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七月初，育碁數位科技與鼎新電腦共同舉行「培訓新應用，由你來體驗」活動，這次課程以「新人訓」為案例，依課程的規劃，透過實機的操作，讓學員體驗到如何結合e化科技執行訓練專案；並藉由實務案例的分享，進一步了解應用e化在訓練的執行與管理的效益。
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是您，在讓企業強化人才競爭力
這是最壞的時代，也是最好的時代。」電影《無間道》的一句話，套用在金融海嘯陰霾下的各產業，再適合不過。在裁員減薪的影響下，企業HR更肩負起促進人才培訓與發展的重任。
因此，育碁數位科技於日前舉辦「逆境人才學」研討會，探討企業如何從人才培訓的策略規劃、科技應用、學習模式到實際案例做系統性的分享，協助各企業HR規劃一完善的培訓專案，以期快速有效提升員工的技能，讓HR了解及相信，最壞的時刻反而是培訓人才的最佳時機，我們真的可以有方法及時創造企業人才競爭力，讓人才協助企業於逆境中即時應付新挑戰、尋找出路，迎接下一波新契機。
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沛亨半導體為台灣第一家專業之類比 IC fabless公司，成立於 1992 年，致力於類比IC產品之研發、設計、測試及行銷。憑藉著誠信的經營理念、專業創新的設計團隊、高品質水準的IC產品，沛亨迅速擠身亞太地區類比IC之領導品牌，並且榮獲「國家磐石獎」殊榮，成為電源管理應用領域的領導供應商及客戶的最佳設計伙伴。因應市場競爭與成長需求，沛亨半導體導入育碁「Q+LMS學習管理平台」，建立企業員工學習與發展平台，持續提升同仁專業培訓，以保持企業人才的最佳競爭力，並朝世界級的類比IC公司邁進。
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敬上
