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│對象│ HR/培訓管理者、部門單位主管、IT
│地點│ 育碁/大堡礁會議室（台北市建國北路一段126號6樓）
│名額│ 10位（每家公司最多2人），額滿為止。
│費用│ 自備NB者，每人僅收場地設備支援費NT$1,000；未自備NB者收費NT$2,000
│報名│ 線上報名
│服務專線│02-2517-8080 #505(楊小姐) |
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│對象│ 負責績效考核專案的HR、同仁、或KPI系統專案主管
│地點│ 育碁/大堡礁會議室（台北市建國北路一段126號6樓）
│名額│ 10位（每家公司最多2人），額滿為止。
│費用│ 自備NB者，每人僅收場地設備支援費NT$1,000；未自備NB者收費NT$2,000
│報名│ 線上報名
│服務專線│02-2517-8080#112(朱小姐) |
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| 為了慶祝育碁成立第十一週年，並將歷年ASTD ICE在HRD發展趨勢及專業知識，與國內企業經營者、單位主管及HR夥伴們分享交流，共同掌握國際上HRD的最新脈動及趨勢，育碁於8月24日舉行了一場「ASTD ICE HRD 人才發展趨勢高峰論壇」，育碁感謝超過200多位來賓的報名與盛情的參與。
活動特別邀請協助ASTD規劃業務職能的人才發展大師－Dr. Reza Sisakhti專題演說；同時育碁正式發表了「a+HRD Total Solution 5.2」新產品，分享如何結合e化科技，結構化、有效率的展開ITM(Integrated Talent Management)整合性人才發展的HRD專案，期盼協助與會貴賓吸收ASTD ICE的菁華資訊與標竿應用經驗，以務實地將員工的職能專業發展與企業營運目標、策略有效的結合與落實，共創企業人才競爭力！
精彩內容大綱：
‧育碁在eHRD領域，11年的專注與使命
‧ASTD ICE HRD發展應用趨勢：” ITM(Integrated Talent Management)整合性人才發展
‧育碁正式發表「a+HRD Total Solution 5.2」最新版產品
‧人才發展策略大師Dr. Reza Sisakhti分享ASTD ”業務職能”人才發展實務案例（更多完整內容)
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系列活動花絮：
‧8/23【國家文官學院專題演】 策略性人才管理－連結任務需求與成效
‧8/24 【ASTD ICE HRD 人才發展趨勢高峰論壇】 ASTD人才發展趨勢與國際職能應用實務 暨育碁a+HRD 5.2 新版本發表會
‧8/25 【AmCham HR Committee Luncheon】 Global Sales Competency Development Successful Cases Sharing
‧8/26-27 【策略性人才發展方案Workshop 】 Human capital development as a bridge between business requirements and business results
（更多完整內容）
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| I met George at an ASTD International Conference in 2007. He attended a session I presented jointly with the director of IBM Enterprise Learning, featuring a conceptual framework to describe the evolution of business impact measurement at IBM over a period of five years. At the end of the session, George expressed regret that he had not been able to attend my pre-conference workshop on the measurement of the business impact of human capital solutions. He then asked whether I would be willing to travel and deliver the workshop in Taipei, if he arranged a trip to Taiwan. So began a collaboration that has lasted almost five years...（完整內容） |
我在2007年ASTD的國際會議上認識George，他參加了我與 IBM企業學習主管共同發表的一個場次，該場次的議題是採用概念的框架來描述過去5年內在IBM的測量對企業影響的演變。會議後，George對於他未能出席我的人力資本解決方案業務影響衡量會前研討會表示遺憾。然後他問我是否願意來台北並在台北舉行工作坊研討會，如果他這邊負責安排到台灣旅行的相關事宜，而這就開始了我們已持續近五年的合作...(完整內容） |
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賀「啟碁科技」榮獲第七屆「國家人力創新獎」大型事業機構類團體獎！
導入育碁『a+HRD Total Solution』建立全球完整的人力資源發展系統
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2011.09.01 |
| 專精於無線通訊產品的設計、研發與製造的啟碁科技，人力資源發展戰略與公司策略緊密結，透過「動態人才管理」、「行動式學習體系」、「開創無界學習」及結合導入育碁『a+HRD Total Solution』建立「全球學習系統」等四大人力資源發展創新方案，建立完整的人力資源發展系統，協助同仁根據職能別接受專業的訓練，提供員工多元化的學習機會，以行動式學習累積實力；同時透過多元的人才評選機制，發掘潛質人才，給予管理才能的訓練與個人發展機會，培育方位通訊人才。.... |
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賀「中租迪和」榮獲第七屆「國家人力創新獎」大型事業機構類團體獎！
應用育碁「a+Talent Suite企業人才套件」，有效落實關鍵人才發展計劃
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2011.09.01 |
| 租賃產業排名第1名，市場率超過40%的中租迪和，因應組織高度成長及全球的佈局發展需求，首創金融業界＂業審雙修專長養成計畫（Double Skills, High Competency）＂，培養同仁具備業務推廣與風險管理的雙專長，成為優質的型人！同時，結合導入育碁『a+Talent Suite企業人才套件』，整合並建立豐富的e化學習資源，進一步複製原有ｅ化訓練經驗到海外據點、新事業體，持續深耕業審雙修計劃，延展學習成效，有效落實關鍵人才發展計劃，幾乎100%的業、審主管都是內部自行培養，紮實打造中租的接班梯隊，協助企業經營績效的提升，讓人力資源單位真正成為公司的策略夥伴！ .... |
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