育碁發表新一代「a+HRD 7.4」,推出全新「a+SKA技能檢核模組」 協助組織掌握員工技能與知識,即時發展儲備企業人才庫
2023.05.30
國內eHRD領導廠商「育碁」,正式於2023/5/30推出新一代「a+HRD Total Solution 7.4」,為協助組織掌握員工知識技能程度,即時發展儲備人才,以因應企業營運需求,7.4版本特別推出全新的「a+SKA技能檢核模組」,提供「a+Talent Suite」加值功能與應用機制,協助企業系統化進行員工「技能檢定」,掌握組織各項技能的人才程度現況與分佈。同時,持續優化a+HRD 全系統功能,如:員工與主管可共同設定待發展項目、可批次刪除調訓學員、可退回(含批次)考評表、目標設定支援檔案上傳、MPS可查看測驗結果...等各系統新功能,以及支援雲端IAM整合登入帳號、Web與AP Server實體可分開建置等資安強化加值功能,希冀協助企業客戶掌握員工知識技能、即時發展儲備所需人才,發揮人才即戰力,開創營運新機!
因應數位轉型,ESG人才永續發展等浪潮, HR可善用科技,優化對主管與員工的服務、提供好的人才培訓與績效發展e化應用環境,加速落實策略,發揮eHRD導入的最大效益!為提供HR協助組織在eHRD系統的應用評估能更聚焦及確認所需,即日起提供客戶申請測試、安裝與升級 (預估2023/6/30為止,會有5家企業客戶升級或安裝7.4,再次見證育碁產品服務的敏捷!),協助企業開創新機!
主要新功能簡介
 

「學習」不等於「學會」、學會才能「展才」!在今日市場競爭日益激烈,企業必須掌握員工更專業化的技能及知識,才能掌握成功契機。
育碁「a+SKA技能檢核模組」提供「a+Talent Suite」加值功能與應用機制,協助企業系統化進行員工「技能檢定」,以掌握組織各項技能的人才程度現況與分佈。透過系統可完整規劃技能範疇、設定評估標準、方式、人員、時間,並可快速匯整評估結果報表,瞭解各項技能的人才程度分佈狀況,並可藉由「技能落差儀表板」,掌握員工的技能狀況,作為教育訓練規劃參考,提供員工發展建議,以逐步儲備技術人力,建立組織技能人才庫,即時因應營運需求,發揮人才即戰力,開創新機!
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