2025.06.02
2024年，我們導入育碁「績效發展系統」與「學習管理系統」，透過績效指派與分派功能，讓團隊協作更具效率與責任感；證照管理模組則簡化了追蹤與回訓流程；線上外訓申請單全面取代紙本作業，顯著縮短審核與輸入時間。特別感謝育碁團隊在建置與導入過程中，提供專業支援與問題排除，迅速回應即時需求，成為我們數位轉型的堅強後盾，有效提升人力資源部門整體運作效能。未來，我們將持續攜手育碁，開創更具前瞻性的人才培育與績效管理模式。
自2000年創立至今，育碁專注於數位學習與人才發展與績效管理等科技應用，走過四分之一世紀，同時也不斷實踐＂敏捷、透明、連結、資安＂的營運理念。今年（2025年）育碁因應eHRD客戶的期待，正式進軍HRM的e化系統領域，成為台灣首家 HRD＋HRM 全自研，提供客戶 a+HCM Total Solution 整合性人力資本管理系統廠商，同時因應客戶系統應用需求，持續豐富育碁 a+HCM Ecosystem，期望促進企業加速實現組織人才發展與營運績效，將知識轉為經濟，善用科技的動能，實現企業永續經營目標。
2025年7月，育碁即將迎來創立25周年！
我們將透過一系列專業論壇、產品發表、文化分享與學習創新等多場「免費」線上及實體混成活動，邀您一同慶祝里程碑、共享成長歷程，攜手再創台灣企業人力資本的競爭優勢！
展望育碁下一個四分之一世紀！
25年來，我們因共同的信念，匯聚成一個有機的團隊。在科技快速演進的浪潮中，我們一次又一次克服挑戰，憑藉「存活、穩定成長、領先」的歷程，驗證了團隊的競爭力，也實踐「敏捷、透明、連結、資安」的經營理念。
從LMS到HRD，近年再跨足HRM到HCM，育碁持續秉持以產品為核心、專案驅動的服務模式，打造Product-based的整合性系統產品，協助企業落實全面且高效的人才管理。至今，已有近500家企業客戶，跟我們在數位轉型的路上，持續匯集、一起並肩同行。
邁向下一個25年，我們將延續初衷與持續創新的能量，以永續發展為願景，並以管理大師彼得・杜拉克所提倡的管理本質—使命（Tasks）、責任（Responsibilities）、實務（Practices）為核心，透過整合性系統，協助客戶開創新一代的人力資本管理價值。
註：Management: Tasks, Responsibilities, Practices.(杜拉克：管理的實務） 作者：Peter F. Drucker，1973年
育碁 總經理 楊中旗
日期│
時間│15:00 – 16:00 
地點│線上
日期│ 時間│15:00 – 16:00 地點│育碁會議室或線上
日期│ 時間│13:30 – 17:00 地點│親子天下Club
日期│ 時間│13:30 – 17:00 地點│親子天下Club
日期│7/22(二) 時間│14:30 – 16:30 地點│育碁會議室
NT$500（育碁MA客戶）NT$1,000
日期│8/13(三) 時間│13:30 – 17:00 地點│親子天下Club
日期│8/27(三) 時間│13:30 – 17:00 地點│親子天下Club
日期│ 時間│13:30 – 17:00 地點│育碁會議室或線上
