因應影音媒體及公民記者時代的來臨，聯合報搶先一步將影音的訓練結合數位平台機制，同時與企業營運目標及工作績效結合，不僅引領報系成功跨入數位匯流時代的第一步，也是全國第一家導入數位學習系統的平面媒體；聯合報人資室經理何智綺經理指出，除了持續深化印務作業及新人與中階主管訓練外，今年我們更將成功範例推廣至美加及國內3個關係企業，建立了第一家跨國媒體數位學習典範，擴大數位學習應用成效，未來也將結合公司策略，導入職能系統及學習地圖，建構完整的學習體系及員工職涯發展。
|
|
【主要應用效益】
- 快速建立工服部結構化訓練體系，大幅縮短學習週期，有效降低12%以上的員工流動率
- 提升30%工服部整體戰鬥力，增加同仁的收入和報社的營收
- 結構性e化培訓，可快速成功複製至各應用主軸，縮短導入時間及人力
- 擴大導入成效，推廣至海外美國世界日報五社，共享總社學習資源
- 結合營運策略，提升同仁自製影音新聞的專業多職工，強化員工對組織的認同
- 學習與發展記錄匯回人資系統，提高人力資源有效運用度，提升HR策略性角色價值
- 訓練及管理e化，大幅降低15-50%成本與時間
 |
敬上
