 新人考核
2019/11/14
企業每年約有20%以上新人，不同時間報到，需在各自對應的時間，進行新人考核作業。透過系統自動化協助，引導新人與主管，敏捷化新人試用期考核作業，確保新員工符合崗位要求，加速新員工快速融入企業、勝任崗位，為企業創造價值。 |
 多元考核專案_合併型/核算型
2019/11/14
▌合併型專案
．情境A：矩陣式組織
．情境B：不同考核週期，期末共同批次評核
▌核算型專案
．情境C：獎金發放應用
．情境D：高潛力人才遴選 |
 新人培訓與考核專案
2019/11/14
▌新人訓練內容固定，依不同入職時間，快速讓新人掌握各階段學習任務，以利時間內完成階段性訓練內容
▌新人考核依不同入職日，自動啟動考核專案作業，同時結合新人訓成果進行試用期績效評核，加速新人考核作業。 |
 【IDP個人發展考核專案】6.7產品新功能 2019/04/18
．IDP的應用貫串KPI/MRA/LRM/COM/LMS 多模組的規畫與完成度整合追踨。
．提供個人發展整合應用。 |
 【績效面談與申訴】2019/11/14
▌績效面談
．促進績效期間主管與員工的互動
．主管可回饋員工現況，即時指導。
▌績效申訴
．提供強制/非強制，多種強制時間點，企業可依制度彈性應用。
．系統完善紀錄，可減少非志願性離職員工的勞動爭議與法律訴訟。 |
 【MFA】6.8產品功能簡介
2019/11/14
．透過個人行動裝置綁定與驗證，確保為原帳號本人登入。
．增加使用者登入安全性，避免帳號密碼外流後被他人不當使用 |
 【直播】6.8產品功能簡介
2019/11/14
．應用直播，增加活動多樣性、提升學習成效。
．直播後可自動轉為教材，方便擴充資源。
．即時的直播聊天室互動，提升學習服務品質。 |
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 育碁LMS_MPS6.7版(含以上)與天下創新學院整合簡介
2019/08/12
▌統一學習入口、單一帳號密碼，方便「員工」透過LMS即可學習天下創新學院內容
▌整合學習資源、單一管理介面，方便「HR」透過LMS即可匯整學習報表，以利人才的發展規劃 |
 育碁LMS_MPS6.7版(含以上)_服務供應商_訂閱應用簡介
2019/08/22
育碁提供維護中6.7版(含以上)客戶可訂閱「育碁客服系統」的系統操作微課程。可於a+HRD系統直接使用，進行內部教學推廣，讓使用者快速熟悉系統的操作，減少系統管理者另外製作系統教學課程的負擔。 |
[團隊合作]職能辭典範例
2012/08/29
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績效指標庫_範例
2019/04/03
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