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│對象│ HR/培訓管理者、部門單位主管、IT
│地點│ 育碁/大堡礁會議室
（台北市建國北路一段126號6樓）
│名額│ 10位（每家公司最多2人），額滿為止。
│費用│ 自備NB者，每人僅收場地設備支援費NT$1,000；未自備NB者收費NT$2,000
│報名│ 線上報名
│服務專線│02-2517-8080 #112(朱小姐) |
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│對象│ 負責績效考核專案的HR、同仁、或KPI系統專案主管
│地點│ 育碁成大育成研發中心
（台南市大學路一號_勝利校區K館後棟四樓）
│名額│ 10位（每家公司最多2人），額滿為止。
│費用│ 自備NB者，每人僅收場地設備支援費NT$1,000；未自備NB者收費NT$2,000
│報名│ 線上報名
│服務專線│02-2517-8080 #505(楊小姐) |
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成立11年以來，育碁穩定的投資系統產品的開發，每半年即有新版本產出。在新產品發表後，除了快節奏的協助客戶導入並應用最新5.2版本功能外，育碁也積極為即將於明年3月的5.3版本做熱身。為使產品新規格更貼近客戶的實務應用需求，讓客戶日後可以獲得產品新規格的最大使用效益；育碁將持續性的舉行「新產品規格Focus Group」活動，活動中除了分享符合國外最新的發展應用趨勢的新產品功能外；同時，將育碁最新及未來即將研發的產品規格，與客戶們直接面對面的分享交流，並訪談客戶實務應用的需求及回饋，期望開發出符合客戶在eHRD(KPI, LMS, Competence, Learning Roadmap, MRA, IDP, Mobile Performace Support)系統應用價值的產品新規格及功能，也是育碁產品持續領先於同業的關鍵！ （更多完整內容）... |
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因應5/3台北場「善用績效管理，啟動組織團隊競爭力」研討會反應熱絡，標竿學院與育碁再次聯手9/22於新竹再次合辦績效管理主題研討會，標竿學院及育碁感謝近百位來賓的熱情報名與參與，讓活動可以成功圓滿落幕！相信集結標竿學院資歷豐富的顧問輔導與育碁心血結晶的「a+KPI 績效管理系統 5.2」最新版產品，可以有效協助與會來賓在企業進行績效管理專案上能事倍功半，創造人才培訓與發展的績效！（更多完整內容）
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活動主題：Dr. Reza 兩天workshop課後應用分享 ( Level 3 - Applied to Jobs )
日期：2011/10/15 (六) 10:00 - 13:30( 2011/8/26-27兩天workshop 結束後7周 )
地點： 育碁數位科技大堡礁會議室 （台北市中山區建國北路一段126號6樓）
陰雨綿綿的周末，也阻撓不了同學對Dr.Reza workshop 課後應用的學問追求，同學相見歡後，George 以場地主人角色謝謝大家移駕，在沿途介紹育碁海洋風格辦公室的途中，順手將薩提爾小書相贈。 在咖啡香中首先上場的是Sharon分享課後整合其 KM 架構與 “學習地圖” 的應用主題，同時宣告因為是小組分享，她表明為達成解惑的目的在討論中毫無保留；但也因case太真實而如咖啡香似的無法飄出大堡礁外，所以這是一個暴力的形式( 直率坦誠開放接納的思辯… )，大家同時呼應且即時行動，展現了熱烈的延伸交鋒… （更多完整內容） |
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EMBA雜誌》2011年10月號 績效目標，我來了！
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很多團隊領導人都有共同的經驗：年初的目標會議中，宣告了公司未來一年的績效重點、各部門分工和該扮演的角色，團隊成員各自回到工作崗位，一切似乎就緒。但是隨著一季季過去，到了討論進展的時候，大多數主管都距離目標有一大段差距。眼看第四季的到來，企業主管究竟該做些什麼事情，才可以扭轉這樣的局面？問題的癥結到底在哪裡？...
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ICFT國際教練聯盟台灣總會》「第三屆華人教練年會 - 聽見教練的國際脈動 訴說華人的教練故事」
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│主題│12/3 聽見教練的國際脈動； 12/4 訴說華人的教練故事 ；12/5 Martix-Coaching 會後工作坊
│地點│ 天母國際會議中心大會堂（台北市中山北路7段113號）
│費用│詳見活動官網
│講師│ Underhill Brian, Foo See Luan, Suzuki Yoshiyuki
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中華人力資源管理協會》HR如何做好向上管理(‧成為策略夥伴、職涯發展順利必備！)
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│日期│2011.11.16
│時間│19：00～21：00
│地點│ 暫訂 中國文化大學推廣教育部 建國本部 （台北市建國南路二段231號）
│費用│會員：1,200元 非會員：1,700元
│講師│林文政 國立中央大學/ 人力資源管理研究所 副教授
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