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.活動》5/21~6/14《免費》「研討會回看」線上影片場【疫情下新績效管理】
.活動》6/22+6/24《2堂》線上同步教學課程【直播即戰力Live】簡單/實用/馬上用...
.花絮》【績效發展專題暨育碁a+PMD 7.0 產品發表會】疫情下新績效管理
.花絮》【新手拍片入門】第5梯 聽的懂/學的會/跟著拍,手把手教你學拍影音教材!
.報導》「a+HRD 7.0」第7次追加功能,含:學習資源可依類別限定查閱對象等... ( 5/27 )
.報導》《疫情中維持優異的service level》2021年期中評核「KPI服務監控機制」... ( 5/20 )
.農金保險經紀人》謝筑鈞 行銷企劃部 專員
.eHRD Ecosystem》《內容訂閱服務》善用數位學習,員工成長更快速!
.天下創新學院》免費1個月試讀,即日起至 6/7 截止「天下創新與育碁a+LMS整合方案」...
 
 
活動消息
 

│線上觀看各講師的專題演講影片與QA交流影片(含字幕)

  • 【開場】敏捷/透明/連結/資安/育碁.楊中旗 總經理
  • 【e化解決方案】a+PMD Suite 7.0暨a+Talent Suite 7.0 追加新功能簡介/
    育碁.楊中旗 總經理、黃志揚 產品副理
  • 【eHRD Ecosystem】訂閱機制與服務簡介:《內容訂閱服務》、《影片字幕服務》育碁.楊中旗 總經理
  • 【HRD 專題新知】疫情下績效考核新思維/康士藤管顧.周佑民 總經理
  • 【企業案例】以敏捷式績效管理打造永續人才供應鏈/
    信邦電子/人力資源服務中心.李山 協理
  • 【交流論壇暨Q&A】
│時間│5/21-6/14
│地點│線上影片場
│費用│免費
│報名方式│ 線上報名

活動報導 4/20(二)【疫情下新績效管理】

育碁與天下創新學院及康士藤管顧共同舉辦的【績效發展專題暨育碁a+PMD 7.0 產品發表會】疫情下新績效管理,已於4/20圓滿完成。因應疫情,為保障大家的健康,活動持別採「梅花座」安排,特別感謝所有參與者的配合與協助,也謝謝所有講師及人資夥伴的共襄盛舉,讓活動順利完成...

 
 
 

影音創客團隊將就其100集以上的直播經驗,將實務編為課程,透過小班設計,手把手協助學員實作及輔導,讓您課後馬上可以應用!從手機到OBS,目前最多人運用的直播模式,從設備、直播前企劃準備、執行作業到直播後運用,一次通通學會!

│直播教學應用「直播前中後,密技一次學會」│

  1. 直播模式與平台
  2. 直播實戰企劃
  3. 直播實務演練
  4. 從手機到OBS實務

│育碁“直播平台整合應用”簡介│

  1. 直播平台整合應用設定
  2. 直播課程線上學習互動操作
  3. 直播回看設定
  4. 直播影片延伸應用簡介:《影片字幕服務》語音辨識/字幕翻譯、《影片小考》

│時間│6/22(二)+6/24(四)14:00-17:00
│授課│線上同步教學
│費用│8,000元,防疫期間推廣應用優惠6,000元
│名額│20位(滿6位即開班,育碁客戶優先)
│報名方式│ 線上報名

 
 
 

在大家扎實的演練、滿滿的收獲中,第五梯【新手拍片入門】工作坊已於4/23歡樂的殺青囉!感謝所有客戶對此課程高度的肯定與支持,在課後問卷調查給予授課講師高達4.9分(滿分5分)!由於活動報名熱絡、快速額滿,以及與會HR夥伴們對課程的高度肯定,育碁與影音創客特別於2021/8/20(五)加開第六梯,歡迎對此課程有興趣的HR夥伴,報名參加!

學員心得分享回饋

  • 課程平均滿意度:4.9 ( 滿分5分 )
  • 講師授課滿意度:4.9 ( 滿分5分 )
  • 本課程是否有達到期待:100%

印象最深的解決問題技巧或觀念

  • 剪片技巧,拍攝手法
  • 掌鏡基礎4要點
  • 腳本,分鏡先想好構圖
  • 畫面目的,有對象的表達感,肖像權等
  • 目的:有用或有感
  • 拍片重點注意事項、企劃概念
  • 知識觀念都很有記憶點

 
 
產品/服務公告
 

育碁「a+HRD 7.0」第7次追加功能,含:學習資源可依類別限定查閱對象…等2項新功能及多項使用性優化調整,疫情期間產品開發不停息,持續提供客戶最佳的系統應用與管理機制

2021/5/27

國內eHRD領導廠商育碁,疫情期間產品開發不停息,持續展現敏捷化產品開發的動能,追加系統新增功能,包括:學習資源可依類別限定查閱對象、管理者可自選"性別"欄位,再依"性別"進行課程訓練紀錄的統計及查閱…等2項新功能及多項系統使用性優化調整,期望透過功能及使用性的不斷演進,提升客戶訓練執行與管理的系統應用效能。

主要新增功能及應用效益:
學習資源可依類別限定查閱對象,提升學習資源的應用管控機制,滿足客戶能依管理需求彈性設定。
管理者可自選"性別"欄位,再依"性別"進行課程訓練紀錄的統計及查閱,增加課程訓練紀錄的應用彈性,滿足客戶多元的應用需求。

●系統功能範例如下:

  • 圖1:學習資源可依類別限定查閱對象,提升學習資源的應用管控機制,滿足客戶能依管理需求彈性設定


  • 圖2:管理者可自選"性別"欄位,再依"性別"進行課程訓練紀錄的統計及查閱,增加課程訓練紀錄的應用彈性,滿足客戶多元的應用需求。

 

《疫情中維持優異的service level》
育碁2021年期中評核「KPI服務監控機制」啟動通知

首次公告:2021/5/20

因應雙北三級防疫,育碁5/12(三)下午主管們緊急召開會議討論後,隨即啟動員工可以在家上班(WFH:Work From Home);但請客戶們放心,育碁所有導入/保固/維護中的系統客戶,都有專責的服務窗口,跟客戶都能隨時保持通訊聯繫。同時,疫情期間也將定期同步公告所有系統服務案例動態,除了Speak with Data,透過關鍵數字,讓您隨時掌握服務資訊以外;並於5/20正式啟動2021年期中「KPI服務監控機制」,我們將與您站在同一陣線,讓您在疫情期間也能放心並深入善用系統,讓組織的「數位轉型」順暢運作。

▌2015~2021年全系統案例數量統計:2021年同時敏捷服務190家客戶,今年迄今每家平均14個案例數,平均僅5.3個問題回報案例(等比換算推估2021年約12個案例,會低於2020年全年每家平均15個問題回報案例)

年度 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021/5/19
案例類型 案例量(個) 
詢問問題 1,000 1,694 2,318 2,517 3,783 5,014 1,408
問題回報 2,140 2,224 2,193 2,248 2,507 2,670 1,013
服務要求 721 577 726 754 915 918 267
總案例量 3,861 4,495 5,237 5,519 7,205 8,602 2,688
 
 
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