育碁策略合作夥伴Dr. Reza Sisakhti長期輔導IBM，Verizon, HP，Cisco Systems…等國際大型企業，透過系統性的職能模型建構與人才發展架構，協助企業創造員工培訓與發展成效，所輔導的企業客戶更榮獲ATD獎項無數！

2015年Dr. Reza再次協助ATD建構新版的ATD World-Class Sales Competency Model(世界級頂尖的業務職能模型)育碁楊中旗總經理特別藉此機會，分享Dr. Reza的Sales Competency Model以及如何善用育碁新一代的e化科技做整合性應用，加速人才發展專案的執行成效，讓國內HR領域專業夥伴們有機會體驗其所帶來的實用價值！

│參加本次線上會議，您將學習：│

1. ATD發展的「業務職能模型」如何應用於業務人才管理，創造商業價值。
2. 如何善用「業務職能」與新一代職能評鑑發展系統執行以下任務：
   ．建構評量工具以評估個人、團隊與組織層面的業務職能缺口
   ．定義新的業務工作說明書並建立工作輔助工具以協助招募業務人才
   ．建立業務學習方案，以協助業務人才發展計畫。
   ．建立業務職涯路徑和發展架構，以幫助專業的銷售人員持續成長！
3. 如何應用最新版a+MRA Suite職能評量套件 7.1，發揮職能發展專案執行成效。
4. 如何應用最新版a+HRD 7.1整合性產品，加速企業人才發展，創造營運績效。

│時間│9/8(三)15:00-16:00
│費用│免費
│授課方式│ Office 365的Teams，請於會前下載該軟體並完成會員註冊。
│報名方式│ 線上報名

人才是組織最重要的資產，人才的評鑑、培訓與發展也是企業之首務。台灣人才評鑑與發展學會集結產、官、學界專家，為台灣學術與實務溝通、專業人士互動、與國際及兩岸交流之標竿平台。

2021年特地規劃一系列講座，涵蓋人才評鑑技術的發展、企業實務的應用、評鑑工具之使用、人力資源工作者的職涯規劃等議題，協助HR夥伴了解以及協助有效評鑑並發展組織所需人才，成為企業不可或缺的策略夥伴。9/11本場主角拉回HR本身，談HR的職涯規劃以及在職場中如何以正向心理來協助組織發展體系的規劃設計。

│演講主題│

1. 職涯錨視角的職涯觀＼呂亮震 擺渡人生設計 執行長
2. 職場正向心理學＼林以正 台大心理系 副教授

│時間│9/11(三)14:00-17:00
│地點│TutorABC-T館(台北市中正區和平西路一段5號)
│費用│NT$2,000/人(會後可再進行直播回看)
*「台灣人才評鑑與發展學會」會員、育碁暨有客戶、育碁業務邀請客戶，皆可免費參加。
│授課方式│ 《實體》+《FB社團》線上同步直播
│報名方式│ 線上報名

育碁精心策畫【Best Practice最佳實務案例】，期望藉由集結育碁眾多的客戶實際應用案例，透過案例的分享，以及林文政教授的專業評論與建議交流，啟發與會者規劃建立更多元、更合適自我企業的應用與管理發展模式，以促進組織加速驫動績效、放眼獲利！

│您將學習到...│

1. 如何應用企業績效精進的通用架構
2. 績效專案e化管理：將結合 「a+PMD Suite績效發展套件 7.1」 新版界面與系統功能介紹相關專題應用，包含：新人考核、多元考核專案、IDP、績效面談與申訴、績效指標庫/職能行為指標於MBO/MBB的參考應用…
3. 育碁於眾多實戰經驗中匯整出的最佳績效管理制度與e化系統應用方案(育碁KPI/PMD市占率領先，6.x以上版本客戶迄今44家；實戰經驗豐富多元)
4. 在場人資專業工作者的實戰問答與交流
5. 林文政教授以專業顧問，就會中分享的內容所給予的評論與建議

│時間│9/15(三)13:30-16:30
│地點│犇亞商務暨會議中心 （台北市松山區復興北路99號）
│費用│3000元，育碁MA客戶2,000元，a+KPI系統MA客戶1,500元
│報名方式│ 線上報名

因應不同單位/地區各別的需求，您是否常有分權管理的應用需求？

當集團或公司針對不同區域或功能別的對象，進行個別的學習發展規劃時，應用育碁「a+Talent Suite」，即可依功能別、產品別、地區別、顧客別、矩陣式組織、團隊結構、虛擬組織⋯等 ”屬性”設定對應的「領域」應用，方便集團/公司依各領域學習發展需求，可各自規劃與分權管理，方便聚焦學習發展，提升整體學習管理效率！

本課程將採用育碁a+ HRD 7.1 旗艦版展示「領域分權」功能的應用，期望透過實機操作展示企業應用實務，讓您快速理解及上手。

│時間│9/29(三)14:00-17:00
│地點│育碁．台北總公司\大堡礁會議室（台北市建國北路一段126號6樓）
│費用│育碁維護期間客戶酌收NT$1,000；無維護合約客戶收費NT$3,000
│課程須知│ 請自備筆電
│報名方式│ 線上報名