在數位趨勢不斷演進的時代，
應用模式、使用者需求和科技演化成了企業人才發展/績效管理創新驅動的三大關鍵。
從混成學習到微學習、內容策展，帶動新學習模式的改變；
從KPI到OKR，趨動績效管理新模式的多元應用。

a+HRD 6.8發表會X標竿企業案例
活動除了育碁發表最新版6.8產品及天下創新學院介紹1182+門課程整合應用建議外
特別邀請中央人資所林文政教授分享越來越受歡迎的話題 -“員工體驗”，
帶您用全新視角重新定義人力資源管理，以提升組織績效。
．富比士(Forbes)雜誌：「2018年會是員工體驗年」
．勤業眾信《2019全球人力資本趨勢》研究發現：此刻正是顧主調整和擴展「員工體驗」（Employee Experience, EX）的最佳時機。
活動同時邀請「天下雜誌集團」分享如何逐步建構完整育碁a+HRD 系統產品，
整合培訓/績效管理/職能評鑑...等人才發展e化機制，促進集團善用人才、加速數位轉型

│時間│2019/11/14(四) 13:30-17:00 PM
│地點│文大推廣部大夏館 / B1國際會議廳 (台北市大安區建國南路二段231號)
│費用│完全免費
│報名方式│線上報名

隨著科技發展，眾多企業已採用數位學習進行員工的培訓，微學習、M化、O2O虛實混成學習已成企業培訓應用的主流！以協助員工即時獲得工作所需的知識或解決方案，建立敏捷化培訓機制，進而提升專業技能、提高生產力；同時可有效降低訓練時間及成本。

本課程將透過情境案例的實機操作，體驗如何應用e化功能，如：開班自動結案/報表產出、影音檔教材支援多國語字幕、衝堂自動檢查與提醒、電腦版多媒體編輯器支援語音輸入(限Chrome)、講師中心、學習活動整合直播、首頁主題式策展區塊 、社群動態時報、APP離線閱讀、多層次分權設計(織織/領域/部門/承辦人)、個人中心、主管中心、證照應訓回訓與預警、平台問卷、平台考試、影片小考、樣版套用...等，以更有效率執行訓練專案，協助組織打造人才競爭力。

│時間│12/13(五)13:30-17:00
│地點│恆逸教育訓練中心．電腦教室 (台北市復興北路99號)
│費用│NT$2,000/人(含電腦設備：1人1機、講義)
│報名方式│ 線上報名。

│課程目標│

1. 如何應用ｅ化更有效率的管理企業＂全年無休＂的「新人訓練/試用期滿考評作業」
2. 如何透過a+Talent 6.8 專業版，內建特有的「整合性新人訓」自動化設定功能與管理機制，讓新人可以被及時的服務與引導，落實融入組織而有生產力
3. 如何透過a+KPI 6.8 特有的「新人考核專案」功能（加值）的自動化管理機制，聰明且彈性的管理不同到期日的新人考核作業
4. 如何應用a+KPI/MPS 6.8 獨特的＂績效進度追蹤與回饋機制＂，加速落實組織上下溝通
5. 如何整合應用a+HRD 6.8系統，加速執行與管理新人考評＂試用期延長＂機制
6. 提供給育碁現有6.x 客戶，認識a+HRD 6.8整合性系統的應用效益，盤點升級6.8 的時機與增購模組的投資報酬

│時間│12/25(三)14:00-17:00
│對象│企業經營者、事業單位主管、績效考核專案HR
│地點│育碁台北總公司 (台北市建國北路一段126號6F)
│費用│同1家公司2人以上報名享85折、中南部客戶享５折、報名２門以上享９折
│報名方式│ 線上報名。

育碁與天下創新學院為協助客戶人才升級加速企業數位轉型，因應環境變化與科技的發展趨勢，以「ATD X Case Study 培訓好品質，人才更加值」為題，邀請到中租集團吳祉龍協理及元大金控鄭安婷資深經理分享國際ATD領域專業知識及企業eHRD應用實務，會場座無虛席，獲百位以上企業HR與專業人士熱烈與會。

【敏捷／透明／連結／資安　全面性產品服務成新關鍵】育碁．楊中旗 總經理

育碁總經理楊中旗開場時表示，科技的快速迭代，加劇了企業人才升級的迫切需求；育碁長期深耕於eHRD專業領域，因應客戶需求及網路化發展，秉持＂敏捷/Agile、透明 / Transparency、連結/Connection、資安/Security＂運營理念，不斷提供客戶更好的產品與服務，以協助企業實現組織人才發展與營運績效。

「速度」是商場的決勝關鍵，育碁除了每半年一次版更，持續小版本的產品演進外；搭配產品的每次版更，都能在2周內提供測試機，方便客戶評估採用。服務機制與內容上，提供專屬客服專案經理服務客戶，並結合CRM系統，透過「客戶服務系統」提供客戶最新案例動態資訊，透過「敏捷」的產品與服務，期望協助客戶即時因應變化，打造組織即戰力！

透明化是建立信任的重要關鍵，育碁同時將6.x 版本小版本的功能演進表，各版本功能(標準/專業/旗艦)清單與差異表、6.x 各模組客戶採用數、最新版本6.8採用客戶數；2015/2016/2017/2018 服務年報、2019年上半年服務年報、案例線上查詢、每周五自動寄送系統案例追蹤表、KPI系統每半年一次的評核執行成效結案報告…等產品與服務資訊，於官網公告，資訊透明、即時看得見，理性的speak with Data，以利雙方集中焦點、加速溝通，與客戶建立信賴關係，方便客戶導入前的評估與導入後的順利推動。