人資學者麥可. 阿姆斯壯(Michael Armstrong) 曾說「績效管理是一個策略性及整合性的措施,經此措施可發展個別員工及團隊的能力,改善員工工作績效,以促進組織的成功」。可見績效管理的重要性及其效益!
十年深耕於組織策略發展的標竿學院,與同樣十年來持續專注且深耕在LMS/eHRD領域的育碁;10X10=100,建國百年特別聯手合作,將在5/3(二)舉行「善用績效管理,啟動組織團隊競爭力」研討會,分享績效管理的實務應用趨勢;同時,將完整介紹「a+KPI 績效管理系統 5.1」新產品,分享如何結合e化科技,結構化有效的展開績效管理專案的導入及應用等議題,期望協助與會來賓在企業進行績效管理專案上能事倍功半!
敬邀您一同來參與,協助組織啟動人才競爭力,迎接下一波新契機。 |