育碁與天下創新學院及康士藤策略合作，持續不斷投資eHRD系統與數位內容、推廣最佳e化人才培育方案。活動特別邀請各產業的企業客戶_阿瘦實業、聚陽實業(台北)、皇田工業、全國電子(新竹)。共同與您分享如何活用最新科技，創新企業的人才培育模式。以有效萃取、累積、傳承與創造組織知識，持續強化組織人才發展與績效管理、提升企業人才競爭力！
│時間│台北場 4/12(四) 1:30 PM-5:00 PM │地點│集思台大會議中心\柏拉圖廳 (台北市羅斯福路4段85號B1) │時間│新竹場 4/17(二) 1:30 PM-5:00 PM │地點│集思竹科會議中心\達爾文廳 (新竹市東區工業東二路1號2F) │對象│企業經營者、單位主管、教育訓練人員、人力資源相關人員 │報名方式│ 線上報名
因應新資訊的時代，本課程將透過案例的實機操作，讓學員們體驗如何應用最新e化科技的創新功能，如：社群動態時報、APP離線閱讀、世界級分權設計架構、個人中心、主管中心、管理者首頁、證照應訓回訓與預警、平台問卷、平台考試、影片小考、圖形化簽核流程設計、多種樣版的套用...等等，以更有效率執行訓練專案；並藉由實務案例了解e化應用效能及效益。
│時間│5/25(五)1:30 PM-5:00 PM │地點│恆逸教育訓練中心．電腦教室 ( 台北市復興北路99號 ) │對象│HR/培訓管理者、部門單位主管、IT │費用│NT$2,000 /每人(含電腦設備：1人1機、講義) │報名方式│ 線上報名
育碁數位科技與康士藤管理顧問公司今年成為策略夥伴後首次攜手合作、精心策劃的【ATD TechKnowledge 2018】研討分享會，在精英薈萃的台大集思會館舉辦，特別邀請到連續多年參與美國ATD TechKnowledge的勝典科技創辦人蘇文華，前來分享當前國際上最新最夯的人才發展應用科技，當然，主辦單位的康士藤管理顧問公司總經理周佑民也以多年豐富的實務經驗分享訓練落實的關鍵，育碁數位科技總經理楊中旗接著分享如何運用結合學習與績效導向的系統協助企業整合人才管理資源，這樣豐盛且實用的主題，吸引了140位業界HR夥伴與眾多人才管理領域工作者前來共襄盛舉，在這春暖花開的三月天，創造了一個充滿新知與收獲的下午。
首先由蘇文華創辦人揭開序幕，幽默生動地分享在美國San Jose舉辦的ATD TechKnowledge現場所見所聞，從『如何對抗遺忘曲線』談起一系列在學習發展上的know-how，現今的科技與手法聚焦在將學習效果機轉成行為改變（L3），以其最終展現在績效上（L4）。蘇文華創辦人以篤定的口吻告訴我們：『ATD未來三年最紅的字眼就是「策展（Curation）」。』聽起來很精深的字眼，其實就是知識萃取與案例分享，將大量的知識與經驗由學過的人來分享，因為學習者最想要知道的是學到的事能不能『為我所用』、有問題時『去哪裡找答案』。未來學習的需求走向高度的適性化，以當前走在趨勢上的大數據及系統化科技的精確分析，用盡所有可能的方法去了解一個人，將學習推向更極致的個人化，將學習機轉成行為的效能與效率提高，以達成企業最想要的績效成果。...(完整報導)
台北第10場【育碁Golden Club：微學習eID教學設計】教材製作工具三重奏─微學習+互動教材+混成經營，出席率100%。且課後問卷回饋中，學員對張淑萍老師授課滿意度高達5分(滿分)，課程符合期待4.8分(滿分5分)，創下紀錄！感謝所有參與學員給予的高度肯定! 讓我們一起來回顧精彩的課程內容。
結合育碁LMS課前微課程，設計混成模式，課前課中互動問卷體驗與回饋
課程一開始，活動主持人楊中旗總經理先展示及詮釋，此次結合「育碁a+LMS學習管理平台」的課前「平台問卷」填答結果及學員們對活動的期望，幫助參與學員更清楚了解混成學習的設計與體驗；且學員們課前的回饋，不僅提供講師課前準備參考，減少現場問答的等待時間耗用，發揮虛擬學習社群的應用效益。同時透過問卷中學員的具體建議或回饋，讓講師更快速掌握學員對課程的期待，讓活動能更專注於主題內容的討論，促進課程的互動與交流。...(完整報導)
