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每每面臨績效目標考核,身為領導者的您如何為您的部屬評定績效?他們有意願不斷地學習嗎?他們有效地拜訪顧客嗎?他們有能力處理衝突嗎?他們有成長及升遷的機會嗎?其實,您的部屬做得好不好與您做得好不好是息息相關的,誠如Larry Bossidy (ex-CEO, Allied Signal)所言:「當領導者對自己的角色及績效感到困惑時,看看您帶的人做得如何,您就會知道答案。」如何有效地突破績效、管理人才、領導團隊,為顧客及公司創造價值,是所有領導者必須面對的課題。
本課程由楊國安博士與多位國內資深人力資源顧問共同精心設計,除融合國內外成功企業之範例外,並參酌台灣領導企業的人才管理制度,開發出極具實用性的管理系統及應用工具,是標竿學院特別針對台灣企業之轉型而量身訂做的課程。...
‧時間:99年09月28日(二) ~ 29日(三) 9:00am-5:00pm
‧地點:台北金融研訓院
‧費用:新台幣15,000 (含稅)元整 (含點心及午餐費)。
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