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解決方案簡介
 
   

育碁『a+HRD Total Solution』全方位人力資源發展e化解決方案

2008年Bersin and Associates即指出,整合性人才管理為HR所應重視的趨勢,同時近期美國企業生產力顧問公司(i4cp, The Institute for Corporate Productivity)從研究高低績效企業分析中也發現,高績效公司在績效管理、培訓及職能管理上皆有高度整合,且績效管理的時效性最為關鍵,可見結合e化應用的敏捷化(Go Agile)將是企業打造高績效的重要關鍵!

育碁「a+HRD Total Solution 」,以”企業績效”為目標,從體系與制度規劃、階段性需求分析、階段性計劃、方案設計、學習發展到成效評估,運用e化系統,包含:a+KPI績效管理系統、a+LMS學習管理系統、a+Competence職能系統、a+Learning Roadmap學習地圖系統、a+MRA多維度評量系統、a+MPS行動績效支援系統,及a+TCR金融訓練通報預謷模組等,協助組織打造正向的「企業人才訓練與績效發展循環」,以即時因應多變的市場挑戰,持續開創組織營運績效。

 
 

 
  • 「a+HRD Total Solution 」系統架構圖(點圖可放大)
 
 
 
  • 「a+HRD Total Solution 」產品演進圖(點圖可放大)
 

  • 「a+HRD Total Solution 」解決方案優勢
.台灣企業客戶eHRD系統市占率第1
.國內外獲獎無數,產品服務品質有保障
.創立15年來持續專注eHRD專業領域
.專業團隊人員年資最穩定、經驗最豐
.融合並引進國際顧問方法論,輔導實績最佳
.持續參加ASTD ICE即時掌握HRD應用趨勢
.領先業界eHRD系統版本持續精進
.eHRD全系統自行開發且完整整合
.首創台灣HRD系統支援平板及智慧型手機
.系統承載量及應用穩定性最佳
.系統支援繁、簡、英語系界面
.售後服務速度與品質最佳

 

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