依據Insight222 針對企業的調查報告指出,90% 的人資長 (CHRO) 表示數據和分析是人資策略中重要的一環。透過正確的數據,讓HR可以有效的進行員工離職、新職能薪資估算、新員工表現...等預測,以利協助企業主管做出更數據驅動的決策。
HR做數據分析時,您是否常有以下問題?
🤔重複性的報表資料一旦更新,就必須重作
🤔繪製圖表時,常常會不知道為什麼畫不出來
🤔長官等待報表的時間很久
HR平日得面對各種新進人員、離職人員等資料分析,相關報表作業量相當繁重,透過Power BI,不用再為了要用哪個原始數據格式而煩惱,透過最基礎的Excel就可以整合各個表單做交叉分析,讓你輕鬆挖掘出有意義的資訊,並可於短時間內產出視覺絕佳,出色的分析報表,除了展現個人數據分析力外,更可協助組織制定出人力資源指標,績效考核與離職...等預測,建立HR部門的數據戰情室!
本課程採混成學習模式,會從情境式、主題式、漸進式,帶大家從0到1學會Power BI 資料視覺化技巧,帶你快速掌握數據化人力資源的關鍵能力!
課程由洪子盛Gary老師主講,他擁有豐富的數據分析企業內訓經驗,客戶橫跨台灣上市櫃企業與知名外商。課程中會手把手教授含金量極高的工具技術,也會分享許多協助HR導入Power BI的實務經驗。讓大家下課以後,能快速將Power BI這個工具應用到工作之中。
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在2019年,Microsoft Power BI 被 Gartner評價為商業智慧工具的領導產品,從日常商業數據的處理,到雲端巨量數據、AI預測分析,都可以無縫接軌,是HR及各個部門的數據分析人員,掌握關鍵洞察的最好的幫手。
擅長從客戶的問題出發,以終為始,設計客製化的數據分析內訓課程。並搭配情境式、主題式、漸進式的教學手法,用系統化的方式,協助解決資料源彙整、數據清理、視覺化、分析手法等問題。以滿足客戶業務和商業的需求,建立數據驅動的決策文化。
經歷》
特色》