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| 活動時間 |

2009/4/16 (四) 2:00-5:00 PM

| 活動地點 | 鼎新電腦
台北縣新店市中興路1段222號
| 活動對象 |

企業事業單位主管、人資訓練主管等

| 洽詢專線 | 02-8712-0606 #312, #117
| 活動議程 |      
時 間
主 題
主 講 者
14:00-14:10
Opening 育碁數位科技/
楊中旗 總經理
鼎新電腦/
李安東 總經理
14:10-14:30
【TTQS導入應用趨勢】
數位學習加速TTQS導入及達致最佳訓練品質
資策會數位教育研究所/
黄進烽 組長
14:30-15:10
【TTQS案例分享】個別型金牌獎/頎邦科技
<全球最大規模的封裝測試代工廠>
訓練績效~企業成就感、員工幸福感~
頎邦科技/
莊博雅 副理
15:10-15:30
Break  
15:30- 16:10
【TTQS案例分享】聯合型獎勵/寶雅國際
<全國第一家『美妝雜貨專門店』上櫃之零售通路商>
訓練績效~貼近生活、滿足夢想~

寶雅國際/
蔡明倫 經理
16:10-16:40
【TTQS與e化科技的最佳運用】
訓練績效的經營與促進
育碁數位科技/
許世杰 副總經理
16:40- 17:00
Q&A

育碁數位科技/
楊中旗 總經理


   
TTQS(Taiwan TranQuali System) 國家訓練品質系統,是職訓局召集 各界顧問、產業專家、學者,參考 ISO10015制定出來的品質管理標準 ,希望建立成為全國各企業單位辦 理訓練的一個準則。   管理學先前觀念PDCA, 套用在 TTQS上即成為PDDRO概念 所謂PDDRO即為Plan, Design, Do, Review, Outcome針對訓練 五個流程,協助企業由 [訓練需求確認→擬定訓練計畫 →選定訓練資源→課程實施 →檢討→成效查核 ],建立完整 教育訓練流程,讓訓練更有績效。   企業導入TTQS的過程, 旨在建立一套完整符合企業需要 的訓練流程,只要企業按照流程 實施訓練,就能獲得與預計訓練 目標最接近的績效表現、投入的 人力與訓練成本,達到最有效的 效益。