專業多樣化報表
彈性匯整個人
或群組分析

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彈性的多維度評量
提升評量客觀度
促進組織溝通

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便利的批次評量
方便主管比較給評
提升評量效率

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全方位職能評量.提升組織溝通、觸動人員行為轉化

    MRA示意圖



育碁「a  +MRA Suite 職能評量套件」以企業願景、策略發展所定義的職能為基礎,提供多面向彈性的90度、180度、270度或360度等不同維度(主管、部屬、同儕、自評與內外部客戶)客觀的職能評量,透過系統可快速執行、匯整並產出個人及團體的評核結果報表,易於客觀地找到員工真正的能力落差,讓個人及團體了解其優點及待改進之處,做為進一步學習發展或評估學習成效的參考,以提升各職能末來的層次,有效培訓企業潛力人才。

★加值整合效益:
.整合a  +KPI績效系統:可將多維度評量的分數帶入KPI系統,與績效目標達成度MBO及其他行為表現評分相結合
.整合a  +LMS學習管理系統可引導人員依職能發展可用的正式訓練課程、非正式學習等資源結合運用
.結合外部顧問服務:"多樣化自選報表",利於與不同的顧問服務搭配應用
.加值服務-職能項目資料:系統免費Bundle 42個內建職能項目(合計400個行為指標)

系統功能特色

1.彈性的職能層次架構.符合各職能模式應用

可依組織需求設定職能層次、對應的行為指標及適用的維度

    特色1

2. 便利的批次評量.可多筆檢視評量提升效率

同專案、同維度、同考核表,可多題或單題批次評核多位受評人

    特色2

3. 差異化評量內容.因應不同層級職務需求

包含質化與量化職能評量表,並可依不同對象調整答題量表

    特色3

4. 專業多樣化報表.彈性匯整個人或群組分析

評鑑分析雷達圖、個人強弱項多期行為分析、人員常態分析報表...

    特色4

系統應用效益.應用領域

    效益1

    效益2

系統十大特色

    十大特色_1

    十大特色_2

應用流程圖

    應用流程圖

主要功能表


(6.5版以上新增「旗艦版」專屬功能 跨模組整合共享應用功能系統獨家功能)

職能

.職能分類管理
.職能層級設定
.職能行為指標與適用維度
.職能訓練與發展
.追蹤職能發展狀況
.內建 42組職能項目(400個行為指標)

多維度評量

.多元化評量維度設定
.評量人員關係設定
.彈性受評人員設定(單筆、匯入或群組)
.評量題卷管理
.催收郵件通知
.個人落差分析報表
.本期落差雷達圖
.二期比較雷達圖
.群體報表(查閱權限管控)
.個人與群體比較報表
.各維度分數報表
.評量完成率統計
.專案分權管理
主管中心
個人中心
管理者首頁
.批次評量(單題批次評量多位受評者)

分權管理

.支援集團多組織獨立管理★●
.獨立「組織」首頁設定
.支援組織與領域分權管理
組織\領域(Portal)可限定IP★
.獨立「領域」首頁設定

系統管理

.郵件/訊息通知管理
.網站介面風格管理
.意見回饋
.環境偵測/IE設定自動更新
.圖片支援URL連結New
.目前上線人員管理
.系統操作記錄(可紀錄IP)
.系統排程管理
.首頁設定
.部門停用設定New
.平台問卷
.群組名單自動更新與共用
.支援繁、簡、英(可彈性擴充)
前後台支援跨平台、多瀏覽器
.多媒體編輯器含精簡/完整雙模式New

MRA 標準版、專業版、旗艦版.主要功能差異表


(系統獨家功能)
功能分類 項目 標準版Standard 專業版Professional 旗艦版Ultimate
分權管理 組織Org. 1 1個 (可加購1個) 含3個 (可加購)
領域Domain X 30個 (可加購) 50個 (可加購)
支援集團多組織獨立管理 X X O
獨立「組織」首頁設定 X O O
支援組織與領域分權管理 X O O
組織\領域(Portal)可限定IP X O O
獨立「領域」首頁設定 X O O
平台問卷 X O O
個人中心 O O(且可個人化設定) O(且可個人化設定)
主管中心 O O(且可個人化設定) O(且可個人化設定)
管理者首頁 O O O
多元化評量維度設定 O O O
評量人員關係設定 O O O
彈性受評人員設定 單筆、匯入或群組 O O O
評量題卷管理 O O O
催收郵件通知 O O O
個人落差分析報表 O O O
本期落差雷達圖 O O O
二期比較雷達圖 O O O
群體報表(查閱權限管控) O O O
個人與群體比較報表 O O O
各維度分數報表 O O O
評量完成率統計 O O O
專案分權管理 O O O
批次評量 單題批次評量多位受評者 O O O
.申請使用帳號 O O O
.待辦與待完成學習通知 O O O
公告通訊 .即時通訊、電子報 X O O
角色權限與Menu管理 X O O
系統介面 .Menu名稱調整 X O O
自訂首頁資訊區塊 O O O
人事組織 .群組功能(群組名單自動更新與共用) X O O
圖片支援URL連結 O O O
部門停用設定 O O O
多媒體編輯器含精簡/完整雙模式 O O O
... O O O
標準版可無縫升級到專業版及旗艦版;且可彈性增購整合其它eHRD模組。


軟硬體規格需求(同a+HRD Total Solution全系統)
伺服器端
● 作業系統:Windows Server 2012R2 或 2016
● 應用程式伺服器:MS IIS
● 資料庫:Microsoft SQL 2012, 2014, 2016或2017
使用者端(電腦版)*含所有使用者、管理者功能
● PC硬體:Core i3以上、4G RAM以上(建議)
● 作業系統:Windows XP 以上、Mac OS X 10.6 以上、iOS 8 以上Ubuntu 16 以上
● 瀏覽器:Chrome 、Edge、Firefox 、Safari等最新版、Microsoft IE10 以上、Safari 5.1 final版(Windows)
使用者端(Mobile版)*支援雙模式
Browser based
● Android 5.0 以上 with Chrome.iOS 8 以上 with Safari
APP based
● Android 5.0 以上 .iOS 8 以上