza Sisakhti 策略合作( 2008-迄今),不斷將多年參與心得與應用趨勢,轉化成育碁專業的輔導服務,隨時提供客戶專業的分析及建議,成功的服務國內不同產業的標竿應用企業,如:「緯創資通」、「中租迪和」、「花旗銀行」、「OK超商」、「王品集團」、「聯合報」、「台中精機」、「啟碁科技」、「群創光電」、「彰化銀行」、「元大金控」、「明基材料」、「日月光」、「華亞科技」、「智邦科技」、「艾克爾科技」、「薛長興」、「漢翔航空」、「資策會」、「新光人壽」、「遊戲橘子」…等,在eHRD的專業領域中,亦深獲事業單位主管及人資界專業人士的高度肯定與讚賞。

一路走來育碁以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力,持續強化產品與服務優勢。產品技術上通過ADL、 SCORM、美國 VeriTest 及微軟 Gold Certified Partner 等的國際認證;服務上更以嚴謹的『標準導入服務流程』,協助客戶百分之百上線應用及深度發展;同時,結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構,提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務,協助組織培育與發展專業人才、提升企業整體競爭力。

育碁 a+HRD Total Solution

系統採模組化設計,可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品,且各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益,全方位的 eHRD 系列產品如下:

a+Talent Suite 企業人才套件 (a+Competence、a+Learning Roadmap、 a+LMS、a+MPS)
a+KPI 績效管理系統 (Key Performance Indicator System)
a+MRA Suite 職能評量套件 (a+Competence、a+MRA、a+MPS)
a+TCR 金融訓練通報預警模組

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