2020.02.21
去年導入LMS 系統後，提高訓練行政效率及降低不少無效作業比率。育碁的LMS系統是目前市面上擁有最強功能及完整的人才發展體系架構。楊總George長期深耕於企業員工培訓與人才發展e化領域，故能使其系統設計上完善及精緻，包含人力資源發展所需之功能，又具有User Friendly的巧思介面。讓HR Admin在教導同仁們操作使用上也能駕輕就熟。

育碁擁有一群專業素質優且服務態度佳的客戶服務團隊，不論隨時拋出操作使用或系統上問題，不管是從Line、eMail或是電話等途徑，皆能快速獲得滿意的回覆。2019年敝司提出的問題，皆可於客服系統中完整查詢到案例處理歷程，如其logo標語:公開/透明/敏捷是一樣一致。這證明當初的選擇是正確而明智。

2020.02.17
感謝育碁數位科技協助本部建置數位學習平台，透過業務員教育訓練預警管理功能，使我們更容易掌握業務員在職教育訓練應完訓日狀況，讓本部可以更有效率的管理業務員訓練課程。

LMS系統如有任何問題，都能在第一時間找到專屬服務人員協助，讓本部可以更放心使用這套系統，育碁數位平台是E化教育訓練教材最好的選擇。

2020.02.07
透過育碁數位平台，提供訓練單位各種教務及學員資料的管理以及課後評量考核（問卷／測驗），節省訓練單位同仁大量的工作時間。

同仁亦透過此平台得以同步獲得課程資訊以及個人學習藍圖及紀錄。感謝育碁團隊對於企業系統操作及提問，皆能迅速回覆並提供適切的協助。

註：2011年從友商LMS轉換到育碁的KPMG，育碁已提供穩定維護服務近9年。

2020.01.21
育碁的a+HRD績效評核系統中的報表功能解決了很多人資在做資料彙整及統計上的作業時間，報表內可顯示的欄位項目完整且可彈性選擇，是加速績效彙整的好幫手。

主管也能在主管中心中快速的檢視同仁的績效表現，也可透過報表的功能來進行結果的彙整，讓整個績效評核作業進行得更順利與流暢。

註：國泰投信2017年採購a+KPI 6.4上線，現已升級6.7。

2020.01.15
「教育訓練」和「績效評核」於組織人才發展、企業永續經營中扮演重要的關鍵角色。一個好的數位平台，能將資訊科技充份運用在企業組織之中，協助企業人力資源管理與發展。
感謝育碁專業團隊，協助智微導入LMS、KPI系統，透過系統化讓整體作業更有效率，帶來更便利的數位轉型體驗。
也感謝育碁團隊，於「績效評核」期間，針對系統操作的各項問題，能迅速、及時的給予支援與協助，讓公司一次次順利完成績效評核專案。

2019.12.18
隨著工業4.0 飛快發展，同仁訓練發展須朝多元化，零距離模式，透過育碁數位平台，讓同仁更快速掌握課程動態，同時提供集團內同仁同步化共享資訊與知識學習。經由育碁專業團隊，協助正崴LMS平台從5.5版本快速升級至6.8版本，事前專業諮詢建議、學習資源規格建置等，符合教育訓練規畫需求。育碁數位同仁豐富實戰經驗，幫助我們在課程資料彙整及內容分類更趨完備，對於e數位學習課程建立更便捷，落實了「個人e學習」，育碁數位平台果然是企業學習系統之首選。

註：成功上線應用的正崴，是a+ HRD 6.8上市後2個月內，32家已經採用客戶中的一家。

2019.10.29
感謝育碁數位科技協助本會建置數位學習平台，透過LMS系統，讓本會可以更有效率的管理訓練課程，並以多元的學習方式，提供給同仁學習各項新知。LMS系統在本會執行過程中，如有任何系統問題，都有專屬親切的客服人員協助，讓本會在LMS系統管理上，不用擔心因為系統問題造成學習中斷。系統的領域分權功能，更是提供給本會分佈在全台各地的單位，都可用最簡單的方式，自行管理與規劃訓練課程，不用在苦等系統授權作業，縮短課程辦理行政作業。更棒的是免費的系統版本升級，育碁對於系統維護與更新，一直給用戶最好的系統功能使用，讓用戶感到”就甘心”。

註：伊甸自從2017年導入育碁LMS系統以來，已經多次小版本升級，並於 2019/10/29再次升級 6.8上線，是育碁第11家6.8安裝客戶。

2019.10.24
雃博成立至今將滿30周年，一路上從貿易轉型為製造、設計到目前的品牌，現今在雃博前進國際醫材品牌之路的同時，對於人才的培養與知識的累積相對重視，透過好學網(育碁學習管理平台)的完備功能，讓雃博縮短人才培訓期間、更能夠快速上線，另外完整的學習地圖與訓練紀錄呈現，總能在面對各國醫材法規嚴格稽核審查時順利過關，後續將透過培訓e化的優勢，來持續加速雃博優質產品前進一線醫材品牌的動能。