AI X Data
AI 的成效，不只取決於工具本身，
更取決於人才數據是否準備好！
今年以來， AI 如預期的快速發展，已經到了企業要開始思考 " 如何將 AI 應用於人才管理、人才發展及組織決策 "；然而，AI 的應用成效，更仰賴企業是否建立完整且可運用的人才數據基礎。許多企業目前仍面臨
資料分散
人才資料分散於不同系統，缺乏整合。
無法串聯
學習、績效、職能等資料彼此無法串聯。
難以決策
難以將人才數據轉化為管理分析與決策依據。
受限於過往的資訊系統分立事實，接續要如何逐步整合 HRM 與 HRD 資料，建立一致且可持續累積的人才數據，已成為 企業HR要有效善用 AI 發揮貢獻(Strategic Partner/Performance Contribution)的重要課題。持續身為 ATD26APC 的銀級贊助合作夥伴，育碁將於本場線上分享 多年協助企業建置整合性人力資源系統的經驗，探討企業後續幾年可以如何逐步建立 AI 時代所需的整合性人才數據基礎。
3 Takeaway
這場1小時的分享，您可以帶走的三件事
01
數據思維
面對持續精進的AI，整合性數據是成功應用的關鍵
02
數據大戰略
企業建構 HR AI-Ready Data 的關鍵準備重點
03
ATD26APC 銀級贊助夥伴產品展望
育碁整合 HRM × HRD 產品系統的來時路，現況與展望
AgendA
一小時，啟動開始調整 AI 時代的企業人才數據布局
Event Info · 活動資訊
8/26（三）線上相見
時間2026/08/26（三）14:00–15:00
形式Microsoft Teams 線上直播
費用免費參加
適合對象
企業主管
企業 HR 主管
L&D 主管
教育訓練負責人
組織發展決策者
資訊主管
Performance Consultant
HRBP
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2026/07/28（二）14:00–17:00 · Teams 線上研討會 · 免費參加
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