專業多樣化報表
彈性匯整個人
或群組分析

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彈性的多維度評量
提升評量客觀度
促進組織溝通

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便利的批次評量
方便主管比較給評
提升評量效率

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全方位職能評量.提升組織溝通、觸動人員行為轉化

    MRA示意圖



育碁「a  +MRA Suite 職能評量套件」以企業願景、策略發展所定義的職能為基礎,提供多面向彈性的90度、180度、270度或360度等不同維度(主管、部屬、同儕、自評與內外部客戶)主客觀的職能評量,透過系統可快速執行、匯整並產出個人及團體的評核結果報表,易於找到員工真正的能力落差,讓個人及團體了解其優點及待改進之處,做為進一步學習發展或評估學習成效的參考,以提升各職能末來的層次,有效培訓企業潛力人才。

★加值整合效益:
.整合a  +KPI績效系統:可將多維度評量的分數帶入KPI系統,與績效目標達成度MBO及其他行為表現評分相結合
.整合a  +LMS學習管理系統可引導人員依職能發展可用的正式訓練課程、非正式學習等資源結合運用
.結合外部顧問服務:"多樣化自選報表",利於與不同的顧問服務搭配應用
.加值服務-職能項目資料:系統免費Bundle 42個內建職能項目(合計400個行為指標)

系統功能特色

1.彈性的職能層次架構.符合各職能模式應用

可依組織需求設定職能層次、對應的行為指標及適用的維度

    特色1

2. 便利的批次評量.可多筆檢視評量提升效率

同專案、同維度、同考核表,可多題或單題批次評核多位受評人

    特色2

3. 差異化評量內容.因應不同層級職務需求

包含質化與量化職能評量表,並可依不同對象調整答題量表

    特色3

4. 專業多樣化報表.彈性匯整個人或群組分析

評鑑分析雷達圖、個人強弱項多期行為分析、人員常態分析報表...

    特色4

系統應用效益.應用領域

    效益1

    效益2

系統客戶應用列舉

    客戶1

    客戶2

系統十大特色

    十大特色_1

    十大特色_2

應用流程圖

    應用流程圖

主要功能表


紅色字:6.6版 新功能 :系統獨家功能
LRM_logo .行動版支援:平台問卷、多維度評量、最新消息推播功能,請同步參閱P. 21,22

職能

.職能分類管理
.職能層級設定
.職能行為指標與適用維度
.職能訓練與發展
.追蹤職能發展狀況
.內建 42組職能項目(400個行為指標)

多維度評量

.多元化評量維度設定
.評量人員關係設定
.彈性受評人員設定(單筆、匯入或群組)
.評量題卷管理
.催收郵件通知
.個人落差分析報表
.本期落差雷達圖
.二期比較雷達圖
.群體報表(查閱權限管控)
.個人與群體比較報表
.各維度分數報表
.評量完成率統計
.專案分權管理
.主管中心
.個人中心
.管理者首頁
.批次評量(單題批次評量多位受評者)

分權管理

.支援集團多組織獨立管理
多層次分權(組織/領域/部門/承辦人)
.獨立「組織」首頁設定
.獨立「領域」首頁設定
.組織\領域(Portal)可限定IP

系統管理

.郵件/訊息通知管理
.網站介面風格管理
.意見回饋
.環境偵測/IE設定自動更新
登入驗證碼 ★
.平台問卷
.系統操作記錄(可紀錄IP)
.系統排程管理
.首頁設定
.部門停用設定
上線人員彈性管理(名單、時段、上線數)★
.群組名單自動更新與共用
.支援繁、簡、英(語系可彈性擴充)
.前後台支援跨平台、多瀏覽器
.多媒體編輯器含精簡/完整雙模式

MRA 標準版、專業版、旗艦版.主要功能差異表


(系統獨家功能、紅色字為 6.6 版新功能、O可加購功能)
功能分類 項目 標準版Standard 專業版Professional 旗艦版Ultimate
分權管理 組織Org. 1 1個 (可再加購1個) 3個 (可再加購)
支援集團多組織獨立管理 - 可加購功能
獨立「組織」首頁設定 -
多層次分權(組織) - 可加購功能
多層次分權(領域/部門) -
多層次分權(承辦人)
領域Domain - 20個 (可再加購) 50個 (可再加購)
支援組織與領域分權管理 -
組織\領域(Portal)可限定IP -
獨立「領域」首頁設定 -
獨立「領域」首頁設定 -
平台問卷 -
個人中心 ●(且可個人化設定) ●(且可個人化設定)
主管中心 ●(且可個人化設定) ●(且可個人化設定)
管理者首頁
多元化評量維度設定
評量人員關係設定
彈性受評人員設定 單筆、匯入或群組
評量題卷管理
催收郵件通知
個人落差分析報表
本期落差雷達圖
二期比較雷達圖
群體報表(查閱權限管控)
個人與群體比較報表
各維度分數報表
評量完成率統計
專案分權管理
批次評量 單題批次評量多位受評者
.申請使用帳號
.待辦與待完成學習通知
公告通訊 .即時通訊、電子報 -
角色權限與Menu管理 -
系統介面 .Menu名稱調整 -
自訂首頁資訊區塊
人事組織 .群組功能(群組名單自動更新與共用) -
登入驗證碼★
圖片支援URL連結
部門停用設定
多媒體編輯器含精簡/完整雙模式
...
標準版可無縫升級到專業版及旗艦版;且可彈性增購整合其它eHRD模組。


軟硬體規格需求(同a+HRD Total Solution全系統)
伺服器端
● 作業系統:Windows Server 2012R2 或 2016
● 應用程式伺服器:MS IIS
● 資料庫:Microsoft SQL 2012, 2014, 2016或2017
使用者端(電腦版)*含所有使用者、管理者功能
● PC硬體:Core i3以上、4G RAM以上(建議)
● 作業系統:Windows XP 以上、Mac OS X 10.6 以上、iOS 8 以上Ubuntu 16 以上
● 瀏覽器:Chrome 、Edge、Firefox 、Safari等最新版、Microsoft IE10 以上、Safari 5.1 final版(Windows)
使用者端(Mobile版)*支援雙模式
Browser based
● Android 5.0 以上 with Chrome.iOS 8 以上 with Safari
APP based
● Android 5.0 以上 .iOS 8 以上