 |
 |
|
|
| |
| |
 |
| |
| Dr. Reza Sisakhti 國際大師講堂》 |
 |
課程收穫
- 系統化接班布局：跟隨國際顧問 Dr. Reza Sisakhti 的策略視角，掌握打造接班梯隊的核心方法
- 數據化驅動成效：建立「能力模型」與「梯隊盤點機制」，打造具衡量性與可落地的接班計畫
- 標竿化加速實踐：借鏡國際最佳實務，建構人才發展藍圖與測量指標，推動 HR 成為企業戰略夥伴
│時間│帳號開通日起享 3 個月完整學習時效
│費用│育碁維護中客戶NT$2,000；無維護NT$3,000 |
| 完整資訊》 |
| |
| ATD 專題》 |
 |
3個Takeaway
- 高目標 × 強團隊 × 快學習 × 敢失敗
- 韌性人才力的打造與衡量
- 找出你的「志」(個人使命）──真正驅動你的初心與動力
│時間│ 10/8(三)20:00-21:00
│費用│免費 |
| 完整資訊》 |
| |
 |
- 第一手了解 a+HRM 8.x 最新整合系統，洞察人資數位化與 HRD及HRM整合應用發展方向
- 現場實機體驗新一代 a+HCM Total Solution，感受完整整合帶來的一致性與便利性
- 提前掌握育碁後續產品發展計劃，清楚評估投資與導入價值
- 了解 a+Core 8.x 如何建立系統整合基礎，以及 a+MPS 8.x（含APP） 如何支援全行動化應用
│時間│ 10/29(三)13:30-14:30（同步開放TEAMS線上參與）
│費用│實體免費截至10/9；線上同步會議前皆可免費報名 |
| 完整資訊》 |
| |
| 數位學習 LMS/Talent 》 |
 |
- 不只學工具，藉由數據分析與決策的4層次，同時培養HR數據思維歸納
- 透過 Power BI 帶你從0到1建立HR數據儀表板，學會如何客製化適合企業內部的儀表板
- 了解並學會如何分析出「最有感」的資訊，做出上司一看就懂的視覺化圖表，以協助企業主管進行相關決策
- 結合AI預測技術，讓你不只能看過去，更能預測未來：離職率趨勢、人才風險、招募效率...
│實體面授時間│11/5(三)13:30-17:00
│數位課程時間│2025/10/22～11/22
│費用│育碁維護中客戶NT$2,000；無維護NT$3,000 |
| 完整資訊》 |
| |
| 績效發展 PMD/KPI》 |
 |
- 「報表解讀分析」與「預防重於治療的機制」簡介
- a+PMD 績效發展套件 8.1 功能簡介...
│線上同步QA時間│10/8(三)10:00-11:00
│數位課程時間│2025/9/24～10/24
│費用│免費 |
| >完整資訊》 |
| |
 |
- PMD系統操作介紹：角色權限、期初作業、期末作業與補充提醒...
- PMD平台問卷應用說明
│線上同步QA時間│10/14(二)15:00-16:00
│數位課程時間│2025/10/1～2026/2/28
│費用│育碁維護中客戶NT$500；無維護NT$1,000 |
| 完整資訊》 |
| |
 |
- ISPI ATD通用的績效分析架構
- Bersin 的績效管理架構
- Dr. Reza Sisakhti的挑戰策略地圖架構
- 績效目標：結合a+LDR, a+COM建立組織績效指標庫
- 績效評核機制與系統應用建議、進度追踨與季檢討...
- 實務應用主題分享與交流
│線上同步QA時間│10/15(三)16:00-17:00
│數位課程時間│2025/6/1～12/31
│費用│育碁維護中客戶NT$2500；無維護NT$3,000 |
| 完整資訊》 |
| |
| 人資管理 HRM_人事/保險/差勤/薪酬》 |
 |
- 深入了解a+HRM 8.x：透過統一資料庫奠定未來AI應用的基礎，驅動人力資源管理模式創新
- 搶先交流產品發展規格：提供回饋(類似許願池)，您的需求可能成為未來產品小版升級的新增規格
- 與育碁產品研發團隊直接對話：了解產品開發思路，讓HR 系統應用真正貼近您的需求
- 與 HR 與會者交流：與 HR 夥伴們互動，交流最佳實踐與挑戰
│時間│12/11(四)14:00-17:00
│費用│免費 |
| 完整資訊》 |
| |
| ESG、DEI、HCM、HRIS 專題與人資私房心法》 |
|
 |
「育碁25週年・展望永續」的策展系列活動中，特別邀請張智銘老師舉辦此場影像分享講座，同時也作為「人資工作者的私房心法」第10年的活動主題。
張智銘老師將分享他深入棲蘭神木秘境十年，探索生命軌跡存在的驚豔與感動，期望藉由珍貴的神木影像紀錄，讓生活在這片土地的你我，不僅從中學習面對困境的力量與智慧，也對生命之源—森林，更加珍愛疼惜，也期盼能與各界一起為永續而努力，誠摯邀請您與我們一同參與這場充滿生命力與靈性啟發的夜晚。
│時間│10/24(四)14:00-16:00
│地點│親子天下Club(台北市建國北路一段126號5F)
│費用│免費 |
| 完整資訊》 |
| |
 |
- 提升HR與管理者對無意識偏見的認知與敏感度：了解無意識偏見的運作機制及其對職場的影響，並透過實際案例與測試，學習辨識常見的職場偏見，提升自我覺察力。
- 優化人才決策，減少偏見對組織發展的影響：運用科學方法與制度設計，降低偏見干擾。
- 強化企業內部的公平性與多元文化建設：透過HR政策與組織文化建構，營造公平、包容環境，提升企業競爭力
│實體面授時間│11/27(四)13:30-17:00
│數位課程時間│2025/11/13-12/13
│費用│育碁維護中客戶NT$2500；無維護NT$3,000 |
| 完整資訊》 |
| |
 |
今年的 25 週年活動，育碁楊中旗總經理將以 10 分鐘快速回顧創業前 22 年的「六大關鍵階段」，並將重點放在過去 4 年的動態與心路歷程──有挑戰、有突破，也有新產品與經營策略的延伸，相信在楊總好友林以正主持與奚永明顧問對談下，將能再次呈現「創業者 × 經營者」的精采分享。
│時間│12/13(六)14:00-16:00
│地點│親子天下Club(台北市建國北路一段126號5F)
│費用│NT$2,000/位；育碁客戶1,500元/位
(曾參與2022/2/19 活動者可免費報名) |
| 完整資訊》 |
| |
 |
| |
「a+HCM 8.1」追加功能1：系統資料匯入機制、稅務申報與法規更新等3 大新功能 × 10 項優化，助力 HR 效能再提升
2025/9/1
「a+HCM 8.1」主要新增功能與應用效益：
- 系統資料匯入機制：支援匯入組織與人事屬性、薪資、員工、員工假別額度、員工薪資保險及差勤紀錄等資料。大幅縮短系統導入與資料建置時間，降低人工輸入錯誤，提升上線效率與資料一致性。
- 所得稅申報媒體檔：自動產製符合政府規範的所得稅申報媒體檔。協助 HR/財務單位快速完成年度申報，減少人工作業風險，確保符合法規要求並提升申報正確性。
- 法規參數更新機制：新增法規參數自動更新機制，並已更新 2025 年國定假日參數，降低維護負擔與合規風險。且產品提供的自動《訂閱》機制，育碁可以第一時間對所有客戶更新，客戶免客製也免工程人力排程等待。
- a+Core 安全與使用體驗強化：採用更安全的密碼加密方式，並新增/更新頁面操作說明指引。全面提升資安防護水準，確保帳號安全；同時降低新手使用門檻，提升系統使用體驗。
- a+HRD APP 登入與驗證優化：未啟用首次使用驗證時，亦可強制刪除的舊裝置需重新綁定驗證才能登入系統。當帳密錯誤次數過多無法登入 APP 時，提供明確提醒訊息。提升行動端登入安全性，避免帳號風險；同時透過友善提示減少使用者疑慮與客服負擔。
|
 |
|
|
| |
 |
| |
2025年《期中》「PMD/KPI評核服務監控機制」結案報告
對比去年總案例減少18%，服務效能升速19%，平均處理時間 0. 28天
首次公告：2025/09/01
育碁2025年《期中》「PMD/KPI期末評核服務監控機制」自2025/5/20開始至2025/8/31結束(第20週~第36週)，截至2025/8/31統計資訊，共處理362個案例，其中包括310個詢問問題、38個問題回報、以及14個服務要求)，相較去年同期減少18% ，在所有案例中，詢問問題佔比達86%、問題回報佔10%、服務需求佔4%。
▌2025年《期中》PMD/KPI案例類型與平均處理時間
服務客戶數81+家，平均每家約4.5個案例，處理時間0.28天，育碁持續展現敏捷化服務！(相較2024年總案例服務效能升速19%)
| 案例類型 |
案例數量(個) |
平均處理時間(天) |
| 2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| 詢問問題 |
274 |
283 |
353 |
310(減少12%) |
0.68 |
0.18 |
0.15 |
0.13 (升速14%） |
| 問題回報 |
51 |
42 |
67 |
38(減少43%) |
1.29 |
1.55 |
1.25 |
0.97 (升速 22%） |
| 服務要求 |
14 |
18 |
19 |
14(減少26%) |
0.29 |
0.83 |
0.89 |
1.79 (降速 101%） |
| 總案例量 |
339 |
343 |
439 |
362(減少18%) |
0.76 |
0.38 |
0.35 |
0.28 (升速 19%） |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
