行政院勞工委員會職業訓練局於8月31日正式揭曉，並頒布第七屆「國家人力創新獎」得獎名單，國內LMS/eHRD領導廠商－育碁數位科技的客戶－「啟碁科技」及「中租迪和」，因重視人力資源培訓與發展，並與組織營運策略高度連結而榮獲大型事業機構類團體獎，育碁客戶表現優異，囊括全數大型事業機構類團體獎，成果豐碩！

專精於無線通訊產品的設計、研發與製造的啟碁科技，人力資源發展戰略與公司策略緊密結，透過「動態人才管理」、「行動式學習體系」、「開創無界學習」及結合導入育碁『a+HRD Total Solution』建立「全球學習系統」等四大人力資源發展創新方案，建立完整的人力資源發展系統，協助同仁根據職能別接受專業的訓練，提供員工多元化的學習機會，以行動式學習累積實力；同時透過多元的人才評選機制，發掘潛質人才，給予管理才能的訓練與個人發展機會，培育方位通訊人才。

啟碁科技謝宏波執行長對人才發展高度重視，在啟碁業績不斷成長的同時，也持續致力打造一個工作與生活平衡的友善職場，讓同仁在全心投入工作之餘，可以安心的亨受生活，擁有開心的WNC Life。未來啟碁將持續依循公司文化：崇本務實、團隊合作、以客為尊、創造價值，致力於達成並提升對客戶的承諾；專注於有線/無線通訊技術的本業研發與創新應用，提供全方位解決方案，期許成為無線通訊業界的領導者！

租賃產業排名第1名，市場率超過40%的中租迪和，因應組織高度成長及全球的佈局發展需求，首創金融業界＂業審雙修專長養成計畫（Double Skills, High Competency）＂，培養同仁具備業務推廣與風險管理的雙專長，成為優質的型人！同時，結合導入育碁『a+Talent Suite企業人才套件』，整合並建立豐富的e化學習資源，進一步複製原有ｅ化訓練經驗到海外據點、新事業體，持續深耕業審雙修計劃，延展學習成效，有效落實關鍵人才發展計劃，幾乎100%的業、審主管都是內部自行培養，紮實打造中租的接班梯隊，協助企業經營績效的提升，讓人力資源單位真正成為公司的策略夥伴！

中租迪和陳鳳龍董事長對人才的培養十分重視及支持，期望中租的三大核心競爭力：業務行銷能力、審查風險控管能力、能有效結合ｅ化科技、落實人才培訓計畫，可以不斷複製中租的競爭優勢－業務行銷能力與審查風險控管能力，並持續提升人員生產力，中租將會創造出更優異的績效表現，朝世界級財務金融公司的目標邁進。

育碁數位科技總經理楊中旗表示：「『國家人力創新獎』為國內人力資源培訓與發展(Human Resources Development，HRD)專業領域最高榮譽，很高興我們的客戶成功應用育碁a+HRD Total Solution解決方案，並獲得國家級肯定。育碁12年來專注於eHRD領域，深知e化系統對人力資源發展的重要性，育碁也將持續以＂客戶的應用績效＂為目標，與客戶共同為創造企業人才培訓與發展的成效而努力，以協助更多企業培育與發展優秀人才，進而促進組織整體競爭力。」