因應企業數位轉型，以及疫情期間，工作模式、人才流動、訓練發展面臨了強大的衝擊！
HR如何創新培訓模式？分析培訓需求？評估學習成效？以加速人才養成，及時協助組織因應市場競爭與挑戰！
國內租賃業龍頭「中租控股」，隨著企業規模逐年擴展、人才需求增加，45年來穩定且持續投資人才培育，透過多元化的人才發展計畫，讓人力資源變成組織的核心競爭力之一；更連續多年參加美國人才發展協會（Association for Talent Development, ATD）的最佳實踐獎（Excellence in Practice Award）競賽，創下台灣企業四度榮獲此獎項紀錄！
活動特別邀請中租迪和人才發展部吳祉龍協理，分享４次不同人才發展專案，獲得ATD Excellence In Practice Awards榮譽獎項的各培訓主題，如何成功於組織應用，包含：人才發展策略、數位轉型、人才管理運用數位科技等相關內容及獲獎經驗與心得，期望協助您加速提升人才發展專案的成效，持續提升訓練品質、創造人才價值，以協助組織及時應對業務的變化、提升企業競爭力。
歡迎您與會共同學習交流，提升個人工作價值、促進您的組織人才競爭力！
吳祉龍是中租迪和人才發展部協理，多年來協助組織不斷厚實人力資本，所負責的人才發展計劃2013年起共獲得了四次ATD Excellence In Practice Awards；他個人也於2021年獲得美國STEVIE Awards亞太地區「年度學習長」金獎肯定。
為了滿足組織不斷增長的人才發展需求，吳協理與其團隊，將人力資源發展策略與組織流程及目標結合，逐步打造完善的學習和績效發展生態系統。
｜重要事蹟｜
2016/6/16：《Cheers雜誌》 189期：部門自辦訓練 精彩職涯無限 中租人 贏在起跑點
2016/5/31：「中租迪和」首創台灣唯一兩度獲頒ATD Awards獎項企業"部門自辦訓練"再度榮獲美國2015 ATD Awards人才發展國際大獎肯定
2014/6/4：「中租迪和」創國內金融相關產業第1家，榮獲美國・2013 ASTD Excellence in Practice Awards人才發展國際大獎肯定!