林以正 顧問 前台大心理系教授暨本土心理研究基金會執行長
2022/2/27
▌關於George的「說」:
對於曾經擔任George教練這件事,我其實有點羞於啟齒。原因是,我很快的就下了⼀個判斷,那就是George說太多了,他「應該」對於⾃⼰⼀說話就停不下來的這件事,要有更多的覺察。但是,作為一個教練,就有很大的問題了。因為,我沒有理由,也不應該去判斷這是一個「有問題」的地方。我最多只能先探詢他有沒有這樣的覺察,以及這可能造成什麼問題,以及他過去有沒有嘗試作些什麼;更進⼀步的說,就算我覺得那是個問題,並且嘗試改變他,顯然也沒有任何的效果,他現在還是跟當時⼀模⼀樣。所以,在這⼀點上,我可以說,沒有促發任何的改變。看來這個「說」是鑲嵌進他性格的⼀部份了!;
▌那他為何這麼迫切的想要講呢?⼜如今天這個講座(課程,分享)⼜是基於怎樣的動機?
通常,⼀個課程⼀定有⼀個很想要傳達的內容,也估計對於聽眾有具體的幫助,甚⾄覺得這樣的內容只有這個講員才能夠提供最到位的傳達。那聽眾或讀者們覺得會是什麼?當然,最簡單的標籤是,他想要分享⼀個好棒棒的成功故事,⼀個典型的英雄之旅,有勵志,有挫折,有堅持,有親情友情,有轉敗為勝等等核⼼情節的英雄之旅。但是,這樣的故事,可能花幾百元去電影院看,還可以吃到爆米花,⼜何必來這裡呢?我在初知道這個講座的安排時,抱著這樣的懷疑。
▌在整個籌備的過程中,我更深入的閱讀了George,我發現,George不是真的愛⾃我中⼼的「說」,⽽是愛透過分享來「點火」。分享,對George⽽⾔,是⼀個⾃我整理的過程,也是他對於⾃我與他⼈的激勵過程。就像以⼀把柴火點燃⼀整個灶,不只是為了有更溫暖的火光,⽽是為了端上⼀頓能所有⼈共享的盛宴。⽽這個傾向,其實由來已久,同時也可以從George 先前的⼀些文字看出不少端倪:
《Quotes from George's Writings & Blogs》
"希望將⾃⼰從專業⼯作者/專業經理⼈, 轉向事業經營者/創業開拓, 內⼼世界的轉折剖析, ⾃我探索也分享給有需要的⼈“ 做為⼀個指標(Guiding signpost), 歷史的⽤途是有其限制的, 雖然能夠指⽰我們正確的⽅向, 但卻不能對道路情況提供明細的資料;但做為⼀個警告牌(Warming sign)的消極價值卻是比較確定. 歷史可以指⽰我們應該避免什麼, 即令它並不能教導我們應該做些什麼 – 它所⽤的⽅法, 即指出⼈類所易於造成和重犯的某些最普通的錯誤.”(George引⾃鈕先鍾先⽣譯書)堅持當個警⽰的亮光, 將希望留給未來的可能, 是⼀種選擇, 但相對辛苦. 但若能當個火把, 階段性的燎原, 漸次擴⼤, 在實質上進⾏落實, 並透過階段性的傳承交棒去影響,或許可以帶給⼈世間當下更多的幸福。好⾼興, 有這種體悟與連結. 即使可能只是⾃我解嘲, 但還是很開⼼. 因為覺得⾃⼰就⾛在那道路上。"
⽤這樣的理解,我將⾃⼰從聽眾的⾓⾊轉換成思考如何讓這個講座更有溫度,同時也希望能再加上歡慶的分享時刻。因此,我邀請最佳聽眾中芳來分享她如何從聽眾到共構的伙伴。因為,再好的講者,如果沒有好的聽眾也無以為繼,⽽能夠提供適切回饋的聽眾,則是成就講者不斷「繁花之 上更⽣繁花」的關鍵。
George與中芳的雙⼈舞,果然令全場感動驚艷。再者,兩個孩⼦,從聽話的⼈逐漸成⻑為對話的⼈,要持續讓孩⼦能夠願意耐⼼的聽,對George⽽⾔也是⼀個挑戰吧!所以在這樣的對話中,如何持續的產⽣出具有 啟發性的吸引⼒,也是George會持續精進的主要激勵來源!果然,孩⼦們帶著仰慕的溫暖分享,成為非常動⼈的時刻。
我⾃⼰的聽,也隨著從關注「術」的細節,轉變成去關切George怎樣在摸索的過程去尋找可以點亮⾃⼰也點亮周圍的⼈的⽅式與⽀柱。安定茫然的⼼的⼒量是從何⽽來?⾯對市場紛亂時要如何⽤知識守住基礎?⾯對內部的團隊挑戰要如何形塑組織共同語⾔?為何George的選擇對他是有效的?是否其他⼈也能複製?或能夠複製的有哪些?等等。我的聽,也隨之豐富和立體了起來!
陳迪智 中華海洋生技 執行副總兼策略長
2022/2/19
很開心今天參加了育碁George & Robert的20年分享會,回想過去20年的交情,我們各自走在創業的路上時,曾經每個月定期聚會,分享彼此公司經營的心得與建議,互相砥礪切磋;多年後的今天再次聽到George & Robert系統性分享創業的歷程,真的是最精彩與完整的一次,很高興看到育碁已經不再只是求損益兩平的新創公司,而是已經成長進展到了穩健求發展的境地,不僅替你們高興,也非常佩服。公司成立20年,才是豪氣青年的時代,相信你們的努力將能夠幫助更多的企業掌握人才的發展,祝福恭喜育碁!
張淑萍 致理創新數位教學中心 主任
2022/2/21
好像走了些年頭,許多記憶也忘的差不多了
周末的我除了旅遊,其實不太愛出門
2022/2/19我居然出門了~
還聽了場莫名讓我感動落淚的分享
這是場小型的分享會,很溫馨、很感人
不是商業、沒有廣告
純粹是聽George的來時回首路,
用心理學的脈絡分析
分享創業困苦、家人共患難、與創辦夥伴在看不到明天希望的日子中~
如何一步步走過來
看著George老婆的開場、兩個兒子的懂事,重點是願意聽真的很愛講話的George說話,光是這點我就覺得很觸動人心;聽著好友主持、共同創業的同學分享,整場在走心、淚水與歡笑交織畫下句點
看著George笑笑的講困難的一切,鼓勵自己都會過去
這種保持努力的充實感
享受!!
蔡明哲 悠識數位 執行長
2022/2/19
中旗學長這場演講的真誠分享,讓我感動,收穫良多。以正老師的主持與穿插相當精彩,補充了許多第三人視角!
演講內容一如其人,真誠懇切,在短短的時間內,聆聽到一生奮鬥過程與信念、人生關鍵轉折的抉擇、歷程清晰、結構完整、挫折困難、衝突挑戰、應對策略、執行過程、成就結果都拿出來談,完完全全毫無保留啊~
在這個創業心得分享上,還有兩位帥氣的兒子們同台分享,父子情誼讓人稱羨!更讓人感動的是看到學長夫人對中旗學長創業道路上的支持,在這麼漫長的時間裡頭,實在可貴,學長夫人絕對是中旗學長在創業堅持向前的重要動力,她上台講話也是這場分享講座最美的畫面之一。
這次的演講是我最近幾年聽過最棒的演講,同為創業者的我,有很多感受,也獲得很多啟發,謝謝你們無私的分享!
Angela Yang
2022/2/19
萬事起頭難,聽君一席話,回想起離職與先生共赴創業初期之艱辛,感同身受,更佩服George之毅力,與妻兒之忍受力堅持多年,終於開花結果,希望育碁之後能更上一層樓,再創高峰!
賴麗雪 影音創客 創辦人
2022/2/20
自己從2012開始摸索影音的創業主題,2015決定當職業講師,2017成立「影音創客」培訓品牌,到2019年正式成立一拍就影公司,去年疫情打趴從零再開始,剛好到今年走了十年!在決定繼續再走十年之際,聽到George 「二十年磨一劍」的故事,從心法、技術成熟曲線、策略戰術地圖、團隊運營到創業修煉,自己彷如小一生上了一次博士班,震撼不已。
主持人林以正老師,身為教練與傾聽者+家庭好友,整場的穿針引線收斂重點引導我們,對應George的靜,林老師的動,彷如說書人直指重點。
創業者需要一個「傾聽者」,尤其是透過「說」來釐清梳理事情的人,自己聽到這個,心中一笑,因為自己也好像如此,包含我的師父、教練、夥伴都需要有耐心的聽我的微連續劇!
過程中,我一度懷疑,這些秘密好像應該是給很特別的人,或是為核心團隊辦的活動,因為從他的教練、老婆、兩個孩子、公司關鍵核心夥伴,紛紛從不同身份述說了參與這個故事,更重要的是育碁這精彩的21年,彷如一部商戰小說,主角現身說法,有心法、策略、震盪、改變⋯⋯更多的是高理性面對的背後,一次揭秘完全不藏私!
整場活動,所有分享者環繞著George流動的「流」,是一種信任、溫暖與支持。也許是那種理性對創業的堅持,以及不斷的自我內省迭代,贏得大家的跟隨。
陳思宏 創意教練
2022/2/21
昨天的分享是感動的,感動的地方不完全是內容,更多是您全心的給予。
我想您吸引人的方式,也是透過這些深入互動,篩選願意持續交流互動的人。
我想,這場講座展現了您所擅長表達愛的方式,也是因此讓您成就現在的成果,而未來十年更好的表達方式,則是還在未知探索中。
高逸塵 高逸工程 執行長
2022/2/19
謝謝老師精彩分享,將二十年精華淬鍊成一個系統性的階段旅程,給我很多啟發,老師義無反顧的精神,是我的role model。
張宏宇 優貝克 本社管理室專員
2022/2/19
超乎期望!如同育碁官網,這22年的心路歷程都公開,不管是家人的支持 (包含發表)以及重要的Partner的分享,讓參與者充分看到George和育碁的成長和不同面向,同時也祝福育碁和George迎向未來30年!
李孟駿 傳揚行銷廣告 專案經理
2022/2/19
身為走在與您很相似道路上的晚輩,真的在今天講座中收穫很多很好的methodology,更重要的其實是一個創業家應該有的態度還有可能面對的真實經歷。
能夠這樣整理與分享真的好精采,祝福也期待育碁接下來的無限光明路,今天好棒!感謝您的分享。
李孟謙 陽明交通大學 電子工程系博士生
2022/2/19
下午的講座非常有感,內容豐沛,主持人帶領的好,但更重要的能更加認識姑姑姑丈家,更加認識育碁,學習創業到經營,真的是太豐收了,很謝謝姑丈的慷慨分享。Btw 嘉嘉的分享真的太感人,皓皓的回饋也是從不同角度態度出發,很棒,都很動人。