《內容訂閱服務》正式上路

“連結”外部多元數位內容,提升課程整合應用效益!

育碁長期深耕eHRD專業領域,因應客戶需求及網路化發展,秉持“敏捷、透明 、連結、資安”運營理念,提供完善的產品與服務,協助企業實現組織人才發展與營運績效。為落實“連結”的營運理念,育碁將應用a+LMS 系統的「供應商訂閱」服務機制,結合優質內容供應商,提供客戶多元豐富的數位內容,共同打造eHRD Ecosystem,期望能滿足企業員工職能、職務的訓練需求,促進企業人才發展。

育碁a+LMS 6.7以上的企業客戶皆可應用「供應商訂閱」功能,透過客戶端的LMS系統即可訂閱育碁與內容供應商提供的數位內容。

為讓客戶體驗《內容訂閱服務》在客戶端LMS的應用模式,育碁客戶可先免費訂閱由育碁提供的"系統操作微課程內容"。同時,可登入育碁「客戶服務系統試讀其它供應商所提供的內容,3月18日起開始提供客戶免費2周的試讀申請,以利您評估是否進一步採購應用,歡迎立即申請!

需求與困擾

負責企業培訓的HR,您是否有以下需求及困擾?
  • 課程內容需求

    新知識的學習需求、內部無法即時提供

  • 人員配置

    公司內部缺少製作教材的人員

  • 課程採購方案

    內容只需短期應用,苦無彈性的採購方案

  • 行政作業繁瑣

    教材需逐一上傳檔案、建立教材資訊,作業繁雜

應用效益

育碁客戶應用《內容訂閱服務》對企業員工、HR應用效益如下
  • 統一學習入口、無須記憶多組帳號密碼。
  • 學習操作一致
  • 可應用育碁a+LMS特有的「首頁主題策展」⋯ 等功能,利於聚焦學習
  • 可查閱個人完整學習紀錄。
  • 可試閱多元內容,方便評估內容的採購,利於整合多元學習內容
  • 採購短期應用/小額支付,方案彈性多元。
  • 無需逐一上傳教材/測試,可直接開班應用,大幅節省行政時間。
  • 方便匯整員工完整的學習紀錄
  • 可應用「首頁主題策展」⋯等LMS功能,方便內容策展、聚焦學習主題推廣。

訂閱申請流程

育碁a+LMS 6.7版以上客戶可直接透過客戶LMS管理端,進行內容供應商課程採購「訂閱」申請,流程如下。
  • 01. 訂閱申請

    • 勾選欲試讀/採購的課程類別
    • 確認課程類別後,點選”訂閱申請”即可。
  • 02. 育碁審核確認

    • 育碁收到訂閱申請單後,會由客服同仁與您進行採購行政作業,收到款項後,依採購類別授權/開通。
  • 03. 訂閱開通應用

    • 訂閱開通後,客戶即可透過自家的LMS開始進行教材開班等系統功能應用。
  • 若您還不是育碁客戶,想要進一步了解LMS應用,請留下連絡資訊,我們將儘速與您連絡。

  • 若您非a+LMS 6.7版以上客戶,想要進一步了解LMS升級,請留下連絡資訊,我們將儘速與您連絡。

  • 若您是內容供應商,想要加入育碁eHRD Ecosystem,請留下連絡資訊,我們將儘速與您連絡。

全方位企業eHRD產品

育碁「a+HRD Total Solution」 6.8