2025年10月29日，育碁楊中旗總經理受邀於 ATD25 APC 的Vendor Session 以「解鎖台灣首個功能完整的 HRIS 系統與全新的 a+HRM 8.x」為題發表演說，吸引眾多企業與 HR 決策者參與。

會中育碁楊中旗總經理詳細說明育碁植基於健康的組織，提供客戶專業、敏捷且到位的服務；產品除了敏捷演進外，更採用最新的技術架構、持續精進資安、同時提供客戶使用年限相對最長的產品版本，確保客戶能穩定使用版本最長、投資最具價值的人資系統。

楊總經理指出，a+HCM 8.x 不僅完整整合 HRD（人資發展） 與 HRM（人資管理）系統，以育碁每年約4千萬的產品開發投資，全新的 a+HRM 至8.2版約計投入一億元，更展現育碁長期深耕人資數位化的決心，這項長期投入旨在協助客戶從基礎HRD+HRM系統建置使用，進階到 Data-Driven 的完整 HCM 系統應用的整合綜效，落實數據驅動（Data-Driven）的人資決策與整合應用，全面發揮系統導入價值。

分享內容，重點摘要(亮點)

1. 1. a+HCM 8.x 系統特色
   • 台灣首個全自研、整合 HRD 與 HRM 的 HCM 系統
   • 採用最新技術架構：.NET 8，預告升級至 .NET 10
   • 支援 SQL 2025，資安強化，行動裝置支援完整
   • 模組化設計，單一平台整合 HRD（職能、發展地圖、學習、績效、多維度評量...)、及 HRM（人事、薪酬、差勤、保險）等功能
2. 2. 產品演進與投資
   • 2025/2 發表 a+HCM 8.0，7月升級至 8.1
   • 預計 2026/2 發表 8.2，累計投資超過 1 億元
   • 每半年推出小版本，2029/2 發表 LTS 版本，2037/2 EOS
   • 每年投入研發費用超過 4,000 萬元
3. 3. 整合性與彈性應用
   • 單一系統支援多組織、多國分權架構
   • 共用底層 a+Core，支援跨模組資料整合與報表分析
   • 行動化支援：a+MPS（含APP）支援HRD，8.2版起支援HRM 整合操作
4. 4. 敏捷服務與客戶回饋
   • 平均處理時間 0.77 天，10 年服務案例清零
   • 客戶高度肯定育碁的敏捷、透明、整合與資安
   • 期中/期末績效評核期間提供「急診室級」支援機制
5. 5. HRM 四大功能整合
   • 人事管理：任用、調動、報表
   • 薪酬管理：薪資項目、獎金、薪資密碼保護
   • 差勤管理：請假、加班、補打卡、結算
   • 保險管理：加保、退保、批次調保、報表
6. 6 策略願景與未來發展
   • 建構穩健基礎 → 智慧整合升級
   • 8.x 將逐步導入 AI、證照串聯、績效與出勤自動整合
   • 預估 8.x LTS 客戶將達 200 家以上，享有最長使用年限（11 年）

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1. 11/11：人才 × 敏捷 × 數位－從HR出發，啟動組織永續行動引擎
2. 12/10：PMD績效發展e化導入應用：加速落實績效回饋與管理，打造企業成長新引擎
3. 12/11：【a+HRM Focus Group】產品介紹小型交流會