親愛的客戶,您好!
連續12年,育碁固定投入大量的專業與技術開發人力,藉由系統產品穩健的開發機制及充沛的動能,除了每年兩個新版本發表外,在a+HRD產品規格發展的應用成效推廣,多年來已持續性的落實執行如下:
1.國際前瞻性HRD專業ASTD ICE年會的參與,專業學習與科技研發不停歇:連續12年參與年會,不斷的學習HRD專業並將其轉換成a+HRD的完整解決方案;返台後亦即時的規劃活動分享。
2.育碁「Golden Club」、「聯合輔導」,提供HR夥伴們專屬的深度交流分享會: 自2004企學網成功經驗交流起,迄今8年不斷;2009起更開啟一系列的聯合輔導。
3.HRD專業相關的「育碁a+HRD電子報」月刊: 穩定每月出刊,現已累計至84期,持續性推廣HRD專業知識及企業應用成效。
4.a+HRD全系統實機體驗Workshop: 目前規劃主題包含:LMS、Talent、KPI等,已舉行超過10場以上,透過實機操作,協助企業客戶認識系統的應用模式及成效。
5.「育碁產品Focus Group」: 每年規劃4場,配合新版本、新功能的發表,協助客戶即時、完整了解育碁產品現有規格及末來新規格,並取得客戶實務的意見回饋,讓系統產品更貼近企業客戶實務應用,創造系統應用最大效益。
6.HRD專業研討會:每年規劃5場以上,包括國外大師的邀約分享…
以上持續且不斷擴大的HRD專業投入與承諾,讓育碁能成為企業客戶在eHRD最放心的策略合作夥伴。
4/24(二)「育碁產品Focus Group」活動,主要以「a+KPI績效管理系統」為主題,針對企業在績效考核作業流程中常見的” 強迫分配與過程中人員組織異動”議題,就育碁a+KPI產品可以如何協助客戶進行系統化的作業與管理,與客戶們直接面對面的分享交流,並透過焦點團體的方式,深入訪談客戶實務應用的需求及回饋,讓育碁「a+KPI績效管理系統」持續性的版更中,期望開發出符合客戶的應用價值,與企業共創員工培訓與人才發展的競爭優勢!
過去的互動中,了解您對於績效管理相關作業有相當的經驗與掌握,4月24日午後,誠摯邀請您能撥空參與此小型封閉性的Focus Group,一同分享交流~
育碁數位科技
楊中旗 總經理 敬邀 |