企業生產力顧問公司i4cp創辦人與CEO歐克斯（Kevin Oakes） 針對企業績效管理與人才管理議題經典語錄如下：
．"該停止做的事是，我不會再做年度績效評估，我會把它變成一季一次。年度評估的頻率太低，沒有形成一種韻律，讓主管定期給部屬回饋。"
．"我們在高績效企業的研究也顯示，他們大多數的績效評估是每季進行。"
．"在最成功的公司裡，高階主管都會非常支持整合性的人才管理。 "
．"高績效公司的一項特色是，他們花很多時間在人身上，他們很重視人力資本。"

而且i4cP對高績效公司的研究發現：高績效公司在績效、職能與學習的管理上，為”整合度”最高的三大項目， 也是影響高績效與低績效公司表現最主要因素！可見敏捷化的績效管理與整合性的人才管理，已成為高績效企業的DNA！

│活動特色│
．以企業主題式應用的實務經驗分享
．針對企業人才培訓發展與績效管理e化解決之道，提供充分的展示介紹
．與各企業主管與HR夥伙交流、互動

│時間│2015/9/10(四) 1:30-4:30 PM (1:00 PM開放入場)
│地點│集思竹科會議中心 (新竹科學園區工業東二路1號)
│對象│企業經營者、單位主管、教育訓練人員、績效管理員、人力資源相關人員
│費用│免費。名額有限，請儘速報名。
│報名方式│ 線上報名。

巨變時代，你不能不知道。
在市場力、策略力、領導力、趨勢力之外，
人才與管理，是企業創新再起的決定關鍵！

新管理、新職能、新規則、新未來
9/25，國際人才發展大師瑞沙‧希沙提應邀來台發表演說
創新沒有終點，典範移轉方興未艾，唯有用對的方法
才能超越邁向卓越，再卓越！

│時間│2015/9/25(五) 9:00-12:00 AM
│地點│台北福華文教會館2F卓越堂(台北市大安區新生南路三段30號)
│費用│優惠價3,990(原價8,000)。購票權益，包含： 1.2015創新學院大師論壇入場券乙張 2.《天下雜誌》紙本一年25期 or 電子雜誌30期 3. 《40招全方位管理聖經》乙本 。
│報名方式│ 線上報名。
│主辦單位│天下雜誌創新學院
│協辦單位│育碁數位科技

Sales Competency Modeling and Sales Talent Management
「業務職能模型」建構與業務人才管理實務工作坊

擔任ATD(全球最大人才發展協會)顧問的Dr. Reza Sisakhti 擁有20多年國際大型企業
實務輔導經驗、輔導個案屢獲ATD Awards獎項肯定！今年Dr. Reza Sisakhti 將再度來台
深入剖析所有企業營運所需的「業務職能模型」及業務人才發展；
同時也將分享其今年在ATD 2015 ICE 所發表的最新版「世界級頂尖的業務職能模型」
讓國內HR領域專業夥伴們不用出國，也有機會親自體驗此門課所帶來的實用價值！

此工作坊將是您建構業務職能與業務人才發展計畫的最佳機會，
期望能協助組織加速業務人才發展、打造高績效銷售團隊、開創企業營運新績效！

│時間│2015/9/29~30(二~三) 9:00-17:00
│地點│公務人力發展中心 (台北市新生南路三段30號）
│對象│企業經營者、單位主管、HR主管、業務主管、業務訓練承辦人、 業務培訓發展顧問
人才發展專業工作者、企業顧問...等
│費用│NT$38,000(包含講義及餐點) *8/15前早鳥優惠：NT$34,000
│報名方式│ 線上報名。
│主辦單位│財團法人自強基金會．ATD(Association for Talent Development)
│協辦單位│育碁數位科技 ．天下雜誌創新學院

當您在規劃及製作數位課程時，您是否能..
● 說明出優良教材應包含之要素有哪些?
● 清楚訂定教學目標及成效評估的方法?
● 如何搭配教材製作工具提高數位教材內容品質?
● 了解平台與數位教材設計之間的推廣應用?

育碁特別邀請eID教學設計專家張淑萍顧問，帶領您了解數位課程設計的重要環節，及數種常用的教材製作工具 (如EverCam...等)的操作方法，以協助您結合LMS系統有效的推廣數位學習，讓e-Learning活絡企業中！

│課程特色│
您將學習到...
1. 認識eID(Instructional design)數位教學設計概念
2.了解多種數位教材製作工具的特色
3.透過PPT結合製作工具，輕鬆產出高品質教材

│時間│2015/10/23(五) 9:30-17:00 PM (9:00 AM開放入場)
│地點│台北恆逸 - 台北市復興北路99號
│對象│規劃教育訓練課程、教學設計或教材設計之人員
│費用│NT$6,000 (育碁客戶享有優惠方案, 請洽您專屬服務窗口)
│報名方式│ 線上報名。

育碁與天下雜誌創新學院於2015/7/16在台北共同舉辦的e化人才培訓實務分享研討會圓滿落幕；感謝講師們和與會貴賓們的熱情參與，此次活動由育碁數位科技楊中旗總經理為活動揭開序幕並肯定天下雜誌對台灣領域的傑出貢獻，透過雙方陸續合辦的大型研討會，期望結合天下創新學院優質的內容與育碁eHRD的專業產品與團隊，提供台灣企業宏觀的思考，希冀促進企業在人才培訓的成效。

各議程分享摘錄：

【實務分享】彰化銀行資訊處\ 陳斌 處長
LMS+金融訓練通報預警e化的快速轉換與導入應用
確保業務資格，落實組織人才發展

活動由彰化銀行資訊處 陳斌處長開始，以導入系統為題，歷史悠久的彰化銀行、擁有近200個營業據點、6400位員工，加上全球性的服務網，舊有的學習管理系統已不敷使用，彰銀需要一個能夠建置職務訓練藍圖，新舊系統巨量資料轉移，自動化紀錄預警業務訓練時數，並能夠滿足未來行動化、多瀏覽器…等科技趨勢的新平台，從系統的穩度性、產品的高度發展考量下，最後選定育碁a+HRD Total Solution，以因應新舊系統無縫式轉換與不停歇的金融環境。...(完整報導)

【e化內容】育碁數位科技\ 鞏怡明 經理
金融訓練通報預警模組介紹

下半場則由育碁技術經理－鞏怡明分享「金融訓練通報預警模組」的設計與應用價值，一開始鞏怡明經理要學員們拋開既有思維，『預警』是一種預先的警告，提醒在既定時間內完成，本質是對訓練完畢的結果做加值化的處理，並達成設定目標，因此訓練通報預警不僅限用於金融相關產業，只要有明確的對象、在某個時間、完成某個任務，即可使用此『預警』系統。 當每個人身上皆有個別化的計算日期、不同的統計方式，加上大量的資料時，過往人工的方式需要逐筆比對，批次作業確認，這樣的方式耗費大量時間，效率不佳，預警管理系統所能做到的就是從個別化的統計達成精準確實。 ...(完整報導)

【實務分享】明台產物保險\ 蕭育仁 經理
善用e化培訓與訓練通報預警， 確保提供客戶穩定、高效率之服務

明台產險隸屬於日本三井住友集團，是台灣第四大產險公司。管理員工超過1200多人，明台產險著重員工「專業素養」的經營理念，因此教育訊練顯得相當重要，評估過程中，考量時間、空間(17間分公司、29個通訊處)的限制，實體課程成本過高且無法有效落實法令要求，因而決定導入育碁「a+LMS學習管理系統」與「金融訓練通報預警模組」。 ...(完整報導)

【e化內容】天下創新學院\ 江逸之 主筆
善用行動影音的企業人才翻轉教育

聽完明台產物保險精彩分享後，最後上台的是天下雜誌主筆江逸之先生，以『翻轉教育』為題與在場學員分享，從台灣高度密集性的使用手機時數分析表，說明時代的變化影響學習行為的改變，數位科技化時代，免費資訊過於氾濫且誤植資料真偽難以辨別。人人身處於全球化市場，跨界競爭將更加激烈而殘酷!取得更廣的視野與趨勢變化，判斷資訊的正確性，在企業人才培訓過程中顯得相當重要。...(完整報導)

「國家人才發展獎」為國內首屈一指的人力資源尊榮獎項，以國家訓練品質獎為基礎核心，整合國家人力創新獎之精神與做法等，以及參考如ATD BEST Awards、IFTDO HRD Awards 等國際人資獎項評審指標，辦理我國人力資源領域首屈一指 的尊榮獎項「國家人才發展獎」，獎項內涵由「著重訓練品質系統」與「人力資源創新」進階為「重視全方位人才發展」。

「2015年國家人才發展獎」甄選活動已正式起跑！歡迎在組織人才訓練發展或員工職涯規劃等人力資源領域，具有培訓實績及創新模式經驗之事業機構、訓練機構及機關團體踴躍報名參加，爭取人力資源最高榮耀。