日本市場的門票,或許來自產品與技術;但能否真正站穩腳步,往往取決於人才、信任與文化。
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那些無法直接反映在財務報表上的因素,卻經常成為企業最昂貴的隱形成本,左右台灣企業在日本發展能否成功的最大關鍵。
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3.5 小時,從趨勢洞察到行動規劃,帶走一套能立即落地的赴日思考框架。
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成長於台灣,留學美國,在日本生活廿年以上,長年深耕日本與國際企業。能以中、英、日三語連結台灣總部策略、日本現場執行與全球治理視角,專注於全球人才發展、跨文化領導力與組織轉型。
從一堂課到長期陪跑,協助企業把赴日策略落實到組織與人才。