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| 智谷網絡/亞太教育訓練網/總經理 梁幸堯 |
100.5.5 |
育碁剛成立的2000年
我第一次參加ASTD的年會
也是Saba, Click2learn, Skillsoft, SmartForce, Netg等等充滿活力的e-learning的公司風起雲湧的時代
十年來我們一同見證了e-learning產業的萌芽
看各種先進的理論和思維被提出和實踐
大家可能感到這些很引人入勝
但要在這領域克服種種挑戰
經營一家可長可久，能和國際大廠抗衡的公司
可不比欣賞理論那麼浪漫優雅
如果要我形容
中旗無疑是一位毅力和智慧都很出眾的領導人
產業界雲捲雲舒
許多人、許多公司在浪潮中改變了自己的初衷
或在困難裡迷失了方向
育碁卻總能在成立的宗旨上紮根再紮根、在創造客戶的價值上堅持再堅持 這不就是許多佼佼者成功的共同特質嗎
十週年的里程碑已經為這一切做了無懈可擊的註解
這是一個歷經考驗不改初衷的成功團隊
如果要選一家會為你的成功奮戰到底的eHRD公司
放眼業界，非育碁莫屬
恭喜中旗
也預祝下一個成功的十年
能為企業界帶來無比的輝煌
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不論在網路時代的創業、人資專業領域的投入，或是ASTD年會的參與，同年紀的幸堯兄都啟蒙的比我早；在投入育碁LMS/eHRD事業後，我則因為個性比較保守，只敢專注。十年下來，因為對事業的持續聚焦與投入，感謝幸堯兄給予我對此專業具毅力且深耕的肯定與詮釋。
在宏碁近十年的工作時間與經驗裡，因為曾與國際大廠合作或競爭，養成了＂平常心＂的態度，對於自己所投入的事業，不畏懼與國際大廠抗衡的困難；而是學會去Bench Mark，盡力的發揮所長並專注投入，做就是了。回首十年來，確實不浪漫也不算優雅(差點講有時候難免灰頭土臉，還好運氣好，有眾多團隊成員的支持與承諾，總能化險為夷)；但是務實的努力，倒是讓自己與團隊成員學習到不少，也建立了不淺的專業與事業基礎。
到目前為止的成績單，其實表現得未盡理想；只是大家看到這個產業經營的競爭與挑戰相當辛苦，對比我們主要競爭對手們對此事業未能堅持及負責，給了我們團隊進一步的肯定與鼓勵，確實令我們感到溫馨。正如同，一棵樹在風雨與酷熱的環境中，紮了十年的根，樹幹上雖然滿是傷疤；但是土壤下看不見的根，早已牢牢的抓住並深根於土地中，如此的生命力與韌性，就是育碁接著要努力展現的…
近日，公司因應產業與競爭的變化，剛開完年度策略調整會議，再次與管理團隊及公司成員們宣告，十年生聚教訓、寒窗苦讀，若不能在接下來的機會與舞台上，持續轉換並實踐對客戶價值的創造，那真是枉費白了少年頭，也對不起諸多先進的投入與期待。
因此，我們將持續接軌國際上的發展、整合客戶們實務的應用需求，專注並延續十年來所研發的LMS/eHRD系統產品，同時結合團隊扎實的專業導入服務與顧問輔導的經驗，為企業的人才發展與客戶們共同創造價值及貢獻！We will continue to invest and commit!
邁向育碁下一個十年，我們希望不僅是得到大家溫馨的鼓勵、肯定與期待，我們要創造給企業客戶更不一樣貢獻的十年。 |
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創造客戶價值上堅持再堅持！
