根據Insight222 的企業調查報告，90% 的人資長 (CHRO) 認為數據與分析是人資策略不可或缺的核心之一。透過精準的數據，HR能有效進行教育訓練資源的分配、薪資結構調整、員工績效評估與離職預測，協助企業主管制定更加數據驅動的決策。
然而，HR 在進行數據分析時常面臨以下挑戰🤔：
在日常工作中，HR 需要處理出缺勤分析、招募進度、訓練滿意度、離職原因等多種資料，而繁重的報表製作常令人分身乏術。透過 Power BI，你不僅能實現報表製作的自動化，更能整合多份數據進行交叉分析，輕鬆挖掘有價值的資訊，並快速產出高效且具視覺衝擊力的分析報表。
本課程由資深講師洪子盛老師主講，他擁有豐富的數據分析內訓經驗，服務客戶涵蓋台灣上市櫃企業與國際知名外商。課程採用情境化、主題式教學，循序漸進地帶領學員從 0 到 1 掌握 Power BI 資料視覺化技術，並分享許多 HR 實務應用與導入技巧。在課堂中，你將學習如何透過數據化工具快速提升人力資源管理的效率，課後更能將 Power BI 技術即時運用於工作中，真正實現數據驅動的 HR 決策能力。
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在2019年，Microsoft Power BI 被 Gartner評價為商業智慧工具的領導產品，從日常商業數據的處理，到雲端巨量數據、AI預測分析，都可以無縫接軌，是HR及各個部門的數據分析人員，掌握關鍵洞察的最好的幫手。
擅長從客戶的問題出發，以終為始，設計客製化的數據分析內訓課程。並搭配情境式、主題式、漸進式的教學手法，用系統化的方式，協助解決資料源彙整、數據清理、視覺化、分析手法等問題。以滿足客戶業務和商業的需求，建立數據驅動的決策文化。
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