2022.05.25
在使用績效管理系統前，HR每年為了蒐集各單位的紙本都要花很大的功夫，導入a+KPI後作業效率提升非常多!且a+KPI後台有很多欄位提供管理者設定使用，能協助HR更順利且方便進行績效考核作業；而a+KPI的使用者介面設計美觀，使用起來順暢人性化!在導入a+KPI的過程中，育碁的顧問團隊非常專業有效率，對各種操作使用的疑問都能立即給予協助並解決問題，才能順利於1個半月內就上線使用。後續進行客制程式討論時，顧問能站在客戶立場以解決問題為優先給予建議，使客制系統更完善貼近客戶需求，並降低客戶除錯的時間，真的非常感謝!育碁的產品及客戶服務都是有品質保證，是值得信賴且使用的合作夥伴!

註:2018/6採購a+Talent 6.6，2018/12上線；2020/2升級6.8，2021/9增購KPI，2021/12上線

2022.03.01
自2020年起與育碁數位科技合作建置全新的教育訓練平台以來，育碁團隊不僅提供專業的諮詢、迅速的支援，亦能在系統功能上盡量滿足客戶的需求。自導入a+LMS系統以來，平台相較以往擁有更簡潔友善的操作路徑，以及更彈性豐富的管理功能。除此之外，公司在採購《 產、壽險公會「６小時外部排定法遵課程通報」》加值功能後，搭配育碁團隊的積極配合及專業協助，使公司在短時間內順利通過實地審查作業，獲准自辦本課程，非常值得推薦。

2022.2.18
「系統化的勢不可擋，台灣歐陸集團也順應時代的潮流，購入育碁a+PMD系統。在2021年績效考核的過程中，有育碁完善的系統當作強大的支援；再加上導入時PM專業的顧問協助，終於達成我們集團在台灣的績效管理系統整合！在使用上也非常流暢，除了一開始同仁需要適應轉換成線上的流程外，育碁a+PMD系統的直覺化介面操作，幫了我們很大的忙！

2022.2.16
在data-driven的時代，透過育碁a+LMS及a+KPI系統，讓訓練和績效管理的各項業務，可以有效地追蹤執行進度，更方便負責人員快速、全面地彙整數據資料，作為成效分析、洞察需求、發現問題、優化改善的重要依據。身為客戶端，感受最棒的是育碁客服處理問題及回應的速度...

2017首購Talent 6.3同年升6.4;2018增購KPI/升6.5;2019增購MRA/升6.7;2021升6.8

2022.2.9
遠雄人壽導入育碁「a+LMS 學習管理系統7.x」，已於2022年1月通過壽險公會審查。

感謝育碁團隊，最難能可貴的是，因應公會審查期限將至，育碁不分畫夜，全力配合修改，讓我們深深感受到：育碁與遠雄為同一個團隊，而非僅為廠商、客戶關係！

2021.11.29
自 2007 年導入數位學習平台及2011 年導入績效管理平台，與育碁團隊已長達多年的合作，每年都仰賴使用育碁系統有效完成績效專案的執行，並且保存教育訓練數位化教材及同仁學習紀錄等。

感謝育碁團隊，提供人資部門不可或缺的系統服務，並且在遇到問題時始終能即時支援並協助排除問題。

2021.11.11
育碁LMS系統介面設計十分美觀，活潑的配色和可愛的圖示風格也讓學習平台充滿活力色彩。再結合證照管理模組，回訓&過期的預警和單位分配證照數量規範設定，更是節省了許多證照的管理成本，亦可連動課程頒發證照，完整規劃訓練認證機制，非常建議一起導入哦！

2021.09.30
自2020年導入育碁 a+Talent Suite企業人才套件系統，大幅提升行政效率並善盡企業社會責任，以e化取代原有書面作業方式，提供同仁更便捷方式查詢開課課程及個人訓練紀錄，也藉由活動問卷調查員工滿意度，能更快速分析統計報表數據。

感謝育碁團隊建置系統上線期間給予的建議及問題處理，以順利完成專案執行。

2021.09.06
育碁教育訓練系統是一套很完善的系統，透過數位化教材，可以讓同仁不受時間限制的進行學習，並且及時紀錄同仁學習狀況，了解自己過往訓練歷程，主管也能透過平台，掌握部門人員整體狀況，進行後續培訓安排。

感謝育碁團隊在遇到問題時都能快速協助支援、確認問題及排除問題，讓我們在系統運用面上，可以持續拓展及應用，也強化了公司及同仁對於系統的信賴。

2021.08.05
所導入之金融預警模組(TCR), 成功的在管理法定時數上有極高的成效，使投入管理的人力及時間大幅度降低，有效幫助組織持續成長。

直覺化的界面和設定邏輯，就算每次大版本升級同仁都能快速適應，使用上也非常滿意，另配合行動裝置的MPS/APP功能，也深獲同仁喜愛。...

2021.07.08
實際導入訓練系統後，解決了過往訓練影片必須透過Youtube連結，可能會導致專業知識外流的疑慮，並且系統有浮水印的功能，更降低資料被盜取、翻拍的機率...

在架構一個專業的訓練平台後，大幅降低過往一對一的訓練時間，並大幅提升訓練果效性，對於未來公司要培訓更多人才，拓展海外市場業務，是非常棒的系統...

2021.06.09
透過和育碁長達8年的合作，在2021年4月份成功升級a+LMS的系統，在學員介面上變得更友善活潑，首頁也可以自由編輯豐富的學習資源， 促動學員自主學習，對管理者管理有更大的彈性。

感謝育碁專業團隊，在升級過程中，不管是系統軟體安裝或是操作使用上的問題，都能即時且快速的協助支援及排除，謝謝你們。

2021.05.06
透過與育碁的合作，導入a+LMS的系統，有助於公司推動線上教育訓練，介面也簡單清楚，很容易上手。

感謝育碁專業團隊，在遇到問題時能協助支援及排除問題，非常值得信賴。

註: 保經於2016採購a+LMS 6.1，同年升級6.2，於2017加購TCR、MPS，而後升級6.4，2020年再升級至6.8。

2021.02.03
感謝育碁的服務團隊高度配合及協助，在使用加值功能《 產、壽險公會「６小時外部排定法遵課程通報」》後，順利的通過金管會的審核。

在介面跟使用方式也都很友善，有助於推動線上教育訓練，並直接透過系統匯出符合各單位通報格式的資料，可落實員工法遵認證管理、確保員工保險業務資格，對於管理者而言，是相當方便的工具。

註: 欣台於2016年採用a+LMS/TCR/MPS 6.1上線，2018年升級6.4，2020年再升級6.8，同時加購6hrs法遵功能, 通過實地審核。

2021.02.03
自2020年導入育碁教育訓練系統(LMS)落實了我們協助組織依企業目標，從職能與職務的訓練需求規劃、執行到評核，透過此平台形成一個完整的高效率人才訓練與發展的循環，促進我司貫徹組織目標、提高訓練效能及健全的員工能力發展。透過學習平台可讓學員在線上學習及測驗、系統自動批閱、報表式管理並且節省人工作業面的時間，完全符合我司七個現代化及四少的精神。

非常感謝育碁團隊對於平台使用的問題都能及時給予協助!

註: 華東科技在2019/10從友商轉採購a+LMS/MPS 6.7，2020/1 即直接使用 6.8 上線。