a+HCM 8.3 產品發表會
Questions you may have
評估或升級 HR 系統，您是否也在意這 4 件事？
Q1
一套系統能照顧不同制度嗎？
Q2
HR 能自己改簽核流程嗎？
Q3
獎金與考績，能連動計算嗎？
Q4
AI 如何用在學習與人才發展？
11/3 當天，育碁產品團隊將從系統展示說明出發，逐一回答以上問題，並示範 a+HCM 8.3 的最新功能
這些問題看似各自獨立，其實都指向同一件事：人才資料與系統，是否真正整合。
Why now
從人資管理，走向整合式人才管理
AI 應用越來越普及，企業對 HCM 的期待也不再只是處理日常人資作業，而是希望把人才資料、管理流程與人才發展串聯起來。
而要讓 AI 發揮作用，先要有完整、可靠的人才資料，並讓不同的人資系統與流程彼此連結。
因此，育碁從 AI-Ready Data 出發，逐步走向 AI-Ready HCM，整合人事、差勤、薪資、學習與績效等資料，打好人才管理的基礎，讓 AI 更自然地融入日常人資管理。
10/27｜Why，從「為什麼」出發，探討企業為什麼需要 AI-Ready HCM。
11/3｜How，正式發表 a+HCM 8.3，從新功能、整合架構到實務應用，看企業如何透過 HRM × HRD 整合，一步步建立 AI-Ready HCM。
Who should join
適合參加對象
企業 HR／人資主管
HRIS／HR Tech 管理者
IT／資訊管理主管
數位轉型與資訊系統規劃主管
正在評估導入或升級 HRIS／HCM 的企業
系統串接與整合相關問題，歡迎邀請貴公司 IT 或資訊同仁一同參加。
Speakers
活動講師
鄭晉昌
中央大學
前人資所所長
楊中旗
育碁科技
總經理
陳鳳雅
育碁科技
資深產品顧問
黃志揚
育碁科技
產品經理
林錦陽
工研院資通所
博士
Agenda
活動議程
※ 實際議程與講師安排以活動當日公告為準。
Event info · 活動資訊
11/3（二）線上相見
時間2026/11/3(二) 14:00～16:00
型式TEAMS線上活動
Reference
參考資訊
What's new
a+HCM 8.3｜新版功能重點
01 ｜ HRM 人資管理
強化人資管理效率與資料治理
持續優化人事、差勤、保險、假勤與薪酬等管理功能，提升日常作業效率與人才資料的一致性。
重點功能
線上打卡／匯入打卡資料
保險分權
員工假別額度管理，增加批次給假
彈性育嬰留停
獎金專案擴充，可參照考績與年資
員工假別使用情況查詢
應下班時間顯示
加班最小申請單位設定
薪酬與差勤統計報表強化
打卡時間提醒（APP＋Email）
02 ｜ Learning 學習與人才發展
導入 AI，提升學習與人才發展效率
透過 AI 字幕摘要、小考、語音辨識＋字幕翻譯，以及與工研院 AI Mentor 等專業資源的合作等應用，降低教材製作與管理負擔，並持續拓展多語系人才發展應用。
重點功能
AI 字幕摘要與小考
AI 影片字幕：語音辨識與字幕翻譯
「AI 翻譯多語系介面」免費試行方案
工研院 AI Mentor
03 ｜ Integration
讓資料與流程更容易串聯
透過「表單與流程設計」及系統整合能力，提升資料流通效率，降低跨系統管理成本。
重點功能
「表單與流程設計」加值功能
外部驗證設定
依伺服器進行外網存取設定
HRM 參數與基礎資料匯出／入功能
04 ｜ Digital Experience
打造更便利的人資數位服務體驗
透過 Portal 與 APP，提升主管與員工在人資服務與日常作業上的使用效率。