您知道嗎? 根據ATD 2017年會中ATD 對微學習的調查報告顯示 38%的企業已在應用,41%近期將應用, 共計將有79%企業導入微學習 可見微學習已成為現今企業培訓的應用趨勢!
想像一下,如果有很簡單的方法產出微學習的內容,而且很快上手...
其實你不用想像,育碁長期合作的eID教學設計張淑萍顧問,將以其豐富經驗,帶領您了解微\數位課程設計的要點,及數種常用的製作工具(如EverCam, Office 2016...等)的操作,協助您輕鬆產出微學習,讓e-Learning活絡企業中!
│時間│2018/9/7(五) 9:30-17:00 PM (9:00 AM開放入場) │地點│台北恆逸電腦教室 - 台北市復興北路99號 (一人一機) │對象│規劃教育訓練課程、教學設計或教材設計之人員 │報名方式│ 線上報名
本課程將帶領您認識混成學習課程的規劃概念,同時結合育碁「a+LMS學習管理平台」進行各式非同步、同步的線上帶領技巧,學完此課程後您將運用這些技巧經營您的企業培訓相關的教育訓練課程,以提升整體培訓專案成效!您將學習到...
│時間│9/27(四)9:30 PM-5:00 PM │地點│新光保全/同育碁台北總公司 ( 台北市建國北路一段126號9F ) │對象│HR/培訓管理者、部門單位主管、IT │費用│NT$6,000 /每人(請自行準備NB) │報名方式│ 線上報名
"國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系"與"育碁"合作舉辦【混成學習課程規劃與線上帶領Workshop】,已於6月7日圓滿落幕。感謝所有參與客戶的熱情參與,讓活動圓滿成功!學員分享回饋如下:
繼去年【ATD 2017 ICE返台專題深度分享會】後,育碁與天下創新學院及康士藤再度合作共同邀請今年赴美參與ATD年會的蘇文華博士、張淑萍資深專業顧問,以及勇奪本屆ATD 2018「人才發展創新大獎」的資策會教研所廖肇弘博士等三大講師,分別就年會中最新的人才發展應用趨勢、專業知識,以及ATD獲獎內容與經驗,共同與國內企業HR夥伴們分享。
此次活動再次深受人資夥伴們的熱烈響應,活動前四周報名即已超出原場地可容納人數;為將ATD 2018 年度盛會最新的人才發展應用趨勢與專業知識分享給更多的企業HR夥伴們,特別加碼開放人數,活動緊急更換場地、擴大舉辦!最後報名累計共計573位,再次刷新紀錄,感謝所有與會貴賓的熱情與會,活動當日共計出席400多位,可見國內HR們高度關注HRD的國際新知與應用趨勢。
「教練式領導」指的是:以「非指導」的方式,協助部屬將其潛力與獨特性發揮出來,以自行解決問題、提升工作績效的領導方式。
「薩提爾教練模式」是以心理學大師薩提爾女士(Virginia Satir)的理論為基礎,而架構出來的教練式領導模式,此模式以個人內在冰山為隱喻,說明個人成長的限制來自於行為、感受、觀點、期待、渴望等五個層面,並針對這些層面發展出突破成長限制的五種策略。
| 活動資訊 | 時間: 第一階段「工作坊」8/3-8/4(五-六)09:00-18:00 第二階段「課後案例研討會」10/2(二)09:00-18:00 費用:20000元。 主辦單位:財團法人旭立文教基金會