隨著科技及網路的發展，眾多企業已紛紛採用數位學習進行員工的培訓與發展，協助員工即時獲得工作所需的知識或解決方案，進而提升專業技能、提高生產力；同時可有效降低訓練時間及成本。

因應新資訊的時代，本課程將透過案例的實機操作，讓學員們體驗如何應用最新e化科技的創新功能，如：圖卡式設計介面、個人化資訊儀表板、一站式學習活動清單、面授課程行事曆同步、支援多元教材格式、多種樣版的管理與套用…等等，以更有效率執行訓練專案；並藉由實務案例了解e化應用效能及效益。

│時間│4/14(五)13:30-17:00
│地點│國立臺灣師範大學．科技大樓 5F- 510教室
( 圖書館校區：台北市大安區和平東路一段129號 )
│對象│HR/培訓管理者、部門單位主管、IT
│費用│NT$2,000 /每人(含電腦設備：1人1機、講義)
│報名方式│ 線上報名

在資訊超載的世界，微學習(Micro Learning)已成為現今忙碌的員工們最佳的學習模式。善用簡短、易消化的學習內容，可協助員工更有效專注重點、過濾雜訊，為加速實踐個人及組織持續精進績效的有效方法！

然而，微學習成功的因素不僅僅是將內容切成小單元；同時需將對學習者有意義的學習活動嵌入工作或生活中；且隨著行動裝置的普及，每個人的口袋中都有一個學習入口，如何規劃並設計出適切的微學習內容與機會以方便員工隨時、隨地、跨裝置、善用零碎時間學習，創造積沙成塔的學習成果，已成為企業培訓應用的重要課題！

因此，活動集結了微學習在國際的應用趨勢(勝典\蘇文華創辦人)、自製內容的設計(eID教學設計\張淑萍顧問)、現有優質內容(天下創新學院)與ｅ化科技(育碁)的結合應用，以及標竿企業的導入實務(元大金控\鄭安婷資深經理)等全方位的微學習應用方案，邀您一起來認識微學習、共同創造企業培訓大成效！

│時間│ 4/26(三)13:30-17:00
│地點│ 集思台大會議中心\柏拉圖廳(台北市羅斯福路4段85號B1)
│對象│ 企業經營者、單位主管、教育訓練人員、人力資源相關人員
│費用│ 免費
│報名│ 線上報名

面對高度競爭且多變的年代，任一企業稍微鬆懈就會被淘汰！而隨著企業的成長需求及科技的演進，eHRD廠商的系統也必須隨著企業成長的需求作持續性、階段性的投入與調整，才能成為企業HRD最佳的解決方案。

育碁自2016/11/18正式推出「a+HRD Total Solution 6.２」全系列產品後，目前已有數家客戶準備陸續升級，為協助客戶更清楚新功能的應用效益及系統的相關操作，特別舉行此訓練課程，以協助客戶有效應用最新的系統功能，發揮ｅ化導入效益進而促進企業人才競爭力與營運績效。

訓練課程除了介紹目前國內業界唯一具備世界級的分權設計架構外，亦將逐一詳細的介紹系統的相關操作與應用效益說明。 名額有限．敬請儘速報名！

│時間│2017/4/28(五) 2:00-5:00 PM
│地點│育碁．台北總公司（台北市建國北路一段126號6樓）
│對象│育碁既有客戶之HR、培訓管理者(欲對LMS 為主的管理者端功能深化應用者)
│名額│10位（每家公司限2位)，額滿為止。
│報名方式│ 線上報名

您是否也有以下的需求及期待?
1. 員工訓練頻繁，如何快速、同步且一致的傳達及管理培訓內容？
2. 因應客戶、內部稽核與法令規範要求，繁雜的員工訓練證照如何有效匯整， 避免員工喪失上機作業資格？
3. 各職務的訓練需求，如何及時預警提醒，避免同仁未能如期完訓， 而影響工作績效？
4. …

育碁了解您在員工培訓執行與管理上的困擾，活動以企業人才培訓e化應 用為題，特別邀請標竿企業-艾克爾科技，帶領您了解如何善用科技與創 新的人才培訓方案，落實員工職務所需之培訓方案，以培養組織現在及未 來所需人才，打造企業成長與長期的競爭優勢！

*參考資訊：艾克爾ｅ化應用案例＿結合"認證制度"打造專業人才，符合稽核要求...

│時間│5/11(四)13:30-15:00
│對象│企業經營者、單位主管、教育訓練人員、人力資源相關人員
│地點│艾克爾科技 (新竹縣湖口鄉光復路11號)
│報名方式│ 線上報名。(限額25名，育碁客戶優先保留)

於3/17舉辦的 【育碁Golden Club】eID教學設計系列課程：教材製作3重奏課程，課程再度滿額，座無虛席！且課後問卷回饋中學員對講師授課滿意度高達4.5分，且課程符合期待更高達92%！感謝所有參與學員給予的高度肯定! 讓我們一起來回顧精彩的課程內容。

善用外部免費學習資源　建構組織多元教材

課程一開始，講師透過各類數位教材的展示，讓學員了解目前數位教材的應用類型及趨勢，在MOOC(大規模網路免費公開課程)推波助瀾的風潮下，數位教材內容有了更多獲取的管道與資源；企業可善用線上免費、合法的素材來源，或公部門所提供的合作推廣機會，進一步豐富組織內的教材內容；除了外部資源的整合應用外，在自製教材部份，透過教材範例分析不同數位教材工具適合製作哪些類型的課程內容，如：簡報影音講述課程、模擬步驟課程、網頁互動課程…等；同時說明eID教學設計的流程及注意事項... (完整報導)

|活動目的|
人才是企業重要且無可取代的資產，自強基金會希望透過舉辦此場座談會，以期更加了解與貼近企業對於人才培訓的需求方向，並期許成為企業的策略夥伴，提供完善且深具品質的訓練資源與服務，達到人才永續發展的目標，一起成就台灣高科技產業的競爭力。
| 活動議程|
【人資講座】善用共通性職務職能的課程規劃與執行
─加速提升HR對組織人才發展的策略性角色貢獻＼育碁數位科技 楊中旗總經理
【企業人才培訓需求座談】
．半導體、資通訊、光電等專業技術領域
．商管、語言、人文樂活領域

| 活動資訊 |
時間：4/7(五) 13:30~17:00
地點：清華大學南大門旁創新育成大樓2樓
對象：科學園區內外的企業人資先進與主管
費用： 全程免費 ． 線上報名
諮詢專線： 03-5623116分機3228 謝小姐、3216 何小姐

多數人都有這種經驗，無意識或習慣性地做出衝動的行為，事後後悔，卻又一再重複這種模式，這就是所謂的「盲點」，當我們有這些盲點時不但自己受困，更無法有效的影響他人，也苦於找不到改變的方法，而原因是『對自己不夠瞭解』。

本課程以『薩提爾模式』為理論基礎，提供一套自我覺察的具體方法與步驟，能夠看到自己的行為模式上的盲點，更能夠理解驅動這些外在行為模式的內在心理因素，因而能知其然也知其所以然地產生由內而外、持久有效的自我改變，最終達到發揮影響力之目標。

| 活動資訊 |
時間：
第一階段「工作坊」4/19-4/20（三-四） 09:00-18:00
第二階段「課後案例研討會」6/20（二） 09:00-18:00
費用：20000元。
主辦單位：財團法人旭立文教基金會