誠如勞動部勞動力發展署推廣的iCap精神,
運用職能進行教育訓練與人才發展,才能確保培訓計畫內容,與企業發展策略以及工作績效產出相符!
現今,職能為基礎的訓練規劃已廣受企業應用,成功可發揮聚焦的人才發展績效;
但也可能花了大筆金錢而無成效!!
同時間,隨著資訊科技的創新與效能,學習模式的不斷翻新,企業究竟要如何整合應用?
才能協助員工快速取得、更新所需技術與能力,養成所需專業職能,
以回應組織所需人力,即時提升企業競爭力。
特別邀請卓正欽博士/資深顧問以及漢翔航空工業陳麗蓉資深管理師企業客戶分享應用實務
活動集結育碁策略合作夥伴,一同做策略規劃與實務案例,
為您分享職能培訓應用的最佳實務(Best Practice)方案!
因應快速變動時代,邀您共同參與學習交流,期望與您一起成就企業卓越人才,打造組織高績效團隊!
育碁.楊中旗 總經理
中華電信董事長室.卓正欽 博士/人力資源資深顧問
漢翔航空工業.陳麗蓉 人資處/人力資源資深管理師
康士藤.林行宜 副總經理 / 盧立軒 資深經理/專案顧問
天下創新學院.江逸之 總監