企業生產力顧問公司i4cp創辦人與CEO歐克斯（Kevin Oakes） 針對企業績效管理與人才管理議題經典語錄如下：
．"該停止做的事是，我不會再做年度績效評估，我會把它變成一季一次。年度評估的頻率太低，沒有形成一種韻律，讓主管定期給部屬回饋。"
．"我們在高績效企業的研究也顯示，他們大多數的績效評估是每季進行。"
．"在最成功的公司裡，高階主管都會非常支持整合性的人才管理。 "
．"高績效公司的一項特色是，他們花很多時間在人身上，他們很重視人力資本。"

而且i4cP對高績效公司的研究發現：高績效公司在績效、職能與學習的管理上，為”整合度”最高的三大項目， 也是影響高績效與低績效公司表現最主要因素！可見敏捷化的績效管理與整合性的人才管理，已成為高績效企業的DNA！

│活動特色│
．以企業主題式應用的實務經驗分享
．針對企業人才培訓發展與績效管理e化解決之道，提供充分的展示介紹
．與各企業主管與HR夥伙交流、互動

│時間│2015/9/10(四) 1:30-4:30 PM (1:00 PM開放入場)
│地點│集思竹科會議中心 (新竹科學園區工業東二路1號)
│對象│企業經營者、單位主管、教育訓練人員、績效管理員、人力資源相關人員
│費用│免費。名額有限，請儘速報名。
│報名方式│ 線上報名。

Sales Competency Modeling and Sales Talent Management
「業務職能模型」建構與業務人才管理實務工作坊

擔任ATD(全球最大人才發展協會)顧問的Dr. Reza Sisakhti 擁有20多年國際大型企業
實務輔導經驗、輔導個案屢獲ATD Awards獎項肯定！今年Dr. Reza Sisakhti 將再度來台
深入剖析所有企業營運所需的「業務職能模型」及業務人才發展；
同時也將分享其今年在ATD 2015 ICE 所發表的最新版「世界級頂尖的業務職能模型」
讓國內HR領域專業夥伴們不用出國，也有機會親自體驗此門課所帶來的實用價值！

此工作坊將是您建構業務職能與業務人才發展計畫的最佳機會，
期望能協助組織加速業務人才發展、打造高績效銷售團隊、開創企業營運新績效！

│時間│2015/9/29~30(二~三) 9:00-17:00
│地點│公務人力發展中心 (台北市新生南路三段30號）
│對象│企業經營者、單位主管、HR主管、業務主管、業務訓練承辦人、 業務培訓發展顧問
人才發展專業工作者、企業顧問...等
│費用│NT$38,000(包含講義及餐點) *8/15前早鳥優惠：NT$34,000
│報名方式│ 線上報名。

當您在規劃及製作數位課程時，您是否能..
● 說明出優良教材應包含之要素有哪些?
● 清楚訂定教學目標及成效評估的方法?
● 如何搭配教材製作工具提高數位教材內容品質?
● 了解平台與數位教材設計之間的推廣應用?

育碁特別邀請eID教學設計專家張淑萍顧問，帶領您了解數位課程設計的重要環節，及數種常用的教材製作工具 (如EverCam...等)的操作方法，以協助您結合LMS系統有效的推廣數位學習，讓e-Learning活絡企業中！

│課程特色│
您將學習到...
1. 認識eID(Instructional design)數位教學設計概念
2.了解多種數位教材製作工具的特色
3.透過PPT結合製作工具，輕鬆產出高品質教材

│時間│2015/10/23(五) 9:30-17:00 PM (9:00 AM開放入場)
│地點│台北恆逸 - 台北市復興北路99號
│對象│規劃教育訓練課程、教學設計或教材設計之人員
│費用│NT$6,000 (育碁客戶享有優惠方案, 請洽您專屬服務窗口)
│報名方式│ 線上報名。

建立有效性的訓練解決人才缺口

「找對的人做對的事」長久以來一直是企業招募人才的目標。美國的人才發展協會自1983年起成功的建立培訓人員之專業職能模型(ATD職能模型)，此模型已成為全球各界職能發展的典範，其職能標準並廣為各界所採用。唯有專業職能的明確化，提供企業及個人清楚方向及標準，瞭解所需具備的知識及技能，以正確地安排訓練與學習計畫，並規劃完善的訓練課程，以達到個人自我能量的提升，及組織適才適用的最佳效益。

為因應這股培訓風潮，近期訓練產業發展前景熱化，企業培訓師供不應求，如何成為傑出培訓講師，並吸引學員學習及維持其學習動機必定是身為講者很關心的課題。想要創造出人們永生難忘的神奇時刻，成為一位優秀演講者，能夠內化個人演講風格便成為關鍵重點，聽聽並觀察大師如何從課程設計、內容組織，進而將他們的想要傳達的訊息發揮得淋漓盡致!


人才發展協會201亞太區年會
│時間│2015/10/1~3(四~六)
│地點│台北國際會議中心
* 更多資訊，請至ATD 2015 APC官方網站：http://www.atdapc.org
│洽詢專線│ATD 2015 APC 祕書處 Email: atdapc@tcfst.org.tw 電話：03-5735521#3166

育碁與天下雜誌創新學院於2015/6/30在台中共同舉辦的數位學習應用績效研討會圓滿落幕；感謝講師們和與會貴賓們的熱情參與，報名人數及出席率創下歷年新高，活動圓滿成功！ 此次特別邀請天下雜誌吳迎春社長為活動揭開序幕，透過時事引述人才教育推動的重要性，期望透過天下創新學院優質的內容與育碁的專業合作，協助企業培養創新的未來人才。

各議程分享摘錄：

【應用案例】王品集團\ 劉定娟 副理
應用行動e化學習，讓同仁短時間增知識

王品集團劉定娟副理開場以王品的核心價值-『人才是企業的版圖』談起，人才多企業才有辦法擴張，且留住人才需員工認同企業文化。隨著王品集團品牌數(12個品牌)成長，透過數位學習的加值應用，可以提供更即時與個人化差異訓練需求的管理，升級到a+ LMS 5.5的系統目前已有600門以上的單元課程，累積2,084,287的登入人次...(完整報導)

【e化內容】天下創新學院\ 江逸之 天下雜誌主筆
善用行動影音的企業人才翻轉教育

緊接著上台的是天下雜誌主筆江逸之，以台灣高度密集性的使用手機時數，說明時代的變化影響學習行為的改變，目前企業在人才培育上所面臨的最大挑戰，在於免費資訊過於氾濫且多元，資料真偽難以辨別，加上全球市場化下，跨界的競爭將更加激烈而殘酷!德國心理學家艾賓浩斯提出：「在課堂上的學習，一小時後忘掉一半」，如何翻轉...(完整報導)

【應用案例】台中精機\ 顧客服務推動 許旭忠 課長
外部客戶教育訓練應用-工具機業對顧客數位學習推動分享

精密機械產業客戶訂單的條件日漸嚴苛，少量多樣已成常態外，零件加工亦日趨複雜困難，對精度的要求也越來越高。若設備與技術無法提升，將逐漸失去競爭優勢，訂單也將逐漸流失，設備與技術的升級已勢在必行；而技術的升級取得則仰賴具備專業技術與能力之人才，才能不斷創新發展，加上機械加工(電腦加工)操作者逐漸年輕化的趨勢...(完整報導)

【e化解決方案】育碁數位科技 \ 楊中旗 總經理
Just in Time Just Enough 企業e化應用最新學習趨勢

科技趨勢演進快速，e化科技工具替代也競爭激烈，企業人才發展及績效管理等HRD的e化應用趨勢已不可擋，對組織來說，資源有限的情況下，如何評估科技的成熟度，選擇及善用才是重要的議題，活動中育碁楊中旗總經理更特別從系統評估（整合性、資源共享…）、系統應用(調訓、報表、行為檢核、外部客戶應用…)、課程執行(教材格式跨瀏覽器...(完整報導)

「國家人才發展獎」為國內首屈一指的人力資源尊榮獎項，以國家訓練品質獎為基礎核心，整合國家人力創新獎之精神與做法等，以及參考如ATD BEST Awards、IFTDO HRD Awards 等國際人資獎項評審指標，辦理我國人力資源領域首屈一指 的尊榮獎項「國家人才發展獎」，獎項內涵由「著重訓練品質系統」與「人力資源創新」進階為「重視全方位人才發展」。

「2015年國家人才發展獎」甄選活動已正式起跑！歡迎在組織人才訓練發展或員工職涯規劃等人力資源領域，具有培訓實績及創新模式經驗之事業機構、訓練機構及機關團體踴躍報名參加，爭取人力資源最高榮耀。