2020新冠疫情來的又急又快，改變了工作者的工作與生活型態；
企業HR如何從人才管理的角度，協助組織從此次疫情的風暴中汲取能量？
如何應用疫情，規劃組織未來的人才發展方式，提高企業的營運韌性？
如何藉由科技不間斷地協助員工學習與發展，培養數位素養，為HR協助組織數位轉型的成功關鍵！

活動特別邀請育碁標竿客戶「中租迪和」吳祉龍協理，分享三度榮獲美國ATD EIP Awards人才發展國際大獎的寶貴經驗與今年參與ATD 2020 VC的精華知識，共同掌握國際HRD最新的發展趨勢、觀念、應用架構及專業新知，期待與會者能從中找到關鍵切入點，啟發並應用於所屬企業，以共同促進台灣組織人才發展績效！

此次也特別邀請中央大學人力資源管理研究所鄭晉昌教授，分享後疫情時代人才管理新思維；同時，因應企業數位轉型及人才培訓e化的應用發展，時隔5年, 育碁將發表a+HRD全新一代產品「a+Talent Suite 7.0」，將分享新產品的三大創新設計及八大應用特色，期望協助企業善用ｅ化多元便利的功能，加速人力資本的累積發展，協助企業因應後疫情時代經濟與全球化競爭，順利轉型、再造與成長。

雖然全球因為新冠肺炎充滿困境，卻也是數位轉型的絕佳機會！
敬邀您一同參與，掌握國際獲獎的最佳案例與專題新知，共同開創組織人才發展績效！